Anschreiben: Sollte man es handschriftlich verfassen?

Anschreiben: Sollte man es handschriftlich verfassen? Fast nie. Das getippte Anschreiben, als PDF versendet, ist zum Standard geworden, und ein handschriftliches Anschreiben wird nur in seltenen Fällen verlangt, die dann immer in der Stellenausschreibung genannt werden. Wenn nichts angegeben ist, tippen Sie Ihr Anschreiben: Es ist lesbarer, leichter zu versenden und einfacher an jede Bewerbung anzupassen.

Hier sind die seltenen Fälle, in denen ein handschriftliches Anschreiben verlangt wird, wie Sie es in diesem Fall erfolgreich verfassen, und warum das getippte Anschreiben es abgelöst hat. Zur allgemeinen Gestaltung siehe muss man sein Anschreiben unterschreiben, datieren und einen Betreff angeben..

Woher das handschriftliche Anschreiben kommt

Lange Zeit verlangten Stellenausschreibungen in Frankreich ein „handschriftliches Anschreiben“, weil einige Unternehmen die Handschrift der Bewerber von einem Graphologen analysieren ließen. Diese Praxis, für die es keine anerkannte wissenschaftliche Grundlage gibt, ist fast verschwunden. Das Arbeitsrecht schreibt ohnehin vor, dass die Rekrutierungsmethoden im Hinblick auf die Stelle relevant sein müssen. Der Ausdruck hat manchmal in alten Anzeigen überlebt, die Jahr für Jahr abgeschrieben wurden: Im Zweifelsfall ist ein getipptes Anschreiben immer akzeptiert.

Warum das getippte Anschreiben zum Standard geworden ist

• Bewerbungen erfolgen online oder per E-Mail.
• Ein getipptes Anschreiben liest sich schneller.
• Es lässt sich leicht an jede Stellenausschreibung anpassen.
• Bewerbungssoftware kann es lesen.

Die seltenen Fälle, in denen es verlangt wird

• Die Stellenausschreibung nennt ausdrücklich „handschriftliches Anschreiben“.
• Bestimmte sehr traditionelle Bewerbungen per Post.
• Bestimmte Zulassungs- oder Prüfungsunterlagen, die es dann ausdrücklich verlangen.

Wenn die Stellenausschreibung es nicht erwähnt, ergreifen Sie nicht von sich aus die Initiative für ein handschriftliches Anschreiben.

Schulen, Ausbildungen und Vereine

Das handschriftliche Anschreiben findet sich noch in einigen Zulassungsunterlagen für Schulen oder Ausbildungen sowie bei bestimmten Vereinen oder kleinen Organisationen, die Wert auf dieses Vorgehen legen. Es dient dann dazu, den schriftlichen Ausdruck und die Sorgfalt der Unterlagen zu beurteilen. Halten Sie sich genau an die Vorgabe: Länge, Papierformat, Versandart. Wenn man eine Seite von Ihnen verlangt, schreiben Sie nicht zwei; wenn eine konkrete Frage gestellt wird, beantworten Sie sie bereits im ersten Absatz.

Ein handschriftliches Anschreiben erfolgreich verfassen

1. Verfassen Sie zunächst einen Entwurf, indem Sie Ihren Text tippen, um ihn zu korrigieren.
2. Verwenden Sie weißes A4-Papier ohne Linien, mit einer Linealschablone darunter.
3. Schreiben Sie mit blauer oder schwarzer Tinte, mit einem Stift, der nicht verschmiert.
4. Achten Sie mehr auf Lesbarkeit als auf Ästhetik.
5. Keine Durchstreichungen: Beginnen Sie bei Bedarf von vorn.
6. Höchstens eine Seite, mit denselben Elementen wie ein getipptes Anschreiben: Kontaktdaten, Datum, Betreff, Anrede und Grußformel, Unterschrift.

Das Layout eines handschriftlichen Anschreibens

Die Regeln sind dieselben wie für ein getipptes Anschreiben, auf einer A4-Seite:

1. Ihre Kontaktdaten oben links: Vorname, Nachname, Adresse, Telefon, E-Mail.
2. Die Kontaktdaten des Empfängers darunter, rechts.
3. Ort und Datum, rechtsbündig: „Berlin, den 4. März 2026“.
4. Der Betreff, links: „Bewerbung um die Stelle als Empfangsmitarbeiter“.
5. Die Anrede: „Sehr geehrte Damen und Herren,“ oder der Name des Empfängers, falls bekannt.
6. Drei Absätze, getrennt durch eine Leerzeile.
7. Die Grußformel, dann Ihre Unterschrift unten rechts.

