CV en inglés: las diferencias con el CV español
Las diferencias entre un CV español y un CV en inglés, la traducción de los apartados y los títulos académicos, el vocabulario útil y los errores que debe evitar.
Traducir el currículum palabra por palabra no es suficiente para solicitar empleo en el extranjero o en una empresa internacional. Un CV en inglés sigue usos diferentes: no lleva foto en muchos países, no incluye la edad, los títulos académicos deben explicarse y se emplea un vocabulario de acción propio del inglés. Un reclutador británico o estadounidense detecta de inmediato un currículum francés traducido.
Estas son las diferencias entre un currículum francés y un CV en inglés, la traducción de los apartados y de los títulos, el vocabulario útil y los errores que debe evitar. Para indicar su nivel, consulte también nuestro artículo sobre el nivel de idioma en un currículum. Ver también: Nivel de idioma en un CV: A1 a C2, cómo indicarlo.
¿CV o resume?
- En el Reino Unido, Irlanda y gran parte de Europa, se habla de CV, generalmente de dos páginas.
- En Estados Unidos y Canadá, se habla de resume, a menudo de una página, sobre todo para perfiles junior. El término CV se reserva allí para un documento académico extenso.
Adapte también el formato del papel: A4 en Europa, formato Letter en Norteamérica.
Las grandes diferencias con un currículum francés
| Elemento | Currículum francés | CV en inglés (Reino Unido, EE. UU.) |
|---|---|---|
| Foto | Habitual | Evitar, para limitar los riesgos de discriminación |
| Edad, situación familiar | Opcionales | Nunca |
| Perfil inicial | Perfil de 3 o 4 líneas | Professional summary, muy esperado |
| Experiencia | Funciones y logros | Logros cuantificados, verbos de acción en pasado |
| Títulos académicos | Denominaciones francesas | Denominación original y equivalente explicado |
| Aficiones | Habituales | Opcionales, a menudo omitidas en Estados Unidos |
Traducir los apartados
| Francés | Inglés |
|---|---|
| Perfil | Professional summary, Profile |
| Experiencia profesional | Work experience, Professional experience |
| Formación | Education |
| Competencias | Skills |
| Idiomas | Languages |
| Aficiones | Interests |
| Certificaciones | Certifications |
Presentar los títulos franceses
Los reclutadores extranjeros no conocen el BTS, el BUT o el máster de su universidad. Indique la denominación francesa y, a continuación, un equivalente o una explicación:
- Baccalauréat: French high school diploma
- BTS: Two-year higher national diploma in…
- Licence: Bachelor’s degree in… (tres años)
- Master: Master’s degree in…
- Grande école: nombre de la escuela, con Master’s degree in Management, por ejemplo
Sea prudente con las equivalencias: describa la duración y el contenido en lugar de afirmar una equivalencia oficial.
El vocabulario de las experiencias
En inglés, las viñetas comienzan con un verbo de acción en pasado (o en presente para el puesto actual): Managed, Led, Increased, Reduced, Developed, Launched, Negotiated, Trained, Improved, Delivered. Añada cifras: los reclutadores anglófonos les prestan especial atención. Consulte también nuestros verbos de acción en francés. Ver también: 120 verbos de acción para un CV impactante.
Managed a portfolio of 120 B2B clients, increasing regional revenue by 30% over two years.
Reduced monthly closing time from 10 to 6 days by implementing electronic invoicing.
Ejemplo de experiencia traducida
Sales Assistant, Maison Ferrand (fashion retailer, 12 stores), Tours, France (March 2023 – Present)
Advised up to 150 customers a day and managed checkout. Increased loyalty card sign-ups by 30% in one year. Trained four new team members.
Observe el formato: verbo de acción en pasado al inicio de la línea, cifras y una breve aclaración sobre la empresa, desconocida en el extranjero.
El nivel de inglés que debe indicar
En un CV en inglés, su nivel se ve desde la primera línea: el propio documento es la prueba. Hágalo revisar por una persona con buen nivel e indique su nivel real en el apartado Languages, preferiblemente con el marco europeo o una puntuación de examen: «English: C1 (TOEIC 945)». Un CV impecable con un nivel B1 indicado crea una incoherencia; un CV lleno de faltas con «fluent» también.
Los datos de contacto y la foto
En los países anglófonos, el encabezado se limita al nombre, la ciudad, el teléfono con el prefijo internacional, el correo electrónico y el perfil de LinkedIn. Sin foto, sin fecha de nacimiento, sin situación familiar: esta información incluso puede llevar a un reclutador a descartar el CV, para protegerse de cualquier sospecha de discriminación. Escriba el teléfono en formato «+34 612 34 56 78» e indique su autorización de trabajo si aspira a un país fuera de la Unión Europea.
¿Inglés británico o americano?
Elija una variante y manténgala en todo el documento: «organise» u «organize», «CV» o «resume». Adáptese al país al que se dirige: británico para el Reino Unido e Irlanda, americano para Estados Unidos. Para una empresa internacional en Europa, el inglés británico es el más habitual. El corrector ortográfico de su programa puede configurarse en la variante adecuada.
Los errores que debe evitar
- Traducir palabra por palabra con falsos amigos: «formación» no es formation, «stage» no es stage (se dice internship).
- Mantener la foto, la edad o la nacionalidad para una candidatura en el Reino Unido o Estados Unidos.
- Mezclar inglés británico y americano (organisation y organization).
- Dejar faltas: hágalo revisar por un anglófono si es posible.
- Sobrevalorar su inglés cuando el propio CV contiene errores.
Preguntas frecuentes
¿Hace falta un CV en inglés para una empresa internacional en España?
Solo si la oferta está redactada en inglés o lo solicita. De lo contrario, basta con un CV en español con un buen nivel de inglés indicado.
¿Se recomienda el formato Europass?
Está reconocido en la Unión Europea, sobre todo para candidaturas públicas y movilidades, pero los reclutadores privados suelen considerarlo largo e impersonal.
¿Hay que traducir el nombre de las empresas?
No. Mantenga el nombre original y añada, si es necesario, una breve descripción de la actividad.
¿Hace falta una carta de presentación en inglés?
Sí, si la oferta está redactada en inglés. En el Reino Unido y Estados Unidos se habla de «cover letter», más corta y directa que una carta española.
¿Hay que traducir los nombres de los puestos franceses?
Sí, con el equivalente más cercano: «Chargée de clientèle» se convierte en «Customer Account Manager». En caso de duda, consulte las ofertas del país al que se dirige para el mismo puesto.
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