Email di candidatura: 6 esempi da copiare
La struttura, l'oggetto e sei esempi di email di candidatura da adattare: offerta di lavoro, candidatura spontanea, apprendistato, lavoro estivo.
L’email di candidatura è spesso il primo testo che un selezionatore legge, ancora prima di aprire il Suo CV. Troppo lungo, non viene letto; troppo corto o vuoto, dà l’impressione di un invio massivo. Ben scritto, invoglia ad aprire l’allegato e La distingue dai candidati che si limitano a «Vedi CV in allegato».
Ecco come redigere un’email di candidatura efficace, l’oggetto da utilizzare, sei esempi da copiare e adattare, e gli errori da evitare. Questa email è una tappa della nostra guida completa per candidarsi a un’offerta di lavoro. Vedi anche: Come candidarsi a un’offerta di lavoro: la guida completa.
La struttura di una buona email di candidatura
- Un oggetto chiaro, che riprende il titolo della posizione e, se esiste, il riferimento dell’offerta.
- Una formula di apertura: «Gentile Signora, Egregio Signore,» o «Buongiorno Signora Rossi,» se conosce il nome del selezionatore.
- Una frase introduttiva: la posizione desiderata e dove ha visto l’offerta.
- Due o tre frasi su ciò che Lei apporta, con un fatto concreto.
- Una frase di conclusione che propone uno scambio.
- Una formula di cortesia breve e la Sua firma completa: nome, telefono.
Il tutto sta in 80-150 parole. I dettagli sono nel Suo CV e, se richiesta, nella Sua lettera di presentazione.
Quale oggetto per un’email di candidatura?
- Candidatura per la posizione di contabile fornitori, rif. CF-2026-14
- Candidatura: cameriere a tempo indeterminato, Brasserie del Porto
- Candidatura spontanea: assistente amministrativa
- Ricerca di apprendistato: diploma ITS NDRC a partire da settembre 2027
Eviti oggetti vuoti, «CV» da solo o «Candidatura» senza precisazioni: il selezionatore gestisce spesso più offerte contemporaneamente.
6 esempi di email di candidatura
1. Risposta a un’offerta di lavoro
Oggetto: Candidatura per la posizione di assistente amministrativa, rif. AA-112
Gentile Signora, Egregio Signore,
Le invio la mia candidatura per la posizione di assistente amministrativa pubblicata sul Vostro sito carriere. Da sette anni gestisco l’accoglienza, la fatturazione e il monitoraggio delle pratiche di una PMI di 25 dipendenti, con una padronanza avanzata di Excel e Sage.
La Vostra offerta menziona la gestione dei solleciti clienti: ho ridotto della metà l’importo degli insoluti della mia attuale azienda in due anni. Sarei felice di parlarne con Lei in un colloquio.
Troverà il mio CV in allegato.
Cordiali saluti,
Nadia Kaci
06 12 34 56 78
2. Candidatura spontanea
Oggetto: Candidatura spontanea: commessa in abbigliamento
Buongiorno,
Cliente del Vostro negozio da diversi anni, apprezzo la qualità dei Vostri consigli e delle Vostre collezioni. Commessa in abbigliamento da quattro anni, supero regolarmente i miei obiettivi e mi piace fidelizzare la clientela.
Mi permetto di proporre la mia candidatura per una posizione di commessa, a tempo pieno o parziale. Passerò volentieri in negozio per presentarmi, se lo desidera.
Cordiali saluti,
Camilla Martin
06 23 45 67 89
3. Ricerca di apprendistato
Oggetto: Ricerca di apprendistato: diploma ITS NDRC a partire da settembre 2027
Gentile Signora, Egregio Signore,
Sto preparando l’ingresso al corso ITS in Negoziazione e digitalizzazione della relazione cliente presso il CFA di Milano e cerco un’azienda per un apprendistato di due anni, con il ritmo di due giorni in formazione e tre giorni in azienda.
I miei due estati di vendita in un negozio di articoli sportivi mi hanno trasmesso il gusto della consulenza e degli obiettivi. Il Vostro sviluppo presso i professionisti della regione mi interessa particolarmente.
