Carta de presentación: ¿hay que escribirla a mano?

Carta de presentación: ¿hay que escribirla a mano? Casi nunca. La carta mecanografiada, enviada en PDF, se ha convertido en la norma, y una carta manuscrita solo se pide en casos excepcionales, siempre indicados en la oferta. Si no se indica nada, escriba su carta a máquina: será más legible, más fácil de enviar y de adaptar a cada candidatura.

Estos son los pocos casos en los que se pide la carta manuscrita, cómo hacerla bien si es el caso, y por qué la carta mecanografiada la ha sustituido. Para la presentación general, consulte si hay que firmar, fechar y poner un asunto a su carta. Ver también: Carta de presentación: ¿hay que firmarla, poner fecha o asunto?.

De dónde viene la carta manuscrita

Durante mucho tiempo, en Francia, las ofertas pedían una «carta manuscrita» porque algunas empresas hacían analizar la escritura de los candidatos por un grafólogo. Esta práctica, sin fundamento científico reconocido, ha desaparecido casi por completo. El Código de Trabajo impone además que los métodos de selección sean pertinentes en relación con el puesto. La expresión a veces ha sobrevivido en anuncios antiguos, copiados de año en año: en caso de duda, una carta mecanografiada siempre se acepta.

Por qué la carta mecanografiada se ha convertido en la norma

• Las candidaturas se hacen en línea o por correo electrónico.
• Una carta mecanografiada se lee más rápido.
• Se adapta fácilmente a cada oferta.
• Los programas de selección pueden leerla.

Los pocos casos en los que se pide

• La oferta especifica «carta manuscrita».
• Algunas candidaturas muy tradicionales, por correo postal.
• Algunos expedientes de admisión o de oposiciones, que lo indican entonces.

Si la oferta no lo menciona, no tome la iniciativa de una carta manuscrita.

Escuelas, formaciones y asociaciones

La carta manuscrita todavía se encuentra en algunos expedientes de admisión en una escuela o formación, y en algunas asociaciones o pequeñas estructuras apegadas al procedimiento. Sirve entonces para juzgar la expresión escrita y el cuidado puesto en el expediente. Respete exactamente la consigna: longitud, formato del papel, modo de envío. Si le piden una página, no escriba dos; si se plantea una pregunta concreta, respóndala desde el primer párrafo.

Hacer bien una carta manuscrita

1. Redacte primero un borrador, escribiendo su texto a máquina para corregirlo.
2. Utilice papel blanco A4, sin líneas, con una hoja guía debajo.
3. Escriba con tinta azul o negra, con un bolígrafo que no emborrone.
4. Cuide la legibilidad más que la estética.
5. Cero tachones: vuelva a empezar si es necesario.
6. Una página como máximo, con los mismos elementos que una carta mecanografiada: datos de contacto, fecha, asunto, fórmula de saludo y de despedida, firma.

La maquetación de una carta manuscrita

Las reglas son las mismas que para una carta mecanografiada, en una página A4:

1. Sus datos de contacto arriba a la izquierda: nombre, apellidos, dirección, teléfono, correo electrónico.
2. Los datos del destinatario debajo, a la derecha.
3. El lugar y la fecha, alineados a la derecha: «Madrid, 4 de marzo de 2026».
4. El asunto, a la izquierda: «Candidatura al puesto de agente de recepción».
5. La fórmula de saludo: «Estimados señores:» o el nombre del destinatario si se conoce.
6. Tres párrafos separados por una línea en blanco.
7. La fórmula de despedida, y después su firma abajo a la derecha.

Deje márgenes regulares de unos 2,5 centímetros por cada lado. Una hoja guía rayada colocada debajo de la página le ayuda a mantener las líneas rectas.

Ejemplo de primer párrafo

Su anuncio para un puesto de agente de recepción en la mediateca de Valencia ha llamado toda mi atención. Tras dos años en la recepción de una agencia bancaria, deseo poner mi sentido del servicio al servicio de un espacio cultural abierto a todos los públicos.

Como en una carta escrita a máquina, la carta debe hablar de la empresa y del puesto, no solo de usted. Para la estructura completa, consulte nuestro ejemplo de carta de presentación. Ver también: Cómo escribir una carta de presentación sin experiencia.

Los errores que se notan

• Líneas torcidas o márgenes irregulares.
• Corrector blanco o palabras tachadas.
• Una hoja arrancada de un cuaderno, cuadriculada o con cuadrícula pequeña.
• Abreviaturas o faltas de ortografía, aún más visibles a mano.
• Una letra demasiado pequeña o apretada para caber en una página.

Enviar una carta manuscrita

Por correo postal, introdúzcala junto con el CV en un sobre de formato A4, sin doblarla, la carta encima. Para un envío en línea, digitalícela con una aplicación de escaneo en su teléfono, que endereza la página y produce un PDF: una simple foto suele estar torcida y oscura. Compruebe que el texto sigue siendo legible haciendo zoom antes de enviar. Ver también: ¿Hay que doblar el CV o enviarlo en un sobre?.

Carta escrita a máquina: buenas prácticas

• La misma fuente que su CV, en 11 o 12 puntos.
• Tres párrafos: el puesto y la empresa, lo que usted aporta, la continuación.
• Un PDF llamado «Carta-Nombre-Apellido.pdf».

Para saber si una carta es realmente necesaria, lea si la carta de presentación sigue siendo necesaria.

Manuscrita o no, la carta sigue las mismas reglas: una página, tres párrafos, consulte la longitud ideal de una carta de presentación y los errores que debe evitar.

Preguntas frecuentes

¿Una carta manuscrita demuestra más motivación?

No a los ojos de la mayoría de los reclutadores. La motivación se lee en el contenido: una carta centrada en la empresa convence más.

¿Se puede escanear una carta manuscrita para enviarla por correo electrónico?

Solo si la oferta pide una carta manuscrita y un envío digital. El escaneo debe entonces ser nítido y en PDF.

¿Y el CV?

El CV, en cambio, siempre se escribe a máquina. Consulte si se puede hacer un CV a mano.

¿Pluma estilográfica o bolígrafo?

Ambos sirven. Elija aquel con el que su letra sea más regular, y evite las tintas de color, los rotuladores gruesos y el lápiz.

¿Hay que escribir también el sobre a mano?

Sí, es lo habitual para un envío postal. Escriba la dirección con letras legibles, con el nombre del destinatario y la referencia de la oferta si existe.

Con CVZeno, prepare un CV escrito a máquina y cuidado, para adjuntar a su carta, ya sea escrita a máquina o, más raramente, manuscrita.