Anschreiben für einen Sommerjob: Beispiele für Schüler und Studenten
Die Drei-Absatz-Struktur, zwei vollständige Beispiele und die Fehler, die Sie vermeiden sollten, um einen Sommerjob ohne Erfahrung zu bekommen.
Wie schreibt man ein Anschreiben für einen Ferienjob? Mit drei kurzen Absätzen: warum dieser Arbeitgeber, was Sie bereits mitbringen und vor allem Ihre Verfügbarkeitsdaten. Bei einem Ferienjob erwartet niemand Berufserfahrung. Der Recruiter, oft ein Einzelhändler, Gastronom, Campingplatz oder Freizeitzentrum, sucht jemanden, der zuverlässig, freundlich und über den gesamten Zeitraum verfügbar ist. Ihr Anschreiben muss ihn in diesen drei Punkten beruhigen, und das auf weniger als einer Seite.
Hier ist die Struktur, der Sie folgen sollten, zwei vollständige Beispiele, eines für einen Schüler, das andere für einen Studenten, und die Fehler, die Sie vermeiden sollten. Dieser Artikel ergänzt unseren Leitfaden zum Anschreiben ohne Berufserfahrung. Siehe auch: Wie schreibt man ein Anschreiben ohne Berufserfahrung?.
Was der Arbeitgeber bei einer Bewerbung für einen Ferienjob sucht
Ein Saisonarbeitgeber stellt schnell ein, oft mehrere Personen gleichzeitig, für einen kurzen Zeitraum. Er liest die Bewerbungen mit sehr konkreten Fragen im Kopf:
- Sind Sie über die gesamte Saison verfügbar? Ein Saisonarbeiter, der nach drei Wochen geht, bringt die Planung durcheinander.
- Sind Sie pünktlich und zuverlässig? Der Rhythmus im Sommer lässt keinen Raum für Fehlzeiten.
- Gehen Sie gerne auf Menschen zu? Die meisten Ferienjobs sind im Kontakt mit Kunden oder Urlaubern.
- Können Sie leicht anreisen? Frühe Arbeitszeiten, Arbeit am Wochenende, ein Ort, der manchmal weit von öffentlichen Verkehrsmitteln entfernt liegt.
Ihr Anschreiben muss diese Fragen beantworten, noch bevor der Recruiter sie sich stellt.
Die Struktur in drei Absätzen
- Die Stelle und der Arbeitgeber: die angestrebte Tätigkeit und ein einfacher Grund, warum Sie bei ihm arbeiten möchten. Sie sind Kunde des Ladens, Sie haben Ihren Urlaub auf diesem Campingplatz verbracht, die Einrichtung liegt in Ihrer Nähe.
- Was Sie mitbringen: eine oder zwei Erfahrungen, die Ihre Zuverlässigkeit belegen, auch außerhalb der Arbeit: regelmäßiges Babysitten, Vereinssport, Ehrenamt, Praktikum, Klassensprecher.
- Ihre Verfügbarkeit und das Weitere: Ihre genauen Daten, die akzeptierten Arbeitszeiten und Ihr Wunsch nach einem Vorstellungsgespräch.
Streben Sie 150 bis 250 Wörter an. Bei einem Ferienjob ist ein kurzes und präzises Anschreiben viel wirkungsvoller als eine ganze Seite.
Beispiel für ein Anschreiben eines Schülers
Sehr geehrte Damen und Herren,
seit mehreren Sommern bin ich Kundin Ihrer Eisdiele und schätze den Empfang durch Ihr Team. Ich möchte mich für eine Stelle als Saisonverkäuferin in diesem Sommer bewerben.
Als Schülerin der elften Klasse betreue ich seit einem Jahr zweimal pro Woche abends zwei Kinder im Alter von 4 und 7 Jahren: Ich bin pünktlich, geduldig und organisiert. Außerdem spiele ich Handball im Verein, was mir beigebracht hat, im Team zu arbeiten, auch in intensiven Momenten.
Ich bin vom 6. Juli bis zum 28. August verfügbar, auch am Wochenende und abends. Ich würde mich freuen, Sie zu treffen, um Ihnen meine Motivation vorzustellen.
Mit freundlichen Grüßen
Emma Rousseau
Beispiel für ein Anschreiben eines Studenten
Sehr geehrte Damen und Herren,
als Student im zweiten Jahr der Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement möchte ich in diesem Sommer als Saisonmitarbeiter am Empfang Ihres Campingplatzes arbeiten.
