Saisonarbeit finden: Wo und wann bewerben

Wie findet man einen Saisonjob? Indem man frühzeitig Bewerbungen schreibt, ab Januar für den Sommer und ab September für den Winter, indem man sich auf Branchen konzentriert, die massenhaft einstellen (Gastgewerbe, Tourismus, Landwirtschaft, Handel, Animation), indem man spezialisierte Websites, Jobbörsen für Saisonarbeit und Initiativbewerbungen nutzt und indem man mobil ist. Saisonjobs sind in den Ferienorten oft mit Unterkunft oder Verpflegung verbunden und auch ohne Abschluss zugänglich. Sie ermöglichen es, schnell Geld zu verdienen und den Lebenslauf aufzuwerten.

Hier sind die Branchen, die einstellen, der Zeitplan, die Kanäle, der Saisonvertrag, die Arbeitsbedingungen und Tipps, um eingestellt zu werden. Zum Lebenslauf siehe unseren Artikel über den Lebenslauf für einen Sommerjob..

Die Branchen, die einstellen

Branche	Beispielhafte Stellen	Saison
Gastgewerbe	Kellner, Küchenhilfe, Tellerwäscher, Rezeptionist, Zimmerfrau	Sommer und Winter
Tourismus und Freizeit	Animateur, Empfangsmitarbeiter, Verkäufer im Einzelhandel, Skilehrer	Sommer und Winter
Landwirtschaft	Erntehelfer, Weinlese, Maisentblätterung	Frühling bis Herbst
Handel	Verkäufer, Kassierer, Kommissionierer	Sommer, Weihnachtszeit
Skigebiete	Pistenarbeiter, Skiverleih, Kellner, Reinigungskraft	Winter
Animation	Betreuer in Ferienlagern, Freizeitzentren	Schulferien

Der Zeitplan

Sommersaison: Bewerbungen von Januar bis April, Einstellungen bis Juni.
Wintersaison: Bewerbungen von September bis November, für eine Saison von Dezember bis April.
Ernten und Weinlese: Bewerbungen einige Wochen vorher, je nach Region.
Weihnachtszeit: Bewerbungen im Oktober und November im Handel und in der Logistik.

Die Kanäle, um zu finden

Die Websites für Saisonjobs und die speziellen Rubriken der großen Jobportale.
Die Agentur für Arbeit und ihre Aktionen zur Einstellung von Saisonkräften.
Die Jobbörsen für Saisonarbeit, die im Frühling und Herbst in vielen Städten organisiert werden.
Initiativbewerbungen bei Hotels, Campingplätzen, Restaurants und Tourismusbüros: siehe Initiativbewerbung.
Zeitarbeitsfirmen, die in der Landwirtschaft und Logistik stark vertreten sind: siehe wie man sich bei einer Zeitarbeitsfirma anmeldet.
Mundpropaganda: Viele Saisonkräfte kehren zum selben Arbeitgeber zurück und empfehlen Kollegen.

Der Saisonvertrag

Der Saisonvertrag ist ein befristeter Arbeitsvertrag (CDD), der für Arbeiten abgeschlossen wird, die sich jedes Jahr zu etwa gleichbleibenden Zeiten wiederholen. Er muss schriftlich sein und Dauer, Stelle, Gehalt und Ort angeben. Am Ende des Vertrags steht keine Prämie für unsichere Beschäftigung zu, es sei denn, es gibt eine günstigere Vereinbarung, aber die Entschädigung für bezahlten Urlaub schon. In einigen Branchen ermöglicht eine Verlängerungsklausel dem Saisonarbeiter, in der nächsten Saison wieder eingestellt zu werden. Siehe CDD und Prämie für unsichere Beschäftigung.

Unterkunft und Vergütung

In touristischen Gebieten ist die Unterkunft die größte Herausforderung: Viele Arbeitgeber bieten eine Unterkunft, kostenlos oder zu reduziertem Preis, und Mahlzeiten an. Informieren Sie sich bereits bei der Bewerbung. Die Vergütung liegt oft beim Mindestlohn oder etwas darüber, mit häufigen Überstunden und manchmal Trinkgeldern in der Gastronomie. Sachleistungen (Unterkunft, Mahlzeiten) erscheinen auf der Gehaltsabrechnung.

