Lettre de motivation : faut-il l’écrire à la main ?

Lettre de motivation : faut-il l’écrire à la main ? Presque jamais. La lettre tapée, envoyée en PDF, est devenue la norme, et une lettre manuscrite n’est demandée que dans de rares cas, toujours précisés dans l’offre. Si rien n’est indiqué, tapez votre lettre : elle sera plus lisible, plus facile à envoyer et à adapter à chaque candidature.

Voici les rares cas où la lettre manuscrite est demandée, comment la réussir si c’est le cas, et pourquoi la lettre tapée l’a remplacée. Pour la présentation générale, voir faut-il signer, dater et mettre un objet à sa lettre.

D’où vient la lettre manuscrite

Pendant longtemps, en France, les offres demandaient une « lettre manuscrite » parce que certaines entreprises faisaient analyser l’écriture des candidats par un graphologue. Cette pratique, sans fondement scientifique reconnu, a presque disparu. Le Code du travail impose d’ailleurs que les méthodes de recrutement soient pertinentes au regard du poste. L’expression a parfois survécu dans de vieilles annonces, recopiées d’année en année : en cas de doute, une lettre tapée est toujours acceptée.

Pourquoi la lettre tapée est devenue la norme

• Les candidatures se font en ligne ou par e-mail.
• Une lettre tapée se lit plus vite.
• Elle s’adapte facilement à chaque offre.
• Les logiciels de recrutement peuvent la lire.

Les rares cas où elle est demandée

• L’offre précise « lettre manuscrite ».
• Certaines candidatures très traditionnelles, par courrier.
• Certains dossiers d’admission ou de concours, qui le précisent alors.

Si l’offre ne le mentionne pas, ne prenez pas l’initiative d’une lettre manuscrite.

Écoles, formations et associations

La lettre manuscrite se rencontre encore dans quelques dossiers d’admission en école ou en formation, et dans certaines associations ou petites structures attachées à la démarche. Elle sert alors à juger l’expression écrite et le soin apporté au dossier. Respectez exactement la consigne : longueur, format du papier, mode d’envoi. Si l’on vous demande une page, n’en écrivez pas deux ; si une question précise est posée, répondez-y dès le premier paragraphe.

Réussir une lettre manuscrite

1. Rédigez d’abord au brouillon, en tapant votre texte pour le corriger.
2. Utilisez du papier blanc A4, sans lignes, avec un guide-ligne glissé dessous.
3. Écrivez à l’encre bleue ou noire, avec un stylo qui ne bave pas.
4. Soignez la lisibilité plus que l’esthétique.
5. Zéro rature : recommencez si besoin.
6. Une page maximum, avec les mêmes éléments qu’une lettre tapée : coordonnées, date, objet, formule d’appel et de politesse, signature.

La mise en page d’une lettre manuscrite

Les règles sont les mêmes que pour une lettre tapée, sur une page A4 :

1. Vos coordonnées en haut à gauche : prénom, nom, adresse, téléphone, e-mail.
2. Les coordonnées du destinataire en dessous, à droite.
3. Le lieu et la date, alignés à droite : « Lyon, le 4 mars 2026 ».
4. L’objet, à gauche : « Candidature au poste d’agent d’accueil ».
5. La formule d’appel : « Madame, Monsieur, » ou le nom du destinataire s’il est connu.
6. Trois paragraphes séparés par une ligne vide.
7. La formule de politesse, puis votre signature en bas à droite.

Laissez des marges régulières d’environ 2,5 centimètres de chaque côté. Une feuille-guide lignée glissée sous la page vous aide à garder des lignes droites.

Exemple de premier paragraphe

Votre annonce pour un poste d’agent d’accueil à la médiathèque de Vénissieux a retenu toute mon attention. Après deux ans à l’accueil d’une agence bancaire, je souhaite mettre mon sens du service au profit d’un lieu culturel ouvert à tous les publics.

Comme pour une lettre tapée, la lettre doit parler de l’entreprise et du poste, pas seulement de vous. Pour la structure complète, voir notre exemple de lettre de motivation.

Les erreurs qui se voient

• Des lignes qui penchent ou des marges irrégulières.
• Du correcteur blanc ou des mots barrés.
• Une feuille arrachée d’un cahier, quadrillée ou à petits carreaux.
• Des abréviations ou des fautes d’orthographe, encore plus visibles à la main.
• Une écriture trop petite ou trop serrée pour tenir sur une page.

Envoyer une lettre manuscrite

Par courrier, glissez-la avec le CV dans une enveloppe au format A4, sans la plier, la lettre au-dessus (voir envoyer son CV par courrier). Pour un envoi en ligne, numérisez-la avec une application de scan sur votre téléphone, qui redresse la page et produit un PDF : une simple photo est souvent penchée et sombre. Vérifiez que le texte reste lisible en zoomant avant d’envoyer.

Lettre tapée : les bonnes pratiques

• La même police que votre CV, en 11 ou 12 points.
• Trois paragraphes : le poste et l’entreprise, ce que vous apportez, la suite.
• Un PDF nommé « Lettre-Prenom-Nom.pdf ».

Pour savoir si une lettre est vraiment nécessaire, lisez la lettre de motivation est-elle encore nécessaire.

Manuscrite ou non, la lettre suit les mêmes règles : une page, trois paragraphes, voir la longueur idéale d’une lettre de motivation et les erreurs à éviter.

Questions fréquentes

Une lettre manuscrite montre-t-elle plus de motivation ?

Pas aux yeux de la plupart des recruteurs. La motivation se lit dans le contenu : une lettre ciblée sur l’entreprise convainc davantage.

Peut-on scanner une lettre manuscrite pour l’envoyer par e-mail ?

Seulement si l’offre demande une lettre manuscrite et un envoi numérique. Le scan doit alors être net et en PDF.

Et le CV ?

Le CV, lui, est toujours tapé. Voir peut-on faire un CV à la main.

Stylo plume ou stylo bille ?

Les deux conviennent. Choisissez celui avec lequel votre écriture est la plus régulière, et évitez les encres de couleur, les feutres épais et le crayon.

Faut-il aussi écrire l’enveloppe à la main ?

Oui, c’est l’usage pour un envoi postal. Écrivez l’adresse en lettres lisibles, avec le nom du destinataire et la référence de l’offre si elle existe.

Avec CVZeno, préparez un CV tapé et soigné, à joindre à votre lettre, qu’elle soit tapée ou, plus rarement, manuscrite.