Im letzten Jahr habe ich zwei Monate in einem Sportgeschäft an der Küste gearbeitet: Kundenempfang, Kassenführung, Bearbeitung von Rückgaben in Stoßzeiten. Ich spreche fließend Englisch und komme mit Spanisch zurecht, ein Vorteil bei einer internationalen Kundschaft.
Verfügbar vom 1. Juli bis zum 31. August, akzeptiere ich unregelmäßige Arbeitszeiten und Wochenendarbeit. Ich stehe Ihnen für ein Gespräch vor Ort oder telefonisch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Hugo Bernard
Was die Erfahrung ersetzt
| Tätigkeit | Was sie dem Arbeitgeber beweist |
|---|---|
| Regelmäßiges Babysitten | Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit |
| Sport im Verein oder im Wettkampf | Ausdauer, Teamgeist, Regelmäßigkeit |
| Ehrenamt, Verein | Engagement, Kontakt mit Menschen |
| Praktikum in der 9. oder 10. Klasse | Einblick in die Arbeitswelt |
| Mithilfe im Familienbetrieb | Kassieren, Kundenbetreuung |
| Klassensprecher | Sicheres Auftreten, Zuhören |
Papieranschreiben oder Online-Nachricht?
Bei einem Geschäft, einem Restaurant oder einem Campingplatz ist die persönliche Abgabe der Bewerbung nach wie vor sehr wirkungsvoll: Drucken Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf aus und bitten Sie darum, sie zu ruhigen Zeiten dem Verantwortlichen übergeben zu dürfen. Bei einer Online-Bewerbung oder per E-Mail kann das Anschreiben den Text der Nachricht bilden, wobei die gleiche Struktur beibehalten wird. Große Handelsketten nutzen oft ein Online-Formular mit einem Feld für die Motivation: Fassen Sie dort Ihre drei Absätze in einer kurzen Version zusammen.
Wann man sich bewerben sollte
Saisonarbeitgeber stellen früh ein: oft schon ab März oder April für den Sommer, in touristischen Regionen manchmal noch früher. Wenn Sie Ihr Anschreiben Anfang des Frühlings senden, gehören Sie zu den ersten Bewerbungen, wenn die Auswahl noch offen ist. Eine höfliche Nachfrage etwa zehn Tage nach dem Versand ist völlig normal. Siehe nach einer Bewerbung nachfassen..
Fehler, die man vermeiden sollte
- Die Angabe der Verfügbarkeitsdaten vergessen, der wichtigsten Information.
- Schreiben „Ich habe keine Erfahrung, aber“: Sprechen Sie stattdessen darüber, was Sie können.
- Ein Anschreiben aus dem Internet kopieren, das der Recruiter schon zehnmal gelesen hat.
- Eine unseriöse E-Mail-Adresse oder eine Nummer mit vollem Postfach.
- Rechtschreibfehler: Lassen Sie Ihr Anschreiben von einem Angehörigen gegenlesen.
Für einen Job während des Studienjahres siehe das Anschreiben für einen Studentenjob..
Häufige Fragen
Braucht man ein Anschreiben für einen Ferienjob?
Es wird nicht immer verlangt, aber ein kurzes Anschreiben oder eine sorgfältig verfasste Nachricht macht oft den Unterschied zwischen zwei Bewerbern ohne Erfahrung.
Ab welchem Alter kann man einen Ferienjob haben?
Ab 14 Jahren während der Schulferien, mit strengen Bedingungen und der Zustimmung der Eltern. Ab 16 Jahren sind die Möglichkeiten deutlich zahlreicher, insbesondere im Verkauf und in der Gastronomie.
Muss man einen Lebenslauf beifügen?
Ja, immer. Auch kurz ergänzt er das Anschreiben und enthält Ihre Kontaktdaten. Siehe unser Beispiel für einen Lebenslauf eines Schülers.
Wie beendet man das Anschreiben?
Mit einer einfachen Formel, wie „Mit freundlichen Grüßen“, gefolgt von Ihrem Vor- und Nachnamen.
Erstellen Sie passend zu Ihrem Anschreiben Ihren Lebenslauf für den Ferienjob mit CVZeno in wenigen Minuten, direkt vom Smartphone aus, und laden Sie ihn als PDF herunter, um ihn zu versenden oder auszudrucken.