Come mettere il CV su LinkedIn?
Aggiungere il CV al profilo, allegarlo quando si candida e trasformare il profilo in un vero CV online, coerente con il Suo curriculum.
Come mettere il proprio CV su LinkedIn? Esistono tre modi complementari: aggiungere il Suo CV in PDF alla sezione «In evidenza» del Suo profilo, allegarlo al momento di candidarsi con la candidatura semplificata e, soprattutto, fare del Suo profilo stesso un CV online completo. I reclutatori consultano prima il profilo: è quello che va curato in via prioritaria.
Ecco come fare, passo dopo passo, e i punti da verificare perché il Suo profilo e il Suo CV raccontino la stessa storia. Per il procedimento inverso, aggiungere LinkedIn sul CV, vedere se inserire il profilo LinkedIn sul CV..
1. Aggiungere il CV alla sezione «In evidenza»
La sezione «In evidenza» (a volte chiamata «Featured») permette di mettere in risalto pubblicazioni, link o documenti nella parte alta del Suo profilo.
- Apri il Suo profilo e clicchi su «Aggiungi sezione».
- Scelga la sezione in evidenza, poi «Aggiungi contenuto multimediale».
- Carichi il Suo CV in PDF e gli dia un titolo chiaro: «CV di Camilla Martin, commessa».
Attenzione: questo documento è visibile a tutti i visitatori del Suo profilo. Rimuova il Suo numero di telefono se non desidera che circoli, oppure lasci soltanto la Sua e-mail.
2. Allegare il CV al momento della candidatura
Per gli annunci con «candidatura semplificata», LinkedIn Le propone di caricare un CV al momento di candidarsi. Carichi ogni volta la versione adatta all’offerta: è l’occasione per mirare la Sua candidatura. Veda la nostra guida alla candidatura semplificata su LinkedIn..
3. Fare del proprio profilo un CV online
| Sezione del profilo | Equivalente sul CV | Consiglio |
|---|---|---|
| Titolo | Titolo del CV | Il ruolo ambito e un punto di forza (veda i nostri esempi di titoli) |
| Informazioni (sintesi) | Presentazione | Qualche riga, più sviluppata rispetto al CV |
| Esperienza | Esperienza professionale | Stessi ruoli e stesse date del CV |
| Formazione | Formazione | Titoli di studio e certificazioni |
| Competenze | Competenze | Quelle del Suo mestiere, con le parole degli annunci |
| Referenze | Referenze | Un vero valore aggiunto, tipico di LinkedIn |
Profilo e CV: la coerenza prima di tutto
Un reclutatore spesso confronta i due. Date diverse o un ruolo assente creano dubbi. Prima di candidarsi, verifichi:
- le denominazioni dei ruoli e le date;
- il livello di lingua dichiarato;
- la foto, professionale e recente (veda la foto del CV);
- l’indirizzo personalizzato del Suo profilo: linkedin.com/in/nome-cognome.
Le sezioni del profilo da curare
| Sezione | Consiglio |
|---|---|
| Foto | Volto nitido, sfondo semplice, inquadratura stretta |
| Titolo | Il mestiere ambito e una specializzazione: «Contabile, PMI industriali» |
| Informazioni | Da tre a cinque frasi: chi è Lei, cosa sa fare, cosa cerca |
| Esperienza | Stesse denominazioni e date del CV, con due o tre risultati per ruolo |
| Competenze | Quelle degli annunci ambiti, le più importanti per prime |
| Referenze | Due o tre, di ex responsabili o tutor |
Il riepilogo: esempio
Contabile da otto anni, prima in uno studio e poi in azienda, affianco PMI industriali dalla registrazione al bilancio. Mi piace rendere affidabili i processi: ho ridotto di cinque giorni la chiusura mensile della mia attuale azienda. Cerco un ruolo di responsabile amministrativo nella zona di Milano.
Il riepilogo riprende lo spirito della Sua accroche del CV, con un tono un po’ più personale. Veda l’accroche del CV..
Gli errori frequenti
- Un CV in PDF aggiunto al profilo con il Suo indirizzo e il Suo telefono personali, visibili a tutti.
- Un profilo che si ferma due posizioni prima del Suo CV.
- Un titolo ridotto a «In cerca di lavoro», senza professione.
- Competenze senza rapporto con la posizione ricercata.
- Una foto di vacanza o di serata.
Proteggere i propri recapiti
Un CV aggiunto alla sezione In evidenza è visibile a tutti i visitatori del profilo. Rimuova l’indirizzo ed eventualmente il telefono, lasciando solo la città e l’e-mail. I recruiter potranno contattarLa tramite la messaggistica di LinkedIn. Il CV completo, con tutti i Suoi recapiti, sarà trasmesso al momento della candidatura.
Segnalare che si cerca un impiego
LinkedIn permette di indicare che Lei è aperto alle opportunità, sia in modo visibile a tutti, sia solo per i recruiter. Se Lei è occupato, la seconda opzione è più discreta. Indichi gli intitoli di posizione e i luoghi che Le interessano: servono ai recruiter per trovarLa.
Il titolo del Suo profilo è ciò che i recruiter vedono per primo: veda i nostri esempi di titolo di profilo LinkedIn per professione.
Una volta che il Suo profilo è pronto, veda come scrivere a un recruiter su LinkedIn.
Per essere notato dai recruiter, veda come attirare un head hunter.
Per la sezione «Informazioni», veda il riepilogo LinkedIn.
Domande frequenti
Si può scaricare il proprio profilo LinkedIn in CV?
LinkedIn permette di salvare il proprio profilo in PDF, ma il risultato è lungo e poco mirato. Meglio un vero CV di una pagina, adattato a ogni offerta.
Bisogna rendere pubblico il proprio CV su LinkedIn?
È utile se Lei cerca attivamente, ma pensi a rimuovere le informazioni troppo personali dal documento.
Il profilo LinkedIn sostituisce il CV?
No. La maggior parte dei recruiter chiede ancora un CV, adattato alla loro offerta. Veda anche come depositare il CV sul Centro per l’impiego e su Indeed.
Bisogna aggiornare LinkedIn a ogni nuova versione del CV?
Non a ogni adattamento, ma a ogni cambiamento reale: nuova posizione, formazione, competenza. Entrambi devono sempre raccontare lo stesso percorso.
Bisogna pubblicare per essere visibili?
Non è indispensabile. Un profilo completo e aggiornato basta per essere trovato. Alcune condivisioni legate alla Sua professione possono tuttavia rafforzare la Sua visibilità.
Si possono avere più CV nella sezione Selezione?
Sì, ma in genere ne basta uno. Più versioni visibili confondono il messaggio: mantenga quella che corrisponde alla professione che intende perseguire in via prioritaria.
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