Trouver un emploi à temps partiel

Comment trouver un emploi à temps partiel ? Ciblez les secteurs où il est courant, commerce, restauration, propreté, aide à domicile, accueil, petite enfance, précisez dès le CV le nombre d’heures et les créneaux souhaités, et utilisez les filtres des sites d’emploi. Le temps partiel est encadré : une durée minimale de 24 heures par semaine en principe, sauf exceptions, des horaires prévus au contrat et des heures complémentaires limitées et majorées.

Voici les secteurs qui proposent du temps partiel, les règles à connaître, la façon de rechercher et de présenter sa demande, et les points à vérifier avant d’accepter. Pour l’ensemble de la méthode, voir notre guide pour trouver un emploi.

Les secteurs où le temps partiel est fréquent

Secteur	Postes courants
Commerce et grande distribution	Caissier, employé libre-service, vendeur
Restauration	Équipier, serveur, plongeur
Propreté	Agent d’entretien, souvent tôt le matin ou le soir
Aide à domicile	Auxiliaire de vie, aide ménagère
Petite enfance et éducation	Animateur périscolaire, AESH, garde d’enfants
Administratif	Assistant dans les PME, secrétaire
Santé	Secrétaire médicale, aide-soignant

Les règles du temps partiel

• Durée minimale : 24 heures par semaine en principe. Une durée plus courte est possible à la demande écrite du salarié (pour des raisons personnelles ou pour cumuler plusieurs emplois), pour les étudiants de moins de 26 ans, ou si un accord de branche le prévoit.
• Contrat écrit obligatoire, avec la durée du travail et la répartition des heures entre les jours de la semaine ou les semaines du mois.
• Modification des horaires : l’employeur doit respecter un délai de prévenance, en général de sept jours.
• Heures complémentaires : limitées à 10 % de la durée prévue, ou au tiers par accord, et majorées d’au moins 10 %.
• Égalité de traitement : mêmes droits que les salariés à temps plein, au prorata pour la rémunération.
• Priorité pour obtenir un temps plein si un poste se libère.

Voir aussi le calcul du SMIC à temps partiel et notre guide du contrat de travail.

Rechercher un temps partiel

1. Utilisez les filtres « temps partiel » sur les sites d’emploi et créez des alertes dédiées. Voir les alertes emploi.
2. Précisez vos disponibilités dès le titre ou l’accroche du CV : « Assistante administrative, 24 heures par semaine, disponible les matins ».
3. Faites des candidatures spontanées auprès des PME, qui ont souvent des besoins partiels non publiés.
4. Passez par l’intérim, qui propose des missions à temps partiel.
5. Envisagez le cumul de deux emplois à temps partiel, si les horaires sont compatibles.

Présenter sa demande

Expliquer pourquoi vous souhaitez un temps partiel n’est pas obligatoire, mais une phrase simple rassure le recruteur : « Je souhaite un poste à temps partiel pour concilier mon activité avec la garde de mes enfants » ou « pour poursuivre une formation ». Soyez précis sur les créneaux possibles et montrez votre fiabilité sur ces horaires.

Ce qu’il faut vérifier avant d’accepter

• la durée exacte et la répartition des horaires, notamment les coupures dans la journée ;
• la fréquence des modifications de planning ;
• la rémunération des heures complémentaires ;
• la prise en charge des transports ;
• les perspectives de passage à temps plein.

Un temps partiel avec des horaires très fractionnés peut être difficile à concilier avec un autre emploi ou une vie de famille.

Temps partiel et aides

Avec un salaire à temps partiel, vous pouvez avoir droit à la prime d’activité, versée par la CAF selon les ressources du foyer. Si vous êtes indemnisé par France Travail, un temps partiel peut être cumulé avec une partie de votre allocation. Voir l’allocation chômage et le salaire brut et net.

Passer à temps plein ou réduire son temps de travail

Un salarié à temps partiel a la priorité pour un emploi à temps plein dans sa catégorie. À l’inverse, un salarié à temps plein peut demander un passage à temps partiel ; l’employeur peut refuser pour des raisons de service, sauf dans certains cas comme le congé parental à temps partiel. Toute modification passe par un avenant au contrat.

Un exemple

Mélanie, mère de deux enfants, cherche un poste d’assistante administrative de 24 heures par semaine, les matins. Elle l’indique dans le titre de son CV, filtre les offres à temps partiel et envoie des candidatures spontanées à une vingtaine de PME de sa ville. Un cabinet d’architectes, qui n’avait pas publié d’offre, lui propose un poste de quatre matinées par semaine, avec possibilité d’heures complémentaires lors des pics d’activité.

Le temps partiel choisi ou subi

Le temps partiel est un choix pour certains (concilier avec la famille, des études, une autre activité), une contrainte pour d’autres qui cherchent un temps plein. Si vous souhaitez un temps plein, acceptez un temps partiel comme une étape, demandez dès l’embauche les perspectives d’augmentation des heures et continuez à chercher en parallèle.

Les aides à la garde

La CAF aide à financer la garde des enfants, même pour un temps partiel.

Pour les règles du contrat, voir le travail à temps partiel.

Questions fréquentes

Quelle est la durée minimale d’un temps partiel ?

24 heures par semaine en principe, avec des exceptions.

Peut-on travailler moins de 24 heures ?

Oui, à votre demande écrite, si vous êtes étudiant de moins de 26 ans, ou si un accord de branche le prévoit.

Les heures complémentaires sont-elles majorées ?

Oui, d’au moins 10 %.

Peut-on cumuler deux temps partiels ?

Oui, en respectant les durées maximales de travail.

Un temps partiel donne-t-il droit à la prime d’activité ?

Souvent, selon les ressources du foyer.

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