Modelli di CV

Come scegliere il modello di CV

Il modello di CV giusto è quello che valorizza il Suo percorso senza distogliere l’attenzione del selezionatore. Bastano quattro domande per scegliere.

A chi invia il Suo CV?

Le grandi aziende e le agenzie di selezione spesso filtrano le candidature con un software (ATS). I modelli Essenziale e Classico, su una sola colonna, sono i più sicuri in questo caso: la loro struttura semplice viene letta senza errori. Classico, con la sua intestazione centrata, è particolarmente adatto ai settori tradizionali: amministrazione, giuridico, banche. Per una PMI, un’associazione o una candidatura spontanea, i modelli Colonna e Banda danno più carattere.

Il Suo lavoro prevede il contatto con il pubblico?

Nel commercio, nella reception, nell’hotellerie o nell’immobiliare, una foto e una presentazione accogliente contano: il modello Colonna, con la sua colonna laterale colorata, mette naturalmente in risalto la foto e i contatti.

Ha molta esperienza?

Con un percorso ricco, il modello Banda separa chiaramente le esperienze (colonna principale) dalle competenze e dalle lingue (colonna laterale), mantenendo una pagina leggibile anche quando è ben piena. Il modello Sintesi va oltre: più denso, fa stare una lunga carriera su una sola pagina.

Il Suo percorso mostra una progressione?

Promozioni successive, passaggio da un lavoro a un altro, apprendistato e poi assunzione: il modello Cronologia colloca le date a margine e collega i Suoi incarichi con un filo continuo. Il selezionatore segue la Sua evoluzione a colpo d’occhio.

Modelli di CV pensati per l’Italia

• Formato A4 e sezioni attese dai selezionatori italiani.
• Date in formato italiano, foto facoltativa, patente di guida opzionale.
• PDF con testo reale, leggibile dai software di selezione.
• Cambio di modello in qualsiasi momento, senza riscrivere nulla.

Ha bisogno di aiuto per il contenuto? Legga cosa mettere in un CV o il nostro metodo per fare un CV in 7 passaggi.