Que mettre sur un CV d’assistante maternelle ?

Que mettre sur un CV d’assistante maternelle ? Les parents qui vous confient leur enfant veulent être rassurés : votre agrément, votre expérience, votre façon d’accompagner l’enfant au quotidien, votre logement adapté et votre disponibilité. Votre CV, souvent remis lors d’un premier rendez-vous ou envoyé à une crèche familiale, doit répondre à ces questions de façon claire et chaleureuse.

Voici un exemple de CV d’assistante maternelle, les informations à donner aux parents et des accroches à adapter. Retrouvez d’autres métiers dans nos exemples de CV.

À qui s’adresse ce CV ?

L’assistante maternelle a deux types d’employeurs. Le plus souvent, ce sont les parents, qui deviennent particuliers employeurs. Elle peut aussi être salariée d’une crèche familiale, gérée par une commune ou une association, qui lui confie des enfants. Dans les deux cas, le CV sert à présenter votre cadre d’accueil et votre expérience. Pour les parents, il complète votre fiche sur les sites de mise en relation et l’information donnée par le relais petite enfance.

Les informations indispensables

Information	Exemple
Agrément	Agrément du conseil départemental pour 3 enfants, renouvelé en 2025
Formation	Formation obligatoire de 120 heures, certificat de premiers secours
Expérience	8 ans d’accueil, 14 enfants accompagnés de 2 mois à 3 ans
Lieu d’accueil	Maison avec jardin clos, chambre dédiée aux siestes
Horaires	Du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 18 h 30
Places disponibles	Une place à partir de septembre 2027

Exemple de CV d’assistante maternelle

Sandrine Lemoine
Assistante maternelle agréée, 8 ans d’expérience
Saint-Herblain (44) · 06 45 67 89 01 · [email protected]

Profil
Assistante maternelle agréée depuis huit ans, j’accueille trois enfants dans une maison avec jardin, près des écoles. J’accorde une grande place au jeu libre, aux sorties et au respect du rythme de chacun. Une place se libère en septembre pour un enfant à partir de 10 semaines.

Expérience

• Assistante maternelle agréée, Saint-Herblain (depuis 8 ans) : accueil de 14 enfants de 2 mois à 3 ans, repas faits maison, siestes, activités d’éveil, sorties au relais petite enfance deux fois par semaine, cahier de liaison quotidien avec les parents, accompagnement vers l’entrée à l’école.
• Agent auprès des enfants, crèche associative, Nantes (4 ans) : accueil, repas, change, activités.

Formation et agrément
Agrément pour trois enfants, renouvelé en 2025 · Formation obligatoire des assistants maternels (120 heures) · CAP Accompagnant éducatif petite enfance · Prévention et secours civiques de niveau 1

Mon cadre d’accueil
Maison de plain-pied avec jardin clos · Chambre dédiée aux siestes · Non-fumeur · Pas d’animal

Informations pratiques
Du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 18 h 30 · Permis B, véhicule équipé de sièges auto

Ce que les parents veulent savoir

• Votre façon d’accompagner l’enfant : jeu libre, activités, sorties, sommeil.
• L’alimentation : repas faits maison ou fournis par les parents.
• La communication : cahier de liaison, photos, échanges quotidiens.
• Le cadre de vie : espace, jardin, animaux, présence d’autres personnes au domicile.
• Les relations avec le relais petite enfance : ateliers, formations suivies.

Une ligne sur chaque point suffit sur le CV. Vous développerez lors de la rencontre avec la famille.

Exemples d’accroches

• Expérimentée : Assistante maternelle agréée depuis huit ans, j’accueille trois enfants dans une maison avec jardin, avec une grande place laissée au jeu et aux sorties.
• Débutante : Nouvellement agréée, après huit ans comme animatrice en centre de loisirs, j’accueille deux enfants dans un appartement spacieux proche d’un parc.
• Crèche familiale : Assistante maternelle agréée, je souhaite rejoindre votre crèche familiale pour bénéficier d’un accompagnement d’équipe.

Le projet d’accueil

De nombreuses assistantes maternelles rédigent un projet d’accueil : quelques pages qui décrivent leur organisation, leurs valeurs et le déroulement d’une journée. Il complète le CV et rassure les parents. Mentionnez-le en bas de votre CV : « Projet d’accueil disponible sur demande ». Les parents apprécient ce sérieux, et ce document facilite les échanges lors du premier rendez-vous.

Venir d’un autre métier

Beaucoup d’assistantes maternelles ont exercé un autre métier avant : aide-soignante, vendeuse, secrétaire, animatrice. Mentionnez-le brièvement. Une expérience auprès des enfants, même bénévole, est particulièrement utile. Les métiers voisins exercés en structure, comme agent de crèche ou ATSEM, se valorisent aussi : voir le CV d’ATSEM.

Les erreurs à éviter

• Oublier de préciser le nombre d’enfants de votre agrément.
• Un CV trop administratif, sans rien sur votre façon d’accompagner les enfants.
• Des informations sur votre vie familiale sans lien avec l’accueil.
• Ne pas indiquer la date de la place disponible.

La première rencontre avec les parents

Le CV ouvre la porte, mais la rencontre décide. Les parents viennent souvent visiter votre domicile avec leur enfant. Préparez votre espace d’accueil, ayez votre agrément et votre projet d’accueil à portée de main, et présentez une journée type : arrivée, repas, sieste, activités, sorties. Posez aussi vos questions sur les habitudes de l’enfant, ses rythmes et les attentes de la famille. Cette rencontre est réciproque : elle permet aux deux parties de vérifier que l’accueil se passera bien, dans la confiance.

Pour l’agrément et la formation, voir comment devenir assistante maternelle.

Questions fréquentes

Faut-il une photo ?

Oui, c’est conseillé : les parents aiment mettre un visage sur un nom. Choisissez une photo souriante et naturelle.

Faut-il indiquer son tarif sur le CV ?

Non. Le tarif se discute lors de la rencontre, selon les horaires et les besoins de la famille.

Faut-il donner des références ?

Oui, avec l’accord des familles précédentes. Voir notre article sur les références sur un CV.

L’agrément est-il obligatoire ?

Oui. Il est délivré par le conseil départemental après une évaluation du logement et des conditions d’accueil.

Et pour travailler en crèche ?

Avec le diplôme d’État, le poste d’auxiliaire de puériculture est accessible. Voir le CV d’auxiliaire de puériculture.

Avec CVZeno, créez un CV d’assistante maternelle clair et chaleureux, avec votre agrément bien en vue, et téléchargez-le en PDF pour le remettre aux parents.