Am Wochenende arbeiten: Welche Jobs und wo suchen

Welche Jobs kann man am Wochenende ausüben, und wo findet man sie? Sie konzentrieren sich auf den Handel, die Gastronomie, das Hotelgewerbe, die Freizeitbranche, das Gesundheitswesen, die Haushaltshilfe, die Sicherheitsbranche und die Veranstaltungsbranche und eignen sich sowohl für Studierende als auch für alle, die ein Zusatzeinkommen suchen. Nutzen Sie die Filter „Wochenende“ auf Jobportalen, die Zeitarbeit, Direktbewerbungen und die Plattformen für Aufträge. Die Sonntagsarbeit unterliegt besonderen Regelungen, oft mit Zuschlägen.

Hier finden Sie die häufigsten Jobs, die Regeln für die Wochenendarbeit, die Suche, die Kombination mit einem anderen Job und die Punkte, auf die Sie achten sollten. Für Studierende sehen Sie auch, wie viele Stunden ein Studierender arbeiten darf.

Die häufigsten Jobs

Branche	Beispiele
Handel	Verkäufer, Kassierer, Regalmitarbeiter, Samstagsaushilfe
Gastronomie	Kellner, Mitarbeiter, Küchenhilfe, Barkeeper
Hotelgewerbe	Wochenend-Rezeptionist, Zimmerfrau
Freizeit und Kultur	Empfangsmitarbeiter im Museum, Freizeitpark, Kino
Gesundheit und Pflege	Pflegehelfer, Alltagsbegleiter, Servicemitarbeiter
Sicherheit	Sicherheitsmitarbeiter, Veranstaltungssicherheit
Veranstaltungen	Empfangspersonal, Messeaufbau, Hochzeiten
Betreuung und Unterstützung	Babysitting, Nachhilfe, Tierbetreuung

Die Regeln für die Wochenendarbeit

• Der Samstag ist ein Werktag wie jeder andere: kein gesetzlicher Zuschlag, außer per Vereinbarung oder Tarifvertrag.
• Der Sonntag ist grundsätzlich der wöchentliche Ruhetag. Es gibt zahlreiche Ausnahmen: Lebensmittelgeschäfte am Morgen, Hotelgewerbe, Gastronomie, Gesundheitswesen, Freizeitbranche, Tourismus- und Gewerbegebiete, vom Bürgermeister genehmigte Sonntage.
• Die Sonntagszuschläge hängen von der Ausnahme und vom Tarifvertrag ab: Manche sehen doppelte Bezahlung und einen Ausgleichstag vor, andere einen geringeren Zuschlag.
• Die Freiwilligkeit ist in bestimmten Fällen erforderlich, insbesondere für die Sonntage des Bürgermeisters und in Gewerbegebieten.
• Die wöchentliche Ruhezeit von mindestens 24 aufeinanderfolgenden Stunden plus die 11 Stunden täglicher Ruhezeit müssen stets eingehalten werden.

Siehe unseren Leitfaden zu den Rechten des Arbeitnehmers.

Wo man einen Job am Wochenende findet

1. Die Jobportale, mit den Filtern „Wochenende“ oder „Teilzeit“ und Schlagwörtern wie „Samstag“. Siehe die Jobportale.
2. Bewerbungen persönlich abgeben in Geschäften, Restaurants und Hotels: Fragen Sie, ob sie eine Wochenendaushilfe suchen. Siehe, wie man seinen Lebenslauf persönlich abgibt.
3. Die Zeitarbeit, die Wochenendeinsätze in der Logistik, der Veranstaltungsbranche und der Gastronomie anbietet.
4. Die Plattformen für Aufträge und Dienstleistungen zwischen Privatpersonen, für Babysitting, Nachhilfe oder kleine Arbeiten.
5. Die Freizeitparks und touristischen Orte, die für die Saison einstellen.

