Comment faire un CV pour la Belgique ?

Comment faire un CV pour la Belgique ? Le CV belge ressemble beaucoup au CV français : une à deux pages, une présentation antichronologique, un profil en tête. Les différences tiennent surtout aux langues, très importantes dans un pays officiellement trilingue, à la présentation de vos diplômes français et à quelques détails pratiques comme le numéro de téléphone ou l’adresse.

Voici les règles à suivre, les points à adapter et un exemple complet. Cet article complète nos guides du CV pour la Suisse et du CV canadien.

Le format attendu

Élément	En Belgique
Longueur	Une page pour un débutant, deux pages avec de l’expérience
Ordre	Antichronologique, le plus récent en premier
Photo	Courante mais facultative
Date de naissance	Facultative, souvent indiquée
Langues	Rubrique essentielle, avec un niveau précis pour chaque langue
Lettre de motivation	Attendue dans la plupart des candidatures

Les langues, la rubrique décisive

La Belgique compte trois langues officielles : le français, le néerlandais et l’allemand. À Bruxelles, beaucoup d’entreprises travaillent en français, en néerlandais et en anglais. Un candidat qui parle le néerlandais, même à un niveau intermédiaire, a un avantage réel. Indiquez votre niveau pour chaque langue avec le cadre européen, de A1 à C2, et précisez l’usage : « Néerlandais B1, conversation professionnelle simple ». Si vous suivez des cours, notez-le : cela montre votre intention de vous intégrer. Voir le niveau de langue sur un CV.

Présenter ses diplômes français

Les systèmes scolaires diffèrent. Le recruteur belge ne connaît pas toujours un BTS, un DUT ou un BUT. Ajoutez une précision sur le niveau et la durée :

• « BTS Négociation et digitalisation de la relation client, diplôme français de niveau bac + 2 ».
• « Licence professionnelle Logistique, bac + 3, équivalent d’un bachelier ».
• « Master Finance, bac + 5 ».

En Belgique, le premier cycle universitaire s’appelle le bachelier, en trois ans, suivi du master. Pour certains métiers réglementés, dans la santé ou l’enseignement par exemple, une équivalence officielle de diplôme peut être exigée : renseignez-vous auprès du service des équivalences de la communauté concernée avant de postuler.

Les détails pratiques

• Téléphone : indiquez l’indicatif international, +33 pour un numéro français.
• Adresse : si vous déménagez, précisez « Installation à Bruxelles en janvier 2027 ».
• Permis de travail : un ressortissant de l’Union européenne n’en a pas besoin, inutile de le mentionner.
• Disponibilité : indiquez une date précise.

Exemple de CV pour la Belgique

Julie Marchand
Assistante commerciale trilingue, 4 ans d’expérience en ADV
Lille (59), installation à Bruxelles en janvier 2027 · +33 6 12 34 56 78 · [email protected]

Profil
Assistante commerciale depuis quatre ans dans une PME de distribution, je gère l’administration des ventes pour des clients en France et en Belgique. Je parle français, anglais et néerlandais. Je recherche un poste d’assistante commerciale à Bruxelles.

Expérience

• Assistante commerciale, distributeur de matériel médical, Lille (depuis 4 ans) : gestion d’environ 80 commandes par jour, suivi des livraisons, relation avec 40 clients belges en néerlandais et en français, relances de paiement.
• Stagiaire administration des ventes, entreprise de transport, Roubaix (6 mois).

Formation
BTS Gestion de la PME, diplôme français de niveau bac + 2

Langues
Français langue maternelle · Anglais C1 · Néerlandais B2, usage professionnel quotidien

Compétences
Administration des ventes · Facturation · Logiciel de gestion commerciale · Excel avancé

Où chercher un emploi en Belgique ?

Chaque région a son service public de l’emploi : Actiris à Bruxelles, le Forem en Wallonie et le VDAB en Flandre. Vous pouvez y créer un profil et déposer votre CV. Les sites d’offres d’emploi généralistes et LinkedIn sont aussi très utilisés. Le réseau EURES, qui accompagne la mobilité en Europe, publie également des offres pour les candidats français. Pour les régions frontalières, de nombreuses entreprises recrutent des travailleurs qui restent domiciliés en France.

Le CV en néerlandais

Pour un poste en Flandre ou dans une entreprise flamande à Bruxelles, envoyez votre CV en néerlandais, si votre niveau le permet. Faites-le relire par une personne dont c’est la langue maternelle : une faute dans un CV traduit pèse davantage qu’un niveau de langue modeste annoncé honnêtement. Si vous préférez rester en français, précisez votre niveau de néerlandais réel dans la rubrique langues.

La lettre de motivation et l’entretien

En Belgique, la lettre de motivation reste très attendue, surtout pour un candidat venu de France. Elle doit expliquer votre projet d’installation : pourquoi la Belgique, pourquoi cette ville, et à partir de quand vous êtes disponible. Les recruteurs veulent s’assurer que votre départ est préparé. L’entretien se déroule souvent en visioconférence pour un premier échange, puis sur place. Préparez-vous à répondre à quelques questions dans la langue demandée par l’offre, même brièvement : c’est fréquent pour vérifier le niveau annoncé sur le CV.

Les erreurs à éviter

• Des diplômes français sans indication de niveau.
• Des langues sans niveau précis.
• Un numéro de téléphone sans indicatif international.
• Exagérer son niveau de néerlandais : il sera vérifié en entretien.

Pour un autre pays multilingue, voir le CV pour le Luxembourg.

Questions fréquentes

Le CV belge doit-il avoir une photo ?

Elle est courante mais pas obligatoire. Si vous en mettez une, choisissez une photo professionnelle. Voir la photo de CV.

Faut-il traduire son CV en néerlandais ?

Pour un poste en Flandre, oui, si votre niveau le permet. En Wallonie et dans la plupart des entreprises bruxelloises, le français suffit.

Le format Europass est-il apprécié ?

Il est connu, mais un CV classique et clair est souvent plus lisible pour un recruteur.

Faut-il mentionner sa nationalité ?

Ce n’est pas nécessaire. Voir notre article sur la nationalité sur un CV.

Les salaires sont-ils indiqués sur le CV ?

Non, comme en France. La question se pose en entretien. Voir les prétentions salariales.

Avec CVZeno, créez un CV clair avec une rubrique langues bien visible, puis téléchargez-le en PDF pour vos candidatures en Belgique.