Un premier CV pour un job d'été, du baby-sitting ou un petit boulot du week-end : le modèle met en avant votre classe, vos activités et vos disponibilités. Il est prêt en dix minutes.
Pour un premier job, personne n’attend de vous un parcours professionnel. Le recruteur, souvent un commerçant, un restaurateur ou un directeur de centre de loisirs, cherche une personne sérieuse, polie, disponible et motivée. Votre CV doit le montrer en une demi-page à une page, avec des éléments concrets : vos études, ce que vous faites en dehors des cours, et quand vous êtes disponible.
Le titre : « Lycéenne, job d’été en juillet et août ».
Le profil : deux phrases sur vous et le type de job recherché.
Les expériences : baby-sitting, stage, aide dans un commerce, bénévolat.
La formation : votre classe, vos spécialités, votre lycée.
Les compétences et les langues.
Les centres d’intérêt : sport, musique, engagement, avec un détail précis.
Tout ce qui compte comme une expérience
Activité
Ce qu’elle montre
Baby-sitting régulier
Sérieux, sens des responsabilités
Stage de 3e ou de seconde
Découverte du monde du travail
Aide dans le commerce familial
Contact client, ponctualité
Délégué de classe
Écoute, prise de parole
Sport en club
Persévérance, esprit d’équipe
Bénévolat
Engagement, autonomie
Exemple d’accroche
« Élève de première générale, sérieuse et à l’aise avec le public, je recherche un job d’été en restauration, en vente ou en centre de loisirs. Disponible du 5 juillet au 25 août. »
Les disponibilités, l’information la plus importante
Pour un job d’été, le recruteur doit savoir exactement quand vous êtes libre. Indiquez des dates précises, et si vous êtes mineur, gardez en tête que le travail de nuit est interdit et que la durée du travail est limitée. Un employeur appréciera que vous connaissiez ces règles.
Où déposer son CV
Dans les commerces, restaurants et campings proches de chez vous, en main propre.
Dans les centres de loisirs de votre commune, si vous avez ou préparez le BAFA.
Auprès des exploitations agricoles pour les cueillettes et les vendanges.
Sur les sites d’offres saisonnières et au point information jeunesse de votre ville.
Pour aller plus loin, lisez notre article sur le CV de lycéen. Vous préparez un stage de 3e ? Voir notre guide du CV pour le stage de 3e.
Votre adresse e-mail et votre téléphone
Un détail compte beaucoup sur un premier CV : l’adresse e-mail. Créez-en une simple, avec votre prénom et votre nom, plutôt qu’un pseudonyme. Vérifiez aussi que votre messagerie vocale est configurée avec un message clair : un employeur qui tombe sur une messagerie pleine passe souvent au candidat suivant. Enfin, gardez votre téléphone à portée de main dans les jours qui suivent vos dépôts de CV : les recruteurs de jobs d’été rappellent vite.
Préparer l’entretien
Pour un job d’été, l’entretien dure souvent dix à quinze minutes. Préparez une présentation simple : votre classe, ce que vous aimez faire, pourquoi ce job vous intéresse et vos dates de disponibilité. Arrivez à l’heure, dans une tenue propre, avec votre CV imprimé.
Questions fréquentes
À partir de quel âge peut-on avoir un job d'été ?
À partir de 14 ans pendant les vacances scolaires, avec des conditions strictes et l'accord des parents. À partir de 16 ans, les possibilités sont plus nombreuses, notamment en restauration et en vente.
Que mettre sur un CV de lycéen ?
Votre classe et votre lycée, vos stages, le baby-sitting ou les petits boulots, vos activités régulières, vos langues et surtout vos disponibilités.
Faut-il une photo sur un premier CV ?
Ce n'est pas obligatoire. Si vous en mettez une, choisissez une photo simple, sur fond neutre, sans filtre.
Quand chercher un job d'été ?
Dès le début du printemps. Beaucoup d'employeurs saisonniers recrutent entre mars et mai pour l'été.
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