Die Arbeitsbedingungen

Die Saison ist intensiv: lange Arbeitszeiten, Arbeit am Wochenende und an Feiertagen, hohes Tempo. Die Regeln des Arbeitsrechts gelten vollständig: Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten, Zuschläge für Überstunden. Siehe unseren Leitfaden zu den Rechten des Arbeitnehmers und den Überstunden.

Eingestellt werden

Seien Sie verfügbar während der gesamten Saison: Das ist das erste Kriterium der Arbeitgeber.
Seien Sie mobil: In den Touristengebieten gibt es zahlreiche Angebote.
Heben Sie Ihre Sprachkenntnisse hervor, die im Tourismus sehr nützlich sind.
Werten Sie Ihre Serviceerfahrungen auf, auch kurze.
Erstellen Sie einen einseitigen Lebenslauf, der Ihre Verfügbarkeitsdaten oben angibt.

Saisonarbeit und Arbeitslosigkeit

Das Ende eines Saisonvertrags ist ein unfreiwilliger Verlust des Arbeitsplatzes: Er kann Ansprüche auf Arbeitslosengeld eröffnen, wenn Sie ausreichend gearbeitet haben. Mehrere Saisons summieren sich, um die erforderlichen sechs Monate zu erreichen. Siehe das Arbeitslosengeld.

Die Bewerbung vorbereiten

Saisonarbeitgeber erhalten in kurzer Zeit viele Bewerbungen. Erstellen Sie einen einseitigen Lebenslauf mit Ihren Verfügbarkeitsdaten oben, Ihren Serviceerfahrungen, Ihren Sprachkenntnissen und Ihrem Führerschein. Fügen Sie eine kurze Nachricht hinzu, die die angestrebte Stelle, den Zeitraum und Ihren eventuellen Bedarf an Unterkunft angibt. Für Stellen mit Kundenkontakt kann ein professionelles Foto helfen. Fragen Sie eine Woche nach dem Versand nach, möglichst telefonisch: In der Gastronomie und im Hotelgewerbe macht ein höflicher Anruf oft den Unterschied.

Eine Saison im Lebenslauf aufwerten

Eine erfolgreiche Saison beweist Ihre Ausdauer, Ihre Anpassungsfähigkeit und Ihre Fähigkeit, im Team unter Druck zu arbeiten. Geben Sie den Betrieb, den Zeitraum, die Position und ein konkretes Ergebnis an: Anzahl der servierten Gedecke, Besucherzahlen, übernommene Verantwortlichkeiten. Mehrere Saisons beim selben Arbeitgeber zeigen sein Vertrauen und Ihre Zuverlässigkeit. Siehe die Berufserfahrung im Lebenslauf..

Fehler, die man vermeiden sollte

Zu spät bewerben, eine Stelle annehmen, ohne zu wissen, wo Sie unterkommen, den Vertrag nicht lesen oder vor Ende der Saison ohne Grund kündigen: Eine vorzeitige Kündigung kann Sie zur Zahlung von Schadensersatz verpflichten und Ihnen die Türen des Arbeitgebers für die folgenden Saisons verschließen. Bewahren Sie auch Ihre Lohnabrechnungen auf, die für Ihre Ansprüche auf Arbeitslosengeld nützlich sind.

Im September denken Sie auch an die Weinlese.

Für die Regeln des Vertrags siehe den Saisonvertrag.

Häufige Fragen

Wann sollte man sich für einen Sommerjob bewerben?

Von Januar bis April, für die besten Angebote.

Braucht man Erfahrung?

Nicht immer: Viele Stellen sind für motivierte Anfänger zugänglich.

Hat ein Saisonarbeiter Anspruch auf die Unsicherheitsprämie?

Nein, außer bei günstigerer Vereinbarung, aber er erhält die Urlaubsabgeltung.

Sind Saisonarbeiter untergebracht?

Oft in den Skigebieten und Touristenzonen; informieren Sie sich, bevor Sie annehmen.

Kann man Sommer- und Wintersaison aneinanderreihen?

Ja, viele Saisonarbeiter wechseln zwischen beiden und arbeiten einen großen Teil des Jahres.

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