Lassen Sie gleichmäßige Ränder von etwa 2,5 Zentimetern auf jeder Seite. Eine linierte Führungsschablone unter dem Blatt hilft Ihnen, gerade Zeilen zu halten.

Beispiel für den ersten Absatz

Ihre Anzeige für eine Stelle als Empfangsmitarbeiter in der Stadtbibliothek von Vénissieux hat meine volle Aufmerksamkeit geweckt. Nach zwei Jahren am Empfang einer Bankfiliale möchte ich meinen Sinn für Service in einen kulturellen Ort einbringen, der allen Bevölkerungsgruppen offensteht.

Wie bei einem getippten Anschreiben muss das Schreiben vom Unternehmen und der Stelle handeln, nicht nur von Ihnen. Für den vollständigen Aufbau sehen Sie unser Beispiel für ein Anschreiben. Siehe auch: Wie schreibt man ein Anschreiben ohne Berufserfahrung?.

Fehler, die auffallen

• Schräge Zeilen oder unregelmäßige Ränder.
• Korrekturweiß oder durchgestrichene Wörter.
• Ein aus einem Heft herausgerissenes Blatt, kariert oder liniert.
• Abkürzungen oder Rechtschreibfehler, die handschriftlich noch stärker auffallen.
• Eine zu kleine oder zu enge Schrift, um auf eine Seite zu passen.

Ein handschriftliches Anschreiben versenden

Per Post stecken Sie es zusammen mit dem Lebenslauf in einen Umschlag im Format A4, ohne es zu falten, das Anschreiben obenauf. Für den Online-Versand scannen Sie es mit einer Scan-App auf Ihrem Smartphone ein, die die Seite begradigt und eine PDF erzeugt: Ein einfaches Foto ist oft schräg und dunkel. Prüfen Sie durch Hineinzoomen, ob der Text lesbar bleibt, bevor Sie es absenden. Siehe auch: Lebenslauf falten oder im Umschlag versenden?.

Getipptes Anschreiben: die bewährten Praktiken

• Dieselbe Schriftart wie in Ihrem Lebenslauf, in 11 oder 12 Punkt.
• Drei Absätze: die Stelle und das Unternehmen, was Sie einbringen, der weitere Verlauf.
• Eine PDF mit dem Namen „Anschreiben-Vorname-Nachname.pdf“.

Um zu wissen, ob ein Anschreiben wirklich nötig ist, lesen Sie, ob ein Anschreiben noch notwendig ist.

Ob handschriftlich oder nicht, das Anschreiben folgt denselben Regeln: eine Seite, drei Absätze, siehe die ideale Länge eines Anschreibens und die Fehler, die Sie vermeiden sollten.

Häufige Fragen

Zeigt ein handschriftliches Anschreiben mehr Motivation?

In den Augen der meisten Recruiter nicht. Motivation zeigt sich im Inhalt: Ein auf das Unternehmen zugeschnittenes Anschreiben überzeugt mehr.

Kann man ein handschriftliches Anschreiben scannen, um es per E-Mail zu versenden?

Nur wenn die Ausschreibung ein handschriftliches Anschreiben und einen digitalen Versand verlangt. Der Scan muss dann scharf und als PDF vorliegen.

Und der Lebenslauf?

Der Lebenslauf wird immer getippt. Siehe, ob man einen Lebenslauf handschriftlich verfassen kann.

Füller oder Kugelschreiber?

Beides ist geeignet. Wählen Sie den, mit dem Ihre Handschrift am gleichmäßigsten ist, und vermeiden Sie farbige Tinten, dicke Filzstifte und Bleistift.

Sollte man auch den Umschlag von Hand beschriften?

Ja, das ist bei einem Postversand üblich. Schreiben Sie die Adresse in lesbaren Buchstaben, mit dem Namen des Empfängers und der Referenz der Ausschreibung, falls vorhanden.

Mit CVZeno erstellen Sie einen getippten und sorgfältigen Lebenslauf, den Sie Ihrem Anschreiben beilegen, ob es getippt oder, seltener, handschriftlich ist.