Titre de CV : 40 exemples par métier

Le titre du CV est la première ligne que lit un recruteur, juste sous votre nom. Il doit dire en quelques mots quel poste vous visez et ce que vous apportez. Bien choisi, il fait le tri à votre place : le recruteur sait immédiatement s’il lit le bon CV pour la bonne offre.

Dans ce guide, vous trouverez la règle simple pour écrire votre titre, 40 exemples classés par métier et les erreurs qui le rendent invisible. Le titre est la première étape de notre méthode complète pour faire un CV : prenez cinq minutes pour le soigner, tout le reste du CV en dépend.

À quoi sert le titre d’un CV ?

Un recruteur reçoit souvent plusieurs dizaines de candidatures pour un même poste. Selon l’étude d’eye-tracking menée par Ladders en 2018, il passe en moyenne un peu plus de sept secondes sur un CV avant de décider de le lire en détail ou non. Pendant ces quelques secondes, son regard s’arrête sur trois endroits : votre nom, votre titre et votre dernier poste.

Le titre a donc trois rôles :

• Annoncer le poste visé, pour que le recruteur classe votre candidature au bon endroit.
• Reprendre les mots de l’offre, ce qui aide aussi les logiciels de recrutement qui comparent votre CV à l’annonce (voir notre guide sur le CV compatible ATS).
• Donner un premier argument : votre expérience, une spécialité, une certification ou votre disponibilité.

La formule pour écrire un bon titre de CV

Un titre efficace tient sur une ligne, entre 4 et 10 mots. La formule la plus sûre combine deux éléments :

Intitulé du poste + un atout concret (expérience, spécialité, diplôme, disponibilité ou type de contrat).

Par exemple : « Comptable fournisseurs, 6 ans d’expérience en PME industrielle » ou « Serveur en restauration traditionnelle, disponible immédiatement ». L’intitulé doit reprendre celui de l’offre quand c’est possible. Si l’annonce cherche un « Chargé de clientèle », n’écrivez pas « Conseiller relation client » : c’est le même métier, mais le recruteur et le logiciel cherchent d’abord les mots exacts.

40 exemples de titres de CV par métier

Commerce et vente

• Vendeuse en prêt-à-porter, 4 ans d’expérience en boutique
• Conseiller de vente en électroménager, spécialiste du conseil client
• Commercial terrain B2B, portefeuille de 120 clients
• Responsable de magasin, gestion d’une équipe de 8 personnes
• Caissière polyvalente, disponible le week-end
• Assistant commercial bilingue anglais

Pour aller plus loin, consultez notre exemple de CV de vendeuse.

Hôtellerie et restauration

• Serveur en brasserie, service rapide et grosse affluence
• Chef de rang en restauration gastronomique
• Commis de cuisine titulaire d’un CAP Cuisine
• Barman, cocktails et gestion de caisse
• Réceptionniste d’hôtel trilingue français, anglais, espagnol

Santé et accompagnement

• Aide-soignante diplômée d’État, 5 ans en EHPAD
• Infirmière en soins généraux, expérience en chirurgie
• Auxiliaire de vie à domicile, titulaire du DEAES
• Secrétaire médicale, maîtrise de Doctolib
• Agent de service hospitalier, disponible de nuit

Administration, gestion et finance

• Assistante administrative polyvalente, 7 ans en PME
• Assistante de direction auprès d’un comité exécutif
• Comptable unique en cabinet, bilans et liasses fiscales
• Gestionnaire de paie, 300 bulletins par mois
• Chargée de recrutement, profils techniques et cadres
• Contrôleur de gestion industriel, maîtrise de SAP

Numérique et communication

• Développeur web full stack, React et Node.js
• Chargée de communication digitale, réseaux sociaux et contenus
• Graphiste print et web, suite Adobe
• Technicien support informatique niveau 2
• Chef de projet web, méthodes agiles

Logistique, transport et services

• Préparateur de commandes, CACES R489 catégories 1, 3 et 5
• Chauffeur livreur permis C, tournées régionales
• Agent d’entretien, nettoyage de bureaux et de locaux médicaux
• Magasinier cariste, gestion des stocks sur WMS
• Agent de sécurité titulaire de la carte professionnelle

Étudiants, alternance et reconversion

• Étudiant en BTS NDRC, recherche une alternance de 2 ans
• Étudiante en licence de droit, disponible pour un stage de 6 mois
• Lycéen motivé, disponible en juillet et août
• Jeune diplômée en marketing digital, recherche un premier emploi
• Ancien commercial en reconversion vers le développement web
• Assistante administrative en reconversion, formation de comptable en cours
• Infirmière souhaitant évoluer vers la formation en santé
• Professeur des écoles en reconversion vers les ressources humaines

Si vous êtes dans l’une de ces situations, nos guides du CV pour l’alternance et du CV de reconversion vous donnent des exemples complets.

Les erreurs qui affaiblissent un titre de CV

• Écrire « Curriculum vitae » ou « CV » en haut de la page. Le recruteur sait ce qu’il lit : vous gaspillez l’endroit le plus visible de la page.
• Un titre trop vague, comme « Profil polyvalent » ou « Recherche d’emploi ». Il ne dit ni ce que vous savez faire, ni ce que vous cherchez.
• Un titre trop long, qui déborde sur deux ou trois lignes. Gardez les détails pour l’accroche, juste en dessous.
• Un intitulé inventé ou trop créatif (« Magicien de la relation client »). Il ne correspond à aucune recherche et peut faire sourire, rarement embaucher.
• Le même titre pour toutes vos candidatures. Adaptez-le à chaque offre : cela prend trente secondes et change la première impression.

Titre, accroche et poste visé : quelle différence ?

Élément	Rôle	Longueur
Titre	Annoncer le poste visé et un atout	Une ligne
Accroche (ou profil)	Résumer votre parcours et ce que vous apportez	3 à 4 lignes
Expériences	Prouver ce que vous annoncez avec des faits	Le reste de la page

Le titre et l’accroche fonctionnent ensemble : le titre attire l’attention, l’accroche la retient. Pour savoir comment rédiger la suite, consultez la liste des rubriques indispensables d’un CV.

Votre titre de CV et celui de votre profil LinkedIn doivent se répondre : voir nos exemples de titre de profil LinkedIn.

Questions fréquentes

Faut-il mettre un titre sur son CV ?

Oui. Un CV sans titre oblige le recruteur à deviner le poste que vous visez en lisant vos expériences. C’est un effort qu’il ne fera pas toujours. Le titre est l’élément le plus simple à ajouter et l’un des plus utiles.

Peut-on mettre deux métiers dans le titre ?

C’est déconseillé. « Vendeuse ou assistante administrative » donne l’impression que vous n’avez pas choisi. Faites plutôt deux versions de votre CV, une par métier, avec un titre et une accroche adaptés.

Le titre doit-il être au masculin ou au féminin ?

Accordez-le à votre situation : « Vendeuse », « Comptable », « Développeuse web ». Ce n’est pas un détail : c’est votre CV, il parle de vous.

Faut-il indiquer le type de contrat dans le titre ?

Seulement si c’est un argument ou une information importante : alternance, stage, CDD d’été, temps partiel. Pour un CDI classique, ce n’est pas nécessaire.

Vous avez votre titre ? Passez à l’étape suivante : écrire une accroche qui donne envie de lire la suite. Dans CVZeno, le champ « Poste recherché » sert de titre : il s’affiche sous votre nom dans tous les modèles, et vous pouvez le modifier en un clic pour chaque candidature.