¿Se puede hacer un CV a mano?
Por qué conviene evitar el CV manuscrito, los pocos casos en que se tolera y las soluciones para hacer un CV mecanografiado sin ordenador.
¿Se puede hacer un CV a mano? Técnicamente sí, pero está totalmente desaconsejado. Un CV manuscrito es más difícil de leer, imposible de enviar por correo electrónico de forma limpia, ilegible para los programas de selección de personal y, a menudo, da la impresión de falta de medios o de preparación. Hoy en día, incluso sin ordenador, existen soluciones sencillas para hacer un CV mecanografiado.
Estas son las razones para evitar el CV manuscrito, los pocos casos en los que se tolera y las soluciones para hacer un CV impecable sin ordenador. Ver también: Formato de un CV: las reglas de un CV legible.
Por qué evitar el CV manuscrito
- La legibilidad: el reclutador lee rápido, y una letra, por cuidada que esté, ralentiza la lectura.
- Las modificaciones: cada candidatura obliga a reescribirlo todo.
- El envío en línea: una foto o un escaneo de un CV manuscrito se lee mal y resulta poco profesional.
- Los programas de selección de personal: no leen la escritura a mano.
- La imagen: un CV mecanografiado es la norma desde hace mucho tiempo.
Qué piensa un reclutador
Ante una pila de candidaturas, un reclutador dedica unos segundos a cada CV antes de decidir si lo lee en detalle. Un CV manuscrito rompe ese ritmo: hay que descifrar la letra, buscar las fechas, adivinar la estructura. Aunque no lo diga, a menudo se pregunta si el candidato se maneja bien con las herramientas digitales, cada vez más presentes en casi todas las profesiones. No es justo, pero es una realidad que conviene tener en cuenta.
Los pocos casos en los que se tolera
- Un primer trabajo pequeño, entregado en mano a un comerciante al que usted conoce.
- Una situación de urgencia, mientras espera poder mecanografiar su CV.
Incluso en estos casos, una versión mecanografiada causará mejor impresión.
Si aun así tiene que escribirlo a mano
- Papel blanco A4, sin líneas ni cuadrícula.
- Un bolígrafo negro, de trazo uniforme y sin manchas.
- Su nombre en mayúsculas en la parte superior de la página, seguido de sus datos de contacto.
- Apartados bien separados: experiencia, formación, competencias.
- Títulos subrayados con regla y fechas alineadas a la izquierda.
- Ningún tachón: vuelva a empezar la página si es necesario.
- Fotocopias en lugar de reescribir cada ejemplar.
Hacer un CV sin ordenador
| Solución | Cómo |
|---|---|
| Su teléfono | Un creador de CV en línea funciona desde un smartphone |
| Una biblioteca | Ordenadores e impresoras de acceso libre |
| Servicio público de empleo, oficina de juventud, punto de información juvenil | Talleres de CV y equipos informáticos |
| Un espacio público digital | Acompañamiento para crear e imprimir su CV |
| Un conocido | Para mecanografiar e imprimir algunos ejemplares |
Pasar del papel al CV mecanografiado en una hora
- Escriba primero el contenido en papel: puestos, fechas, funciones, títulos. Es un borrador excelente.
- Acuda a un lugar equipado, o abra un creador de CV en su teléfono.
- Copie cada apartado en la plantilla, que se encarga del formato.
- Descargue el PDF y envíeselo por correo electrónico para guardarlo.
- Imprima de cinco a diez ejemplares para sus entregas en mano.
Para saber qué escribir en cada parte, siga nuestra guía sobre qué poner en un CV. Ver también: ¿Qué poner en un CV? Los apartados indispensables.
Para un primer trabajo de verano
Los estudiantes de secundaria que buscan su primer trabajo suelen sentirse tentados de escribir su CV a mano. La biblioteca del centro, los puntos de información juvenil o un ordenador familiar permiten redactar el CV en menos de una hora. El contenido puede ser breve: formación en curso, actividades, intereses, disponibilidad. Un CV mecanografiado, aunque sea de media página, demuestra que usted se toma el proceso en serio. Ver también: Primer CV en el instituto: trabajo de verano, cuidado de niños, trabajos ocasionales.
Las ayudas gratuitas cerca de usted
Si no se siente cómodo con la informática, no está solo. Los espacios de atención al ciudadano cuentan con asesores digitales, las oficinas del servicio público de empleo y los servicios de empleo juvenil para menores de 30 años ofrecen talleres de CV, y numerosas asociaciones de inserción acompañan gratuitamente la redacción y la impresión. Lleve sus documentos: certificados de trabajo, títulos y la lista de sus experiencias.
El caso de las fichas de candidatura en el propio establecimiento
Algunos comercios, restaurantes o supermercados piden rellenar una ficha de datos en el momento, a mano. En ese caso, escriba de forma legible, en mayúsculas si su letra es difícil de leer, y adjunte si es posible su CV mecanografiado a la ficha. Así demuestra su seriedad, y el reclutador dispone de un documento claro.
¿Y la carta de presentación manuscrita?
La cuestión es distinta: antiguamente algunas empresas pedían una carta manuscrita. Hoy es algo muy poco frecuente, y la oferta lo indica entonces de forma explícita.
Preguntas frecuentes
¿Puede un CV manuscrito demostrar mi motivación?
No realmente. La motivación se demuestra con un CV adaptado al puesto, un mensaje personalizado y una búsqueda activa.
¿Se puede fotografiar un CV manuscrito para enviarlo?
Conviene evitarlo: la imagen suele salir borrosa, deformada e ilegible para los programas informáticos.
Mi letra es muy bonita: ¿es una ventaja?
Para un oficio de caligrafía o de artes gráficas, una muestra en un portafolio puede serlo. El CV, en cambio, sigue siendo mecanografiado.
¿Es eliminatorio un CV manuscrito?
No de forma automática, sobre todo para un pequeño empleo local. Pero a igualdad de perfil, un CV mecanografiado y claro tiene muchas más posibilidades de ser leído hasta el final.
¿Hay que firmar el CV?
No, ni a mano ni de ninguna otra forma: un CV no se firma.
Con CVZeno, cree un CV mecanografiado y bien presentado desde su teléfono o cualquier ordenador, de forma gratuita, y descárguelo en PDF para imprimirlo.