Activer son réseau pour trouver un emploi

Comment activer son réseau pour trouver un emploi ? En faisant savoir clairement et simplement que vous cherchez, et ce que vous cherchez, aux personnes qui vous connaissent : anciens collègues, anciens responsables, camarades d’études, amis, famille, voisins, membres de vos associations. Une part importante des recrutements se fait par recommandation ou sans offre publiée. Le réseau ne sert pas à demander un emploi, mais des informations, des conseils et des mises en relation.

Voici qui contacter, comment formuler votre demande, des exemples de messages et les erreurs à éviter. Cet article complète notre article sur où chercher un emploi.

Pourquoi le réseau est si efficace

Un recruteur qui reçoit une candidature recommandée par une personne de confiance la regarde avec plus d’attention. Beaucoup d’entreprises encouragent d’ailleurs la cooptation, c’est-à-dire la recommandation de candidats par leurs salariés. Le réseau donne aussi accès à des postes qui ne sont pas encore publiés, et à des informations précieuses sur une entreprise ou un métier. Pour de nombreux candidats, c’est le canal le plus efficace, à condition de l’utiliser avec méthode.

Qui fait partie de votre réseau

Cercle	Exemples
Professionnel	Anciens collègues, responsables, clients, fournisseurs, tuteurs de stage
Études	Camarades de promotion, anciens élèves, enseignants
Personnel	Famille, amis, voisins, parents d’amis
Associatif et sportif	Membres de vos clubs, associations, bénévoles
En ligne	Contacts sur les réseaux professionnels, groupes thématiques

Vous avez souvent un réseau plus large que vous ne le pensez. Faites la liste de vos contacts avant de commencer.

La méthode en cinq étapes

1. Clarifiez votre projet : le métier visé, le secteur, la zone géographique. Une demande précise est plus facile à aider.
2. Listez vos contacts, en commençant par les plus proches et les plus utiles.
3. Contactez-les simplement, avec un message court et une demande précise.
4. Demandez des informations et des contacts plutôt qu’un emploi.
5. Remerciez et tenez informés ceux qui vous ont aidé.

Exemples de messages

Bonjour Madame Roussel,

J’espère que vous allez bien. Nous avons travaillé ensemble pendant trois ans au service client de Delta Services. Je quitte mon poste à la fin du mois et je cherche un emploi d’assistante commerciale dans la région nantaise, de préférence dans l’industrie. Si vous entendez parler d’une entreprise qui recrute, ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait me donner des conseils sur ce secteur, je serais ravie que vous me mettiez en relation. Je vous joins mon CV.

Je vous remercie par avance,

Sarah Lambert

Bonjour Monsieur Lefèvre,

Nous avons travaillé ensemble chez Delta Services entre 2021 et 2023. Je suis aujourd’hui à la recherche d’un poste de responsable logistique et je sais que vous connaissez bien ce secteur. Auriez-vous vingt minutes dans les prochaines semaines pour échanger et me donner votre avis sur les entreprises qui recrutent dans la région ?

Je vous remercie par avance,

Karim Benali

L’entretien réseau

Un rendez-vous de vingt à trente minutes avec un professionnel du secteur peut être très utile. Préparez quelques questions : comment se passe le recrutement dans son entreprise, quelles compétences sont recherchées, quelles entreprises recrutent. Ne demandez pas directement un emploi : demandez des conseils, et terminez en demandant s’il connaît une ou deux personnes à qui vous pourriez parler. Envoyez un message de remerciement le jour même.

Les réseaux professionnels en ligne

Un profil complet et à jour sur un réseau professionnel vous rend visible auprès des recruteurs et de vos contacts. Soignez votre titre, votre résumé et vos expériences, et signalez que vous êtes ouvert aux opportunités. Rejoignez des groupes liés à votre métier, commentez et partagez de façon utile. Pour contacter un recruteur directement, voir notre article pour écrire à un recruteur sur LinkedIn, et pour votre profil, nos exemples de titre de profil LinkedIn.

Entretenir son réseau

Le réseau s’entretient dans la durée, pas seulement quand vous cherchez un emploi. Donnez des nouvelles, félicitez vos contacts pour leurs nouveaux postes, partagez une information utile, rendez service à votre tour. Une relation entretenue est beaucoup plus efficace le jour où vous avez besoin d’aide. Après votre embauche, prévenez ceux qui vous ont aidé et remerciez-les.

Les erreurs à éviter

• Demander directement un emploi à chaque contact.
• Envoyer le même message à tout le monde, sans personnalisation.
• Rester vague sur ce que vous cherchez.
• Ne pas remercier ni donner de nouvelles.
• Insister lourdement auprès d’une personne qui ne répond pas.

Suivre ses démarches

Notez dans un tableau les personnes contactées, la date, le résultat et la prochaine étape. Ce suivi évite les oublis et vous permet de relancer au bon moment.

Le réseau des anciens élèves

Les associations d’anciens élèves de votre école ou de votre université sont un réseau souvent sous-utilisé. Leurs membres sont généralement bienveillants envers les candidats issus de la même formation, et beaucoup acceptent un échange de quelques minutes. Consultez leur annuaire ou leur groupe en ligne, et présentez-vous en rappelant votre formation commune.

Pour vous faire recommander dans une entreprise, voir la cooptation.

Pour aller plus loin, voir la marque personnelle.

Questions fréquentes

Faut-il avoir honte de solliciter son réseau ?

Non. La plupart des gens aiment rendre service, surtout quand la demande est claire et raisonnable.

Et si je n’ai pas de réseau ?

Vous en avez un, même petit. Vous pouvez aussi le construire : associations, salons, anciens élèves, réseaux en ligne. Voir le salon de l’emploi.

Faut-il joindre son CV au premier message ?

Oui, pour un contact proche. Pour une personne moins connue, proposez de l’envoyer.

Une recommandation garantit-elle l’embauche ?

Non, mais elle augmente beaucoup les chances que votre candidature soit lue.

Peut-on demander une lettre de recommandation ?

Oui, à un ancien responsable. Voir la lettre de recommandation.

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