Salone dell’impiego: preparare la visita e il CV

Come preparare un salone dell’impiego? Consultando l’elenco delle aziende presenti, scegliendo quelle che Le interessano, preparando un CV adatto in piu copie e una presentazione di trenta secondi, per poi ricontattare i selezionatori incontrati nei giorni successivi. Un salone permette di incontrare in una sola giornata dei selezionatori che sarebbe difficile contattare altrimenti. Se ben preparato, puo portare direttamente a dei colloqui.

Ecco come preparare la Sua visita, come affrontare i selezionatori e cosa fare dopo il salone. Questo articolo completa la nostra guida per candidarsi a un’offerta di lavoro. Vedi anche: Come candidarsi a un’offerta di lavoro: la guida completa.

I diversi tipi di salone

Tipo	Per chi
Salone generalista	Tutti i profili, numerosi settori rappresentati
Salone settoriale	Sanita, ospitalita, digitale, industria, difesa, pubblica amministrazione
Forum scolastico o universitario	Studenti e neolaureati: tirocini, apprendistati, primi impieghi
Job dating	Colloqui brevi e rapidi, spesso per assunzioni numerose
Salone online	Incontri in videoconferenza o via messaggistica

I saloni sono annunciati dal Centro per l’impiego, dagli enti locali, dalle scuole e dai siti specializzati. Si iscriva in anticipo quando e possibile: alcuni saloni permettono di prenotare i colloqui.

Preparare la visita

1. Consulti l’elenco degli espositori e le offerte che propongono.
2. Scelga da cinque a dieci aziende prioritarie e si informi su ciascuna.
3. Adatti il Suo CV al Suo obiettivo, con un titolo chiaro.
4. Ne stampi da venti a trenta copie, in una cartelletta per mantenerle pulite.
5. Prepari la Sua presentazione di trenta secondi e alcune domande.
6. Preveda di che cosa annotare i nomi e i contatti.

La presentazione di trenta secondi

Allo stand, il selezionatore incontra decine di candidati. La Sua presentazione deve essere breve e chiara:

«Buongiorno, mi chiamo Thomas Girard. Sto terminando un diploma ITS in Manutenzione dei sistemi in apprendistato in uno stabilimento agroalimentare, dove mi occupo della manutenzione preventiva delle linee di confezionamento. Ho visto che assumete tecnici di manutenzione nella vostra sede di Milano: puo dirmi di piu sulla posizione?»

Concluda con una domanda: avvia la conversazione e mostra il Suo interesse. Per costruire la Sua presentazione, veda come presentarsi a un colloquio. Vedi anche: Come presentarsi a un colloquio di lavoro? (esempi).

Le domande da porre ai selezionatori

• Quali posizioni state assumendo in questo momento?
• Quali profili cercate in priorita?
• Come si svolge il vostro processo di selezione?
• Posso lasciarvi il mio CV, e a chi inviarlo successivamente?
• Posso avere il Suo biglietto da visita o il Suo contatto?

Veda anche le nostre domande da porre a un colloquio. Vedi anche: Quali domande fare alla fine di un colloquio?.

Il giorno del salone

Arrivi presto: i selezionatori sono piu disponibili all’inizio della giornata e le code sono piu brevi. Cominci da un’azienda secondaria per riscaldarsi, poi vada dalle Sue priorita. Adotti un abbigliamento adatto al settore, come per un colloquio. Dopo ogni scambio, annoti il nome del Suo interlocutore, quanto e stato detto e il seguito concordato. Resti disponibile: un selezionatore puo proporle un colloquio sul posto.

Dopo il salone

Invii un messaggio a ogni selezionatore incontrato, entro quarantotto ore. Ricordi il vostro incontro e un dettaglio del vostro scambio, alleghi il Suo CV e proponga un colloquio. Questo seguito è spesso ciò che distingue i candidati: molti non ricontattano mai. Aggiunga inoltre i selezionatori alla Sua rete professionale, con un messaggio personalizzato.

I saloni online

I saloni virtuali funzionano tramite videoconferenza o messaggistica. Prepari il Suo CV in PDF, un profilo online completo e un ambiente tranquillo, con una buona connessione. Gli scambi sono spesso più brevi: vada all’essenziale.

Gli errori da evitare

• Presentarsi senza aver consultato la lista degli espositori.
• Distribuire il proprio CV a tutti gli stand senza scambiare due parole.
• Arrivare a fine giornata.
• Dimenticare di annotare i nomi dei selezionatori.
• Non ricontattare dopo il salone.

Preparare il proprio pitch in base alle aziende

La Sua presentazione di base resta la stessa, ma adatti l’ultima frase a ogni azienda: citi un’offerta precisa, un sito, un progetto o una professione che sta assumendo. Questa personalizzazione dimostra che Lei non passa da uno stand all’altro a caso. Prepari anche una versione ancora più breve, di quindici secondi, per gli stand molto affollati dove il selezionatore ha solo un istante.

Gestire l’attesa e la stanchezza

Un salone può essere lungo e faticoso: molta gente, rumore, code. Preveda scarpe comode, una bottiglia d’acqua e una breve pausa tra due serie di stand. Approfitti dell’attesa per rileggere i Suoi appunti sull’azienda successiva. La Sua energia conta: il selezionatore di fine giornata deve vederLa motivato quanto quello del mattino.

Le conferenze e i laboratori

Molti saloni propongono conferenze sulle professioni che assumono, laboratori sul CV o simulazioni di colloquio. Consulti il programma in anticipo e si iscriva a quelli che La riguardano. Permettono anche di incontrare i relatori alla fine della sessione.

Domande frequenti

Quanti CV portare?

Da venti a trenta copie, a seconda delle dimensioni del salone e del numero di aziende che ha come obiettivo.

Serve una lettera di presentazione?

No, il CV è sufficiente. La motivazione si esprime a voce.

Come vestirsi?

Come per un colloquio nel settore di riferimento.

Si può andare da un’azienda che non cerca il proprio profilo?

Sì, per informarsi o lasciare una candidatura spontanea, dicendolo chiaramente.

Dove trovare i saloni vicino a casa?

Presso il Centro per l’impiego, il Suo comune, le scuole e sui siti di offerte di lavoro.

Prima del salone, prepari un CV adatto alle aziende che ha come obiettivo: con CVZeno, adatti il Suo titolo e scarichi un PDF pronto da stampare in pochi minuti.