Kombination mit einem Job unter der Woche

Es ist möglich, mehrere Jobs zu kombinieren, sofern die maximalen Arbeitszeiten (48 Stunden pro Woche, 44 Stunden im Durchschnitt über 12 Wochen) und die wöchentliche Ruhezeit eingehalten werden. Sie müssen auch Ihre Treuepflicht gegenüber Ihrem Hauptarbeitgeber beachten, insbesondere nicht für einen Wettbewerber zu arbeiten, und prüfen, ob Ihr Vertrag keine gültige Ausschließlichkeitsklausel enthält. Manche Arbeitgeber verlangen eine Bescheinigung über Ihre Arbeitszeiten in Ihrem anderen Job.

Der Lebenslauf für einen Wochenendjob

Geben Sie Ihre Verfügbarkeit oben im Lebenslauf klar an: „Jeden Samstag und Sonntag verfügbar“. Heben Sie Ihre Erfahrungen im Service, Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Auftreten hervor. Wenn Sie Student sind, geben Sie Ihre Ausbildung und Ihren Rhythmus an. Siehe den Lebenslauf für Studenten und den Lebenslauf für Allround-Mitarbeiter..

Worauf Sie achten sollten

• Verlangen Sie einen schriftlichen Vertrag, auch für wenige Stunden pro Woche.
• Prüfen Sie den Sonntagszuschlag, der im Tarifvertrag vorgesehen ist.
• Bedenken Sie die Belastung: Jedes Wochenende zu arbeiten zehrt an der Erholung.
• Seien Sie vorsichtig bei nicht angemeldeten Angeboten: Ohne Vertrag und Lohnabrechnung haben Sie weder Sozialversicherungsschutz noch Ansprüche.

Ein Beispiel

Hugo, Student im Bachelor, arbeitet jeden Samstag und jeden zweiten Sonntag in einem Sportgeschäft, also 12 Stunden pro Woche. Er wird zum Mindestlohn bezahlt, mit einem Sonntagszuschlag nach Tarifvertrag, und behält seine Abende unter der Woche für seine Kurse. Der Arbeitgeber passt seinen Dienstplan während der Prüfungen an.

Wochenendjobs im Gesundheitswesen

Gesundheitseinrichtungen, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste suchen oft Personal für die Wochenenden, mit Zuschlägen. Diese Stellen eignen sich für ausgebildete Personen, die ihr Einkommen aufbessern möchten, oder für Studierende im Gesundheitsbereich.

Feiertage

Für Arbeit an Feiertagen gelten ähnliche Regeln wie für Sonntage: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag, außer am 1. Mai, der zwingend arbeitsfrei und bezahlt ist oder doppelt bezahlt wird, wenn die Tätigkeit nicht unterbrochen werden kann. Prüfen Sie für einen Wochenendjob, was Ihr Tarifvertrag für Feiertage vorsieht, die auf einen Samstag oder Sonntag fallen.

Plattformen für Aushilfsjobs

Einige Apps bieten kurzfristige Wochenendeinsätze in den Bereichen Logistik, Gastronomie oder Veranstaltungen an. Prüfen Sie den angebotenen Status: Leiharbeitnehmer oder Selbstständiger, mit sehr unterschiedlichen Rechten.

Häufige Fragen

Wird Sonntagsarbeit doppelt bezahlt?

Nicht immer: Der Zuschlag hängt von der Ausnahmeregelung und vom Tarifvertrag ab.

Kann man die Sonntagsarbeit ablehnen?

In bestimmten Fällen ist die Freiwilligkeit verpflichtend; in anderen Branchen kann der Sonntag Teil der geplanten Arbeitszeiten sein.

Kann man zwei Jobs haben?

Ja, unter Einhaltung der Höchstarbeitszeiten und der Treuepflicht.

Welche Jobs eignen sich für Studenten am Wochenende?

Einzelhandel, Gastronomie, Freizeit, Babysitten und Nachhilfe sind am häufigsten.

Braucht man einen Vertrag für ein paar Stunden?

Ja, für eine Teilzeitbeschäftigung ist ein schriftlicher Vertrag erforderlich.

Geben Sie Ihre Verfügbarkeit in einem übersichtlichen Lebenslauf an: Erstellen Sie ihn mit CVZeno und laden Sie ihn als PDF herunter.