Il mio CV è allegato a questo messaggio. Resto disponibile per uno scambio quando preferisce.
Cordiali saluti,
Luca Moreau
06 45 67 89 01
4. Lavoro estivo o impiego stagionale
Oggetto: Candidatura: cameriere per la stagione estiva 2027
Buongiorno,
Sono disponibile dal 15 giugno al 31 agosto e desidero entrare a far parte della Sua squadra di sala per la stagione. Ho già lavorato due estati in un ristorante sulla spiaggia, su una terrazza di 80 coperti.
Troverà il mio CV in allegato. Posso venire a fare una prova quando preferisce.
Buona giornata,
Tommaso Lefèvre
+39 334 567 8901
5. Candidatura su segnalazione
Oggetto: Candidatura per la posizione di sviluppatore front-end, su segnalazione di Paolo Girardi
Gentile Dottoressa Lemoine,
Paolo Girardi, sviluppatore nel Suo team, mi ha consigliato di scriverLe in merito alla posizione di sviluppatore front-end. Mi sono formato allo sviluppo web dopo dieci anni nella relazione con i clienti e ho realizzato tre applicazioni complete in React.
La mia conoscenza degli utenti potrebbe essere un valore aggiunto per il Suo team di prodotto. Sarei lieto di parlarne con Lei.
Cordiali saluti,
Giuliano Roberti
+39 335 678 9012
6. Email breve quando è allegata una lettera di presentazione
Oggetto: Candidatura per la posizione di operatore socio-sanitario notturno, rif. OSS-N-07
Gentile Signora, Gentile Signore,
Le invio in allegato il mio CV e la mia lettera di presentazione per la posizione di operatore socio-sanitario notturno. Diplomata come OSS da sei anni, attualmente lavoro in una RSA e sono disponibile dal 1° dicembre.
Resto a Sua disposizione per un colloquio.
Cordiali saluti,
Sara Benali
+39 336 789 0123
Gli allegati
- Il CV in PDF, denominato chiaramente: «CV-Nome-Cognome.pdf».
- La lettera di presentazione in PDF, se richiesta: «Lettera-Nome-Cognome.pdf».
- Nessun file pesante: meno di 2 MB in totale, senza link di download esterni.
- Verifichi che gli allegati siano effettivamente inseriti prima di inviare.
Il Suo CV deve essere leggibile dai software che alcune aziende utilizzano anche per le candidature via e-mail: legga i nostri consigli per un CV compatibile con gli ATS. Vedi anche: CV ATS: come superare i software di selezione.
Gli errori da evitare
- Un indirizzo e-mail poco professionale: crei un indirizzo del tipo nome.cognome@… per le Sue candidature.
- Un’email vuota con soli allegati.
- Un copia-incolla visibile: il nome di un’altra azienda dimenticato nel testo è motivo di esclusione.
- Il dare del tu o un tono confidenziale, anche se l’azienda ha un’immagine informale.
- Un invio collettivo a più aziende con tutti gli indirizzi visibili.
- Gli errori di ortografia, in particolare nell’oggetto e nel nome del selezionatore.
Esita a inserire la Sua lettera nel messaggio? Veda la nostra guida sulla lettera di presentazione nell’email o in allegato, e la formula di cortesia corretta per concludere. Vedi anche: Lettera di presentazione nel corpo della mail o in allegato?.
Domande frequenti
L’email di candidatura sostituisce la lettera di presentazione?
Quando l’offerta non richiede una lettera, un’email curata è spesso sufficiente. Quando è richiesta una lettera, la invii in allegato e mantenga un’email breve.
Quando inviare la candidatura?
Il prima possibile dopo la pubblicazione dell’offerta, idealmente in giorni feriali e in orario diurno. Le candidature inviate nei primi giorni sono spesso le più lette.
Quanto tempo attendere prima di ricontattare?
In genere una o due settimane senza risposta. Un breve e cortese sollecito dimostra il Suo interesse senza insistere.
Prima di inviare la Sua email, controlli il Suo CV: con CVZeno, lo adatta all’offerta in pochi minuti e scarica un PDF pulito, con il Suo nome, pronto da allegare.