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Un primo CV, anche senza esperienza

Per un primo lavoro nessuno si aspetta da Lei un percorso professionale. Il selezionatore, spesso un commerciante, un ristoratore o un direttore di un centro ricreativo, cerca una persona seria, educata, disponibile e motivata. Il Suo CV deve dimostrarlo in mezza pagina o al massimo una pagina, con elementi concreti: gli studi, ciò che fa fuori dall’orario scolastico e quando è disponibile.

Le sezioni di un CV da studente delle superiori

  1. L’intestazione: nome, cognome, città, telefono, indirizzo e-mail serio.
  2. Il titolo: «Studentessa delle superiori, lavoro estivo a luglio e agosto».
  3. Il profilo: due frasi su di Lei e sul tipo di lavoro cercato.
  4. Le esperienze: baby-sitting, tirocinio, aiuto in un negozio, volontariato.
  5. La formazione: la Sua classe, i Suoi indirizzi di studio, il Suo istituto.
  6. Le competenze e le lingue.
  7. Gli interessi: sport, musica, impegno, con un dettaglio preciso.

Tutto ciò che conta come esperienza

AttivitàCosa dimostra
Baby-sitting regolareSerietà, senso di responsabilità
Tirocinio scolasticoConoscenza del mondo del lavoro
Aiuto nel negozio di famigliaContatto con la clientela, puntualità
Rappresentante di classeAscolto, capacità di parlare in pubblico
Sport in societàPerseveranza, spirito di squadra
VolontariatoImpegno, autonomia

Esempio di presentazione

«Studentessa del terzo anno delle superiori, seria e a mio agio con il pubblico, cerco un lavoro estivo nella ristorazione, nella vendita o in un centro ricreativo. Disponibile dal 5 luglio al 25 agosto.»

Le disponibilità, l’informazione più importante

Per un lavoro estivo il selezionatore deve sapere esattamente quando è libero. Indichi date precise e, se è minorenne, tenga presente che il lavoro notturno è vietato e che l’orario di lavoro è limitato. Un datore di lavoro apprezzerà che Lei conosca queste regole.

Dove consegnare il CV

  • Nei negozi, nei ristoranti e nei campeggi vicino a casa Sua, a mano.
  • Nei centri ricreativi del Suo comune, se ha o sta conseguendo l’attestato di animatore.
  • Presso le aziende agricole per la raccolta della frutta e la vendemmia.
  • Sui siti di offerte stagionali e presso l’informagiovani della Sua città.

Il Suo indirizzo e-mail e il Suo telefono

Un dettaglio conta molto su un primo CV: l’indirizzo e-mail. Ne crei uno semplice, con il Suo nome e cognome, invece di uno pseudonimo. Verifichi anche che la segreteria telefonica sia configurata con un messaggio chiaro: un datore di lavoro che trova una casella piena spesso passa al candidato successivo. Infine, tenga il telefono a portata di mano nei giorni successivi alla consegna dei CV: i selezionatori dei lavori estivi richiamano in fretta.

Preparare il colloquio

Per un lavoro estivo il colloquio dura spesso da dieci a quindici minuti. Prepari una presentazione semplice: la Sua classe, ciò che Le piace fare, perché questo lavoro La interessa e le Sue date di disponibilità. Arrivi puntuale, con un abbigliamento pulito e con il CV stampato.

Domande frequenti

A partire da quale età si può avere un lavoro estivo?

A partire dai 14 anni durante le vacanze scolastiche, con condizioni rigorose e il consenso dei genitori. Dai 16 anni le possibilità sono maggiori, soprattutto nella ristorazione e nella vendita.

Cosa mettere su un CV da studente delle superiori?

La tua classe e il tuo istituto, gli stage, il baby-sitting o i lavoretti, le tue attività regolari, le lingue e soprattutto le tue disponibilità.

Serve una foto sul primo CV?

Non è obbligatoria. Se ne metti una, scegli una foto semplice, su sfondo neutro, senza filtri.

Quando cercare un lavoro estivo?

Dall'inizio della primavera. Molti datori di lavoro stagionali assumono tra marzo e maggio per l'estate.

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