L’entretien d’alternance : questions et conseils

Comment réussir un entretien d’alternance ? En montrant à l’entreprise que vous connaissez votre formation et son rythme, que votre projet professionnel est clair, et que vous serez utile à l’équipe dès les premières semaines, même en apprenant. L’employeur qui recrute un alternant s’engage sur un ou deux ans et va vous former : il cherche un candidat motivé, fiable et curieux, plus qu’un candidat expérimenté.

Voici le déroulement, les questions les plus fréquentes avec des pistes de réponse, et les erreurs à éviter. Cet article complète notre article sur le CV d’alternance.

Ce que l’entreprise évalue

• Votre motivation pour le métier et pour l’entreprise.
• Votre connaissance de la formation : contenu, rythme, durée, diplôme.
• Votre fiabilité : ponctualité, régularité, capacité à mener études et travail.
• Votre capacité d’apprentissage : curiosité, questions, humilité.
• Votre intégration : savoir-être, communication, esprit d’équipe.

Le déroulement

L’entretien dure souvent de trente minutes à une heure, avec le futur tuteur ou maître d’apprentissage, parfois accompagné d’une personne des ressources humaines. Il commence par une présentation, se poursuit par des questions sur votre parcours, votre formation et votre motivation, puis par une présentation du poste. Certaines entreprises ajoutent un petit exercice ou une mise en situation. Prévoyez des questions à poser à la fin.

Les questions fréquentes

« Présentez-vous. »

En deux minutes : votre formation actuelle, vos expériences utiles, la formation en alternance visée et ce qui vous attire dans le poste. Voir comment se présenter en entretien.

« Pourquoi l’alternance ? »

Parlez de l’apprentissage par la pratique, de l’envie d’appliquer immédiatement vos cours, de l’expérience professionnelle acquise pendant vos études. Évitez de citer uniquement le salaire ou les frais de scolarité payés.

« Pourquoi notre entreprise ? »

Citez un élément précis : un produit, une clientèle, un projet, la réputation de l’entreprise pour la formation des alternants. Voir « Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ? ».

« Quel est le rythme de votre formation ? »

Répondez précisément : jours en école, jours en entreprise, périodes de cours, dates d’examens. Apportez le calendrier de l’école si vous l’avez. Un candidat qui hésite sur son propre rythme inquiète le tuteur.

« Que connaissez-vous du métier ? »

Montrez que vous vous êtes renseigné : missions, outils, évolutions possibles. Citez un échange avec un professionnel, une journée portes ouvertes ou un stage d’observation.

« Comment allez-vous concilier l’école et l’entreprise ? »

Donnez un exemple d’organisation passée : un job étudiant pendant vos études, un sport de compétition, un engagement associatif.

« Que ferez-vous après votre diplôme ? »

Décrivez un projet cohérent, sans forcément le figer : rester dans l’entreprise si une opportunité se présente, poursuivre vos études, vous spécialiser.

Préparer l’entretien

1. Renseignez-vous sur l’entreprise : activité, clients, actualité.
2. Relisez l’offre et préparez un exemple pour chaque compétence demandée.
3. Connaissez votre formation : programme, rythme, calendrier.
4. Préparez vos histoires en suivant la méthode STAR.
5. Préparez deux ou trois questions sur le poste et l’accompagnement.

Les questions à poser

• « Comment se déroulera mon accompagnement par le tuteur ? »
• « Quelles seront mes missions pendant les premiers mois ? »
• « Avez-vous déjà accueilli des alternants dans ce service ? Que sont-ils devenus ? »
• « Comment s’organise l’équipe pendant mes semaines en école ? »

Voir d’autres idées dans les questions à poser en entretien.

Le contrat et les démarches

Si l’entretien se passe bien, l’entreprise et l’école échangent pour établir le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Renseignez-vous sur les démarches avec votre école, et gardez les coordonnées du service relations entreprises à portée de main : un candidat qui facilite les démarches rassure l’employeur. Ne signez pas avec une autre entreprise sans avoir prévenu celles avec qui vous êtes en discussion.

Les erreurs à éviter

• Ne pas connaître le rythme de sa propre formation.
• Parler uniquement de ce que l’entreprise peut vous apporter.
• Arriver sans rien savoir de l’entreprise.
• Négliger sa tenue sous prétexte d’être étudiant. Voir la tenue d’entretien.
• Ne poser aucune question à la fin.

Exemple de présentation

« Je m’appelle Lina, j’ai 19 ans et je suis en première année de BTS Gestion de la PME, que je souhaite poursuivre en alternance dès septembre, au rythme de deux jours en école et trois jours en entreprise. Pendant mon stage de huit semaines dans un cabinet comptable, j’ai découvert la facturation et le suivi des clients, et j’ai aimé être utile à une petite équipe. Votre entreprise familiale m’intéresse, car l’assistante y participe à toute la gestion. Je souhaite apprendre auprès de vous et, à terme, devenir assistante de gestion. »

Après l’entretien

Envoyez un court message de remerciement dans la journée, en rappelant votre intérêt pour le poste. Si vous n’avez pas de nouvelles après une semaine, relancez poliment par téléphone ou par e-mail. Notez dans un tableau les entreprises rencontrées, les dates et les prochaines étapes : la recherche d’alternance demande souvent plusieurs semaines et beaucoup de candidatures. Restez actif jusqu’à la signature du contrat, même si un entretien s’est bien passé.

Avant de signer, voir les règles du contrat d’apprentissage.

Questions fréquentes

Faut-il apporter son CV ?

Oui, en deux ou trois exemplaires, avec le calendrier de la formation.

Faut-il être admis dans l’école avant l’entretien ?

Pas toujours. Dites clairement où en est votre admission.

Combien d’entretiens prévoir ?

Les candidats passent souvent plusieurs entretiens avant de trouver leur entreprise. Préparez-vous à relancer et à persévérer.

Et la lettre de motivation ?

Elle prépare l’entretien. Voir notre lettre de motivation pour une alternance.

Faut-il envoyer un message après l’entretien ?

Oui, un court remerciement. Voir le mail de remerciement.

Avant l’entretien, préparez un CV d’alternant clair : avec CVZeno, ajoutez votre formation et votre rythme en haut de page, et téléchargez-le en PDF.