Lebenslauf für einen Sommerjob: Beispiel und Tipps
Welche Abschnitte Sie ausfüllen sollten, ein vollständiges Beispiel, die häufigsten Sommerjobs und der richtige Zeitpunkt für die Bewerbung.
Was gehört in einen Lebenslauf für einen Ferienjob? Ihre Verfügbarkeitsdaten, gut sichtbar, Ihre Ausbildung, alles, was Ihre Zuverlässigkeit belegt, auch außerhalb der Arbeit, und Ihre vollständigen Kontaktdaten. Saisonarbeitgeber stellen schnell und viel ein: Sie suchen zuverlässige, freundliche Personen, die über den gesamten Zeitraum verfügbar sind. Ein einseitiger Lebenslauf, klar und präzise, reicht völlig aus, auch ohne jegliche Erfahrung.
Hier finden Sie die auszufüllenden Rubriken, ein vollständiges Beispiel, die häufigsten Ferienjobs und unsere Tipps, um sich zum richtigen Zeitpunkt zu bewerben. Dieser Artikel ergänzt unseren Leitfaden zum Lebenslauf für Schülerinnen und Schüler und unser Anschreiben für einen Ferienjob. Siehe auch: Erster Lebenslauf in der Schule: Ferienjob, Babysitten, Nebenjob.
Worauf der Saisonarbeitgeber achtet
- Ihre Daten: Von wann bis wann sind Sie verfügbar? Dies ist oft das erste Kriterium.
- Ihr Alter und Ihre Mobilität: Können Sie früh morgens, spät abends, am Wochenende kommen?
- Ihre Zuverlässigkeit: Eine langfristig ausgeübte Tätigkeit, ein erster Job, Verantwortlichkeiten.
- Ihr Umgang mit Menschen, für die meisten Ferienjobs.
Die Rubriken eines Lebenslaufs für einen Ferienjob
- Kopfzeile: Vorname, Nachname, Stadt, Telefon, seriöse E-Mail-Adresse.
- Titel: Der angestrebte Job und der Zeitraum, zum Beispiel „Ferienjob in der Gastronomie, Juli und August 2027“.
- Kurzbeschreibung: Zwei Zeilen über Sie und Ihre Verfügbarkeiten.
- Erfahrungen: Frühere Jobs, Babysitting, Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Ausbildung: Ihre Klasse oder Ihr laufendes Studium.
- Kompetenzen und Sprachen: Kassenführung, Empfang, Fremdsprachen.
- Interessen: Sport, Engagement, mit einem konkreten Detail.
Beispiel für einen Lebenslauf für einen Ferienjob
Hugo Martin
Ferienjob in der Gastronomie oder im Verkauf, vom 1. Juli bis 31. August 2027
Hamburg, 040 12345678, [email protected]Profil: Student im ersten Jahr der Fachschule, freundlich und teamfähig. Den ganzen Sommer verfügbar, auch abends und am Wochenende.
Erfahrungen: Saisonverkäufer, Eisdiele am Hafen, Sommer 2026: Schneller Service in Stoßzeiten, Kassenführung, Reinigung der Theke. Ehrenamtlicher Mitarbeiter am Kiosk des Basketballvereins, 2024 – 2026.
Ausbildung: Fachschule für kaufmännisches Management, laufend. Allgemeine Hochschulreife, 2026.
Kompetenzen: Kassenführung, Kundenempfang, Teamarbeit. Englisch: Mittelstufe.
Interessen: Basketball im Verein seit zehn Jahren, Surfen.
Die häufigsten Ferienjobs
| Bereich | Beispielpositionen | Was Sie hervorheben sollten |
|---|---|---|
| Gastronomie | Kellner, Mitarbeiter, Tellerwäscher, Commis | Schnelligkeit, Ausdauer, Verfügbarkeit am Abend |
| Handel | Verkäufer, Kassierer, Regalauffüller | Kundenkontakt, Kassenführung, Pünktlichkeit |
| Tourismus | Empfang im Campingplatz, Animation, Touristeninformation | Fremdsprachen, Umgang mit Menschen |
| Animation | Animateur im Freizeitzentrum oder Ferienlager | BAFA, Erfahrung mit Kindern |
| Landwirtschaft | Ernte, Weinlese, Maisernte | Körperliche Belastbarkeit, Verfügbarkeit |
| Logistik | Kommissionierer, Lagerarbeiter | Zuverlässigkeit, Schichtarbeit |
Für die Animation sehen Sie auch den Lebenslauf für das BAFA-Praktikum und den Lebenslauf als Animateur. Siehe auch: Lebenslauf als Ergotherapeut: Muster und Tipps.
