CV da sviluppatore web: esempio e consigli
Un esempio di CV da sviluppatore web, come presentare il tuo stack, i tuoi progetti e il tuo GitHub, e accroche in base al tuo livello.
Un CV di sviluppatore web viene letto da due persone molto diverse: un selezionatore o un responsabile delle risorse umane che verifica le tecnologie richieste, poi uno sviluppatore o un responsabile tecnico che valuta la profondità della Sua esperienza. Il Suo CV deve soddisfare entrambi: le parole chiave giuste per il primo, risultati concreti per il secondo.
Ecco un esempio di CV di sviluppatore web, il modo di presentare il Suo stack tecnico, i Suoi progetti e i Suoi link, alcuni incipit in base al Suo livello e gli errori che i team tecnici notano subito. Trova altre professioni nei nostri esempi di CV..
Esempio di CV di sviluppatore web
Marco Rossi
Sviluppatore full stack JavaScript, 5 anni di esperienza (React, Node.js)
Milano (MI) · 02 1234 5678 · marco.rossi@email.it · github.com/marcorossi
Profilo
Sviluppatore full stack da 5 anni, in agenzia e poi in una start-up di e-commerce. Mi piace realizzare interfacce veloci e accessibili, e sono a mio agio dal database al deploy. Cerco un team di prodotto che lavori in autonomia, con pratiche di code review e test.
Esperienza professionale
- Sviluppatore full stack, start-up e-commerce, 40 dipendenti, Milano (2023 – oggi): restyling del funnel di acquisto in React e TypeScript, tasso di conversione aumentato del 9%; sviluppo di un’API Node.js per la gestione delle scorte in tempo reale; implementazione di test automatizzati, copertura passata dal 20% al 70%; code review e affiancamento di due sviluppatori junior.
- Sviluppatore front-end, agenzia web, Milano (2021 – 2023): integrazione e sviluppo di una quindicina di siti e applicazioni per clienti dei settori culturale e industriale; miglioramento delle prestazioni (punteggi Lighthouse superiori a 90) e dell’accessibilità.
Progetti
Libreria open source di componenti di form accessibili, 400 stelle su GitHub.
Formazione
Laurea in Informatica, Università di Milano (2021)
Competenze tecniche
Linguaggi: JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, SQL
Front-end: React, Next.js, Tailwind CSS
Back-end: Node.js, Express, PostgreSQL
Strumenti: Git, Docker, test automatizzati (Jest, Playwright), integrazione continua
Lingue
Inglese: fluente (C1), lettura di documentazione e riunioni con un team internazionale
Presentare il proprio stack tecnico
La sezione competenze di uno sviluppatore viene letta molto, sia dagli esseri umani sia dai software di selezione. Perché sia utile:.
- raggruppate per categoria: linguaggi, front-end, back-end, database, strumenti;
- mettete prima le tecnologie dell’offerta, se le padroneggiate;
- indicate solo ciò che potreste difendