Lebenslauf persönlich abgeben: So gehen Sie vor

Welche Berufe infrage kommen, der richtige Zeitpunkt, was Sie mitbringen sollten, was Sie sagen und wie Sie nachfassen.

Pancarte We are open accrochée à la porte d'un commerce
Photo : Tim Mossholder sur Unsplash

Wie gibt man seinen Lebenslauf persönlich ab? Indem man den richtigen Moment wählt, darum bittet, mit der verantwortlichen Person zu sprechen, sich in wenigen Sätzen vorstellt und einen sauberen Lebenslauf hinterlässt, wenn möglich mit einem kurzen Anschreiben. Die persönliche Abgabe ist nach wie vor sehr wirksam bei Geschäften, Restaurants, Bäckereien, Hotels oder Handwerksbetrieben: Der Recruiter verbindet ein Gesicht mit einem Namen, und Ihr Auftreten zeigt Ihre Motivation.

Hier ist die Methode Schritt für Schritt, was Sie sagen sollten und welche Fehler Sie vermeiden müssen. Dieser Artikel ergänzt unseren Leitfaden zur Initiativbewerbung..

Für welche Berufe?

Die persönliche Abgabe funktioniert vor allem dort, wo der Recruiter vor Ort ist und der persönliche Kontakt zählt:

  • Nahversorgungsgeschäfte, Boutiquen, Supermärkte.
  • Restaurants, Cafés, Bäckereien, Hotels.
  • Friseursalons, Kosmetikstudios, Apotheken.
  • Handwerker, Werkstätten, kleine Bauunternehmen.
  • Zeitarbeitsfirmen.

Bei einem großen Unternehmen oder einer Konzernzentrale bleibt die Online-Bewerbung in der Regel der normale Weg: Der Empfang wird Ihren Lebenslauf selten an die richtige Abteilung weiterleiten.

Den richtigen Moment wählen

BetriebEmpfohlener ZeitpunktZu vermeiden
RestaurantZwischen 15 und 17 UhrWährend des Mittags- und Abendservice
GeschäftAm Vormittag, unter der WocheSamstags, während des Schlussverkaufs, zur Schließzeit
BäckereiAm frühen NachmittagFrüh morgens und zur Mittagszeit
HotelAm Vormittag oder am NachmittagZu den An- und Abreisezeiten

Wenn der Betrieb voll ist, drängen Sie nicht: Kommen Sie später oder an einem anderen Tag wieder. Ihre Fähigkeit, den richtigen Moment zu wählen, ist bereits ein Beweis für Ihren gesunden Menschenverstand.

Was Sie mitbringen sollten

  • Mehrere Exemplare Ihres Lebenslaufs, sauber ausgedruckt, ohne Knicke.
  • Ein kurzes Anschreiben, angepasst an den Betrieb, wenn Sie können.
  • Eine Mappe oder einen Dokumentenhalter, um die Blätter sauber zu halten.
  • Einen Stift, um einen Namen oder eine Nummer zu notieren.

Legen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben in einen offenen Umschlag oder eine transparente Mappe, ohne sie zu falten. Siehe unseren Artikel zum Lebenslauf im Umschlag..

Was Sie sagen sollten

Bitten Sie zunächst darum, mit der verantwortlichen Person zu sprechen: „Guten Tag, ich würde gerne meine Bewerbung abgeben. Ist die verantwortliche Person für einen kurzen Moment verfügbar?“ Wenn sie da ist, stellen Sie sich in dreißig Sekunden vor:

„Guten Tag, ich heiße Lukas Martin. Ich habe zwei Saisons als Kellner in Sankt Peter-Ording gearbeitet und suche eine ganzjährige Stelle als Kellner in Hamburg. Ich mag Ihr Restaurant sehr, in dem ich schon mehrmals zu Gast war. Ich lasse Ihnen meinen Lebenslauf da, und ich bin ab nächster Woche verfügbar.“

Lächeln Sie, schauen Sie Ihr Gegenüber an und bleiben Sie kurz. Wenn die Person Zeit hat und Fragen stellt, ist es ein Mini-Vorstellungsgespräch: Antworten Sie einfach. Fragen Sie am Ende, ob gerade eingestellt wird und wann Sie sich wieder melden könnten.

