Travailler le week-end : quels emplois et où chercher

Quels emplois exercer le week-end, et où les trouver ? Ils se concentrent dans le commerce, la restauration, l’hôtellerie, les loisirs, la santé, l’aide à domicile, la sécurité et l’événementiel, et conviennent aux étudiants comme à ceux qui cherchent un complément de revenu. Utilisez les filtres « week-end » des sites d’emploi, l’intérim, les candidatures directes et les plateformes de missions. Le travail du dimanche obéit à des règles particulières, souvent avec des majorations.

Voici les emplois les plus fréquents, les règles du travail le week-end, la recherche, le cumul avec un autre emploi et les points de vigilance. Pour les étudiants, voir aussi combien d’heures un étudiant peut travailler.

Les emplois les plus fréquents

Secteur	Exemples
Commerce	Vendeur, caissier, employé de rayon, renfort du samedi
Restauration	Serveur, équipier, plongeur, barman
Hôtellerie	Réceptionniste de week-end, femme de chambre
Loisirs et culture	Agent d’accueil en musée, parc de loisirs, cinéma
Santé et aide à la personne	Aide-soignant, auxiliaire de vie, agent de service
Sécurité	Agent de sécurité, agent événementiel
Événementiel	Hôte d’accueil, montage de salons, mariages
Garde et soutien	Baby-sitting, cours particuliers, garde d’animaux

Les règles du travail le week-end

• Le samedi est un jour ouvrable comme les autres : pas de majoration légale, sauf accord ou convention.
• Le dimanche est en principe le jour de repos hebdomadaire. De nombreuses dérogations existent : commerces alimentaires le matin, hôtellerie, restauration, santé, loisirs, zones touristiques et commerciales, dimanches autorisés par le maire.
• Les majorations du dimanche dépendent de la dérogation et de la convention collective : certaines prévoient le paiement double et un repos compensateur, d’autres une majoration plus faible.
• Le volontariat est exigé dans certains cas, notamment pour les dimanches du maire et les zones commerciales.
• Le repos hebdomadaire d’au moins 24 heures consécutives, plus les 11 heures de repos quotidien, doit toujours être respecté.

Voir notre guide des droits du salarié.

Où trouver un emploi le week-end

1. Les sites d’emploi, avec les filtres « week-end » ou « temps partiel » et des mots-clés comme « samedi ». Voir les sites d’emploi.
2. Les candidatures en main propre dans les commerces, restaurants et hôtels : demandez s’ils cherchent un renfort du week-end. Voir comment déposer son CV en main propre.
3. L’intérim, qui propose des missions de week-end dans la logistique, l’événementiel et la restauration.
4. Les plateformes de missions et de services entre particuliers, pour le baby-sitting, les cours ou les petits travaux.
5. Les parcs de loisirs et sites touristiques, qui recrutent pour la saison.

Cumuler avec un emploi en semaine

Il est possible de cumuler plusieurs emplois, à condition de respecter les durées maximales de travail (48 heures sur une semaine, 44 heures en moyenne sur 12 semaines) et le repos hebdomadaire. Vous devez aussi respecter votre obligation de loyauté envers votre employeur principal, notamment ne pas travailler pour un concurrent, et vérifier que votre contrat ne contient pas de clause d’exclusivité valable. Certains employeurs demandent une attestation de vos horaires dans votre autre emploi.

Le CV pour un emploi de week-end

Indiquez clairement vos disponibilités en haut du CV : « Disponible tous les samedis et dimanches ». Mettez en avant vos expériences de service, votre fiabilité et votre présentation. Si vous êtes étudiant, précisez votre formation et votre rythme. Voir le CV étudiant et le CV d’employé polyvalent.

Les points de vigilance

• Demandez un contrat écrit, même pour quelques heures par semaine.
• Vérifiez la majoration du dimanche prévue par la convention collective.
• Évaluez la fatigue : un week-end travaillé chaque semaine pèse sur la récupération.
• Méfiez-vous des offres non déclarées : sans contrat ni fiche de paie, vous n’avez ni protection sociale ni droits.

Un exemple

Hugo, étudiant en licence, travaille chaque samedi et un dimanche sur deux dans un magasin de sport, soit 12 heures par semaine. Il est payé au SMIC, avec une majoration pour les dimanches prévue par la convention collective, et garde ses soirées de semaine pour ses cours. L’employeur adapte son planning pendant les examens.

Les jobs de week-end dans la santé

Les établissements de santé, les EHPAD et les services d’aide à domicile recherchent souvent du personnel pour les week-ends, avec des majorations. Ces postes conviennent aux personnes formées qui veulent un complément de revenu, ou aux étudiants en santé.

Les jours fériés

Les jours fériés travaillés obéissent à des règles proches de celles du dimanche : la rémunération dépend de la convention collective, sauf pour le 1er mai, qui est obligatoirement chômé et payé, ou payé double lorsque l’activité ne peut pas s’interrompre. Pour un emploi de week-end, vérifiez ce que prévoit votre convention pour les jours fériés tombant un samedi ou un dimanche.

Les plateformes de missions

Des applications proposent des missions ponctuelles de week-end en logistique, restauration ou événementiel. Vérifiez le statut proposé : salarié intérimaire ou indépendant, avec des droits très différents.

Questions fréquentes

Le travail du dimanche est-il payé double ?

Pas toujours : la majoration dépend de la dérogation et de la convention collective.

Peut-on refuser de travailler le dimanche ?

Dans certains cas, le volontariat est obligatoire ; dans d’autres secteurs, le dimanche peut faire partie des horaires prévus.

Peut-on avoir deux emplois ?

Oui, en respectant les durées maximales et l’obligation de loyauté.

Quels emplois pour un étudiant le week-end ?

Commerce, restauration, loisirs, baby-sitting et cours particuliers sont les plus courants.

Faut-il un contrat pour quelques heures ?

Oui, un contrat écrit est nécessaire pour un temps partiel.

Indiquez vos disponibilités sur un CV clair : créez-le avec CVZeno et téléchargez-le en PDF.