Mail de candidature : 6 exemples à copier

Le mail de candidature est souvent le premier texte que lit un recruteur, avant même d’ouvrir votre CV. Trop long, il n’est pas lu ; trop court ou vide, il donne l’impression d’un envoi en masse. Bien écrit, il donne envie d’ouvrir la pièce jointe et vous distingue des candidats qui se contentent de « Veuillez trouver ci-joint mon CV ».

Voici comment rédiger un mail de candidature efficace, l’objet à utiliser, six exemples à copier et adapter, et les erreurs à éviter. Ce mail est une étape de notre guide complet pour postuler à une offre d’emploi.

La structure d’un bon mail de candidature

1. Un objet clair, qui reprend l’intitulé du poste et, s’il existe, la référence de l’offre.
2. Une formule d’appel : « Madame, Monsieur, » ou « Bonjour Madame Durand, » si vous connaissez le nom du recruteur.
3. Une phrase d’introduction : le poste visé et où vous avez vu l’offre.
4. Deux ou trois phrases sur ce que vous apportez, avec un fait concret.
5. Une phrase de conclusion qui propose un échange.
6. Une formule de politesse courte et votre signature complète : nom, téléphone.

Le tout tient en 80 à 150 mots. Le détail est dans votre CV et, si elle est demandée, dans votre lettre de motivation.

Quel objet pour un mail de candidature ?

• Candidature au poste de comptable fournisseurs, réf. CF-2026-14
• Candidature : serveur en CDI, Brasserie du Port
• Candidature spontanée : assistante administrative
• Recherche d’alternance : BTS NDRC à partir de septembre 2027

Évitez les objets vides, « CV » seul ou « Candidature » sans précision : le recruteur gère souvent plusieurs offres à la fois.

6 exemples de mails de candidature

1. Réponse à une offre d’emploi

Objet : Candidature au poste d’assistante administrative, réf. AA-112

Madame, Monsieur,

Je vous adresse ma candidature au poste d’assistante administrative publié sur votre site carrière. Depuis sept ans, je gère l’accueil, la facturation et le suivi des dossiers d’une PME de 25 salariés, avec une maîtrise avancée d’Excel et de Sage.

Votre offre mentionne la gestion des relances clients : j’ai réduit de moitié le montant des impayés de mon entreprise actuelle en deux ans. Je serais heureuse d’en échanger avec vous lors d’un entretien.

Vous trouverez mon CV en pièce jointe.

Bien cordialement,
Nadia Kaci
06 12 34 56 78

2. Candidature spontanée

Objet : Candidature spontanée : vendeuse en prêt-à-porter

Bonjour,

Cliente de votre boutique depuis plusieurs années, j’apprécie la qualité de vos conseils et de vos collections. Vendeuse en prêt-à-porter depuis quatre ans, je dépasse régulièrement mes objectifs et j’aime fidéliser une clientèle.

Je me permets de vous proposer ma candidature pour un poste de vendeuse, à temps plein ou partiel. Je passerai volontiers en boutique pour me présenter si vous le souhaitez.

Bien cordialement,
Camille Martin
06 23 45 67 89

3. Recherche d’alternance

Objet : Recherche d’alternance : BTS NDRC à partir de septembre 2027

Madame, Monsieur,

Je prépare l’entrée en BTS Négociation et digitalisation de la relation client au CFA de Lille et je recherche une entreprise pour une alternance de deux ans, au rythme de deux jours en formation et trois jours en entreprise.

Mes deux étés de vente en magasin de sport m’ont donné le goût du conseil et des objectifs. Votre développement auprès des professionnels de la région m’intéresse particulièrement.

Mon CV est joint à ce message. Je reste disponible pour un échange à votre convenance.

Cordialement,
Lucas Moreau
06 45 67 89 01

4. Job d’été ou emploi saisonnier

Objet : Candidature : serveur pour la saison d’été 2027

Bonjour,

Je suis disponible du 15 juin au 31 août et je souhaite rejoindre votre équipe de salle pour la saison. J’ai déjà travaillé deux étés en restaurant de plage, sur une terrasse de 80 couverts.

Vous trouverez mon CV en pièce jointe. Je peux venir faire un essai quand vous le souhaitez.

Bonne journée,
Thomas Lefèvre
06 34 56 78 90

5. Candidature sur recommandation

Objet : Candidature au poste de développeur front-end, sur recommandation de Paul Girard

Bonjour Madame Lemoine,

Paul Girard, développeur dans votre équipe, m’a conseillé de vous écrire au sujet du poste de développeur front-end. Je me suis formé au développement web après dix ans dans la relation client, et j’ai réalisé trois applications complètes en React.

Ma connaissance des utilisateurs pourrait être un atout pour votre équipe produit. Je serais ravi d’en discuter avec vous.

Bien cordialement,
Julien Robert
06 56 78 90 12

6. Mail court quand une lettre de motivation est jointe

Objet : Candidature au poste d’aide-soignante de nuit, réf. AS-N-07

Madame, Monsieur,

Je vous prie de trouver ci-joint mon CV et ma lettre de motivation pour le poste d’aide-soignante de nuit. Diplômée d’État depuis six ans, je travaille actuellement en EHPAD et je suis disponible à partir du 1er décembre.

Je reste à votre disposition pour un entretien.

Bien cordialement,
Sarah Benali
06 67 89 01 23

Les pièces jointes

• Le CV en PDF, nommé clairement : « CV-Prenom-Nom.pdf ».
• La lettre de motivation en PDF, si elle est demandée : « Lettre-Prenom-Nom.pdf ».
• Pas de fichiers lourds : moins de 2 Mo au total, sans lien de téléchargement externe.
• Vérifiez que les pièces jointes sont bien attachées avant d’envoyer.

Votre CV doit être lisible par les logiciels que certaines entreprises utilisent même pour les candidatures par e-mail : lisez nos conseils pour un CV compatible ATS.

Les erreurs à éviter

• Une adresse e-mail peu professionnelle : créez une adresse du type prenom.nom@… pour vos candidatures.
• Un mail vide avec seulement les pièces jointes.
• Un copier-coller visible : le nom d’une autre entreprise oublié dans le texte est éliminatoire.
• Le tutoiement ou un ton familier, même si l’entreprise a une image décontractée.
• Un envoi groupé à plusieurs entreprises avec toutes les adresses visibles.
• Les fautes d’orthographe, en particulier dans l’objet et le nom du recruteur.

Vous hésitez à coller votre lettre dans le message ? Voir notre article lettre de motivation dans le mail ou en pièce jointe, et la bonne formule de politesse pour conclure.

Questions fréquentes

Le mail de candidature remplace-t-il la lettre de motivation ?

Quand l’offre ne demande pas de lettre, un mail soigné suffit souvent. Quand une lettre est demandée, envoyez-la en pièce jointe et gardez un mail court.

À quel moment envoyer sa candidature ?

Le plus tôt possible après la publication de l’offre, idéalement en semaine et en journée. Les candidatures envoyées dans les premiers jours sont souvent les plus lues.

Combien de temps attendre avant de relancer ?

En général une à deux semaines sans réponse. Une relance courte et polie montre votre intérêt sans insister.

Avant d’envoyer votre mail, vérifiez votre CV : avec CVZeno, vous l’adaptez à l’offre en quelques minutes et vous téléchargez un PDF propre, nommé à votre nom, prêt à joindre.