Zum richtigen Zeitpunkt bewerben
Saisonarbeitgeber stellen früh ein: bereits im März oder April für den Sommer, in touristischen Gebieten und bei Stellen mit Unterkunft oft noch früher. Bereiten Sie Ihren Lebenslauf Anfang des Frühlings vor und senden Sie Ihre Bewerbungen in mehreren Wellen. Im Juni gibt es noch Stellen, aber weniger Auswahl. Denken Sie auch an die Jobbörsen für Sommerjobs, die im Frühjahr in vielen Städten organisiert werden.
Wo man den Lebenslauf abgibt
- Persönlich in Geschäften, Restaurants und Campingplätzen in Ihrer Nähe oder an Ihrem Urlaubsort.
- Auf den Websites großer Handelsketten, die ihr eigenes Formular haben.
- Auf Jobportalen, mit einem Suchauftrag „Sommerjob“ und Ihrer Stadt.
- Bei Zeitarbeitsfirmen, für Logistik und Industrie.
- Beim Jugendinformationszentrum Ihrer Stadt.
Die Kompetenzen, die Sie hervorheben sollten
Für einen Sommerjob sprechen einige einfache Kompetenzen den Arbeitgeber sofort an:
- Kassieren, wenn Sie das schon gemacht haben, auch in einem Verein.
- Fremdsprachen, sehr nützlich in touristischen Gebieten.
- Erste Hilfe (Erste-Hilfe-Kurs), überall geschätzt, besonders in der Animation.
- Führerschein oder ein Transportmittel, für frühe oder späte Arbeitszeiten.
- Gängige Computerkenntnisse, für den Empfang oder Tourismusbüros.
Fügen Sie drei Eigenschaften hinzu, die Sie durch Ihre Aktivitäten belegen: Pünktlichkeit, Serviceorientierung, Teamgeist. Siehe Soft Skills und Hard Skills..
Ein Lebenslauf, der an jede Art von Job angepasst wird
Ein und derselbe Lebenslauf kann für mehrere Bewerbungen verwendet werden, vorausgesetzt, Sie passen den Titel und das Anschreiben an. Für ein Restaurant betonen Sie Schnelligkeit und Ausdauer; für eine Boutique den Kundenkontakt; für einen Campingplatz Sprachen und Empfang. Diese wenigen Worte ändern die Art und Weise, wie der Arbeitgeber Ihre Bewerbung liest.
Die Regeln für Minderjährige
Ab 14 Jahren ist es möglich, während der Schulferien zu arbeiten, unter strengen Bedingungen und mit Zustimmung der Eltern. Ab 16 Jahren sind die Möglichkeiten größer. Nachtarbeit bleibt für Minderjährige verboten, und die Arbeitszeit ist begrenzt. Geben Sie Ihre Verfügbarkeit entsprechend an und nennen Sie Ihr Alter, wenn Sie minderjährig sind.
Um zu wissen, wo Sie sich bewerben können, siehe wo man einen Studentenjob findet.
Gut zu wissen: Ein Sommerjob für Studierende berechtigt nicht zur Prekaritätsprämie.
Um eine Saisonstelle zu finden, siehe wie man einen Saisonjob findet.
Häufige Fragen
Braucht man einen Lebenslauf für einen Sommerjob?
Ja, fast immer. Selbst bei einer persönlichen Abgabe hinterlässt er dem Arbeitgeber Ihre Kontaktdaten und Ihre Verfügbarkeit.
Was soll man ohne Erfahrung angeben?
Ihre Ausbildung, Ihre Aktivitäten, Babysitting, Freiwilligenarbeit und vor allem Ihre Verfügbarkeit. Siehe Lebenslauf ohne Erfahrung.
Braucht man ein Foto?
Es ist nicht obligatorisch. Wenn Sie eines hinzufügen, wählen Sie ein einfaches und lächelndes.
Reicht ein halbseitiger Lebenslauf?
Ja, wenn er gut präsentiert ist. Eine klare halbe Seite ist besser als eine Seite voller Allgemeinplätze.
Muss man das Alter im Lebenslauf für einen Ferienjob angeben?
Für Minderjährige ja, das ist eine nützliche Information: Es gelten bestimmte Regeln zu Arbeitsdauer und Arbeitszeiten. Für Volljährige ist es nicht erforderlich.
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