CV video: buona idea o no?
Quando un CV video è utile, come realizzarlo semplicemente con un telefono e come condividerlo.
CV video: buona idea o no? Un breve video di presentazione può distinguerLa in alcuni mestieri, in particolare quelli in cui contano la disinvoltura nel parlare e la presentazione: commercio, comunicazione, relazione con il cliente, animazione. Ma non sostituisce mai il CV scritto, e un video di scarsa qualità La danneggia più di quanto La aiuti.
Ecco quando un CV video è utile, come realizzarlo semplicemente e gli errori da evitare. Questo articolo completa le nostre regole di impaginazione. Vedi anche: Impaginazione di un CV: le regole per un CV leggibile.
Quando è una buona idea
- L’offerta lo richiede o lo propone.
- Il ruolo si basa sul parlare: vendita, relazione con il cliente, animazione, comunicazione.
- Lei vuole illustrare un saper fare visibile: parrucchieria, cucina, artigianato.
- Lei punta a un settore creativo o digitale.
Quando è inutile
- Per le candidature tramite software di selezione, che leggono il CV scritto.
- Per i ruoli molto tecnici o amministrativi, dove il contenuto è prioritario.
- Se Lei non si sente a suo agio e il video rischia di danneggiarLa.
Il CV video secondo i mestieri
| Mestiere | Cosa può mostrare il video |
|---|---|
| Vendita, relazione con il cliente | La Sua disinvoltura, il Suo sorriso, il Suo modo di rivolgerSi a qualcuno |
| Parrucchieria, estetica | Alcune realizzazioni in immagini, con il consenso delle clienti |
| Cucina, pasticceria | Un impiattamento o una preparazione in accelerato |
| Animazione, prima infanzia | La Sua energia e il Suo modo di spiegare |
| Ruoli in lingua straniera | Il Suo livello reale, presentandoSi nella lingua richiesta |
Realizzare un CV video semplice
- Da un minuto a un minuto e mezzo, non di più.
- Un piano semplice: chi è Lei, due realizzazioni, cosa cerca (vedi come presentarsi).
- Un telefono in orizzontale, posizionato all’altezza degli occhi.
- Una luce davanti a Lei e uno sfondo neutro.
- Un audio chiaro: stanza silenziosa, microfono del telefono vicino.
- Un abbigliamento professionale (vedi l’abbigliamento per un colloquio).
- Più riprese, tenendo la più naturale.
Il copione in un minuto
Scriva le linee generali, non un testo da recitare. Un minuto si suddivide così:
- 10 secondi: il Suo nome, il Suo mestiere o il Suo progetto.
- 30 secondi: due realizzazioni concrete, con un numero se possibile.
- 15 secondi: il ruolo che cerca e ciò che porta.
- 5 secondi: una conclusione semplice e un sorriso.
Buongiorno, mi chiamo Luca, sono venditore nel settore elettrodomestici da tre anni. L’anno scorso sono stato il miglior venditore di garanzie del mio negozio e ho formato due nuovi colleghi all’accoglienza dei clienti. Oggi cerco un ruolo di consulente di vendita in un negozio specializzato, dove potrò continuare a consigliare e a fidelizzare. La ringrazio per l’attenzione, sarò lieto di confrontarmi con Lei.
L’attrezzatura minima
Un telefono recente filma già sufficientemente bene. Aggiunga un supporto stabile, un treppiede o una pila di libri, e giri vicino a una finestra durante il giorno. Un piccolo microfono a lavalier collegato al telefono migliora nettamente l’audio, ma non è indispensabile in una stanza silenziosa. L’editor video integrato nel telefono è sufficiente per tagliare l’inizio e la fine della ripresa.
Registrare senza stress
Faccia una prima prova senza impegno, per verificare l’inquadratura e l’audio. Poi registri tre o quattro versioni complete, senza cercare la perfezione: la seconda o la terza è spesso la più naturale. Guardi l’obiettivo della videocamera, non la Sua immagine sullo schermo, e sorrida all’inizio e alla fine. Se inciampa su una parola, continui: una piccola esitazione rende il video più autentico di un testo recitato.
Come condividerlo
- Un link a un video non elencato su una piattaforma di condivisione.
- Un link nell’intestazione del Suo CV o nella Sua e-mail.
- Un QR code su un CV stampato.
Eviti di allegare un file video pesante a un’e-mail.
Dove indicare il video sul CV
Inserisca il link nell’intestazione, accanto ai Suoi recapiti, con una dicitura chiara: «La mia presentazione video (1 min)». Nell’e-mail di candidatura, una frase è sufficiente: «Troverà anche una breve presentazione video con link sul mio CV». Il selezionatore sceglie così di guardarla, senza esservi obbligato.
Gli errori da evitare
- Leggere un testo: si nota immediatamente.
- Un video troppo lungo.
- Un ambiente disordinato o personale.
- Un audio di scarsa qualità.
- Ripetere il CV parola per parola invece di mostrare la Sua personalità.
Proteggere la Sua immagine
- Pubblichi il video in modalità «non elencato»: solo chi ha il link può vederlo.
- Disattivi i commenti.
- Non riprenda altre persone senza il loro consenso, clienti o colleghi.
- Elimini il video una volta terminata la ricerca.
Quando il selezionatore chiede un video
Alcune aziende chiedono un video di presentazione nel modulo di candidatura, oppure fanno sostenere un colloquio video differito: Lei risponde davanti alla videocamera a domande visualizzate sullo schermo. Valgono le stesse regole: preparazione, luce, audio e naturalezza. Veda i nostri consigli per il colloquio in videochiamata. Vedi anche: Colloquio in videochiamata: come affrontarlo al meglio?.
Domande frequenti
Il CV video sostituisce il CV scritto?
No. Lo completa. Il selezionatore ha bisogno del CV scritto per confrontare le candidature.
Serve il montaggio di un professionista?
No. Un video semplice, nitido e naturale è sufficiente.
Si può essere scartati a causa del video?
Un video fatto male può nuocere. Se non è convinto del risultato, non lo invii.
Dove ospitare il proprio video?
Su una piattaforma di condivisione video in modalità non elencata, oppure in uno spazio di archiviazione online con un link di condivisione in sola lettura. Verifichi che il link si apra correttamente da un altro dispositivo.
Bisogna inviare lo stesso video a ogni azienda?
Può mantenere un video generico per lo stesso tipo di posizione. Per una candidatura a cui tiene particolarmente, una versione che cita la posizione desiderata fa la differenza.
Con CVZeno, aggiunga il link del Suo video nel campo sito web dell’intestazione: resta cliccabile nel PDF del Suo CV.