Wenn die verantwortliche Person nicht da ist

Fragen Sie nach ihrem Namen und dem besten Zeitpunkt, um sie zu treffen. Sie können Ihren Lebenslauf bei einem Mitarbeiter lassen, in einem Umschlag mit ihrem Namen, aber es ist wirksamer, wiederzukommen. Notieren Sie den Namen und das Datum Ihres Besuchs, um später unter Bezug auf Ihren Besuch nachfassen zu können: „Ich war am Dienstag da, um meinen Lebenslauf abzugeben, und wollte wissen, ob Sie ihn sich ansehen konnten.“

Kleidung und Auftreten

Passen Sie Ihre Kleidung dem Ort an, wie bei einem Vorstellungsgespräch: gepflegt und ähnlich wie die des Teams, etwas schicker. Der Verantwortliche macht sich in wenigen Sekunden einen ersten Eindruck. Schalten Sie Ihr Telefon aus, kommen Sie nicht in Begleitung einer Gruppe von Freunden und bleiben Sie höflich gegenüber allen Personen, die Ihnen begegnen: Sie werden vielleicht dem Verantwortlichen von Ihnen erzählen. Siehe die Kleidung für das Vorstellungsgespräch..

Nachfassen nach der Abgabe

Wenn Sie nach ein oder zwei Wochen nichts gehört haben, fassen Sie telefonisch oder mit einem kurzen erneuten Besuch nach. Ein Nachfassen zeigt Ihre Motivation, ohne aufdringlich zu sein. Siehe unseren Artikel zum Nachfassen bei einer Bewerbung.

Fehler, die Sie vermeiden sollten

  • Zur Stoßzeit oder kurz vor Ladenschluss kommen.
  • Ein gefalteter, fleckiger oder zerknitterter Lebenslauf.
  • Den Lebenslauf abgeben, ohne überhaupt nach dem Verantwortlichen zu fragen.
  • Ein generischer Lebenslauf mit einer Stellenbezeichnung, die nicht zum Betrieb passt.
  • Sich zu lange vorstellen.

Einen Lebenslauf für jeden Ort vorbereiten

Ein generischer Lebenslauf verliert viel von seiner Wirkung, wenn er persönlich abgegeben wird. Passen Sie zumindest den Titel an den besuchten Ort an: „Servicekraft“ für ein Restaurant, „Verkäuferin“ für ein Geschäft, „Allround-Mitarbeiter“ für einen kleinen Supermarkt. Wenn Sie an einem Tag mehrere Arten von Betrieben besuchen, bereiten Sie zwei oder drei Versionen vor und sortieren Sie sie in verschiedene Mappen. Der Verantwortliche, der in zehn Sekunden einen Titel liest, der genau seinem Bedarf entspricht, behält Ihren Lebenslauf eher.

In dreißig Sekunden einen guten Eindruck machen

Der Verantwortliche beurteilt Sie oft, noch bevor er Ihren Lebenslauf gelesen hat. Treten Sie ein und begrüßen Sie das ganze Team, warten Sie, bis ein Kunde bedient wurde, bevor Sie sich vorstellen, und halten Sie Ihren Lebenslauf bereit zum Überreichen. Ein Lächeln, ein Händedruck oder ein deutliches Hallo und eine flüssige Vorstellung zählen viel. Bedanken Sie sich beim Gehen bei der Person für ihre Zeit, auch wenn sie Ihnen sagt, dass sie nicht einstellt: Sie hinterlassen einen guten Eindruck, der später nützlich sein kann.

Häufige Fragen

Braucht man ein Anschreiben?

Es ist nicht Pflicht, aber ein kurzes und persönliches Anschreiben macht den Unterschied. Siehe das Anschreiben für eine Initiativbewerbung.

Wie viele Betriebe sollte man an einem Tag besuchen?

Besser etwa zehn vorbereitete Besuche als fünfzig schnelle Abgaben.

Kann man seinen Lebenslauf auch ohne Stellenangebot abgeben?

Ja, das ist das Prinzip der Initiativbewerbung.

Sollte man ein Foto auf den Lebenslauf setzen?

Für diese Berufe hilft es dem Verantwortlichen, sich an Sie zu erinnern. Siehe das Bewerbungsfoto.

Und wenn mir direkt vor Ort ein Vorstellungsgespräch angeboten wird?

Nehmen Sie an, wenn Sie verfügbar sind: Das ist das bestmögliche Ergebnis. Bereiten Sie deshalb Ihre Antworten vor, bevor Sie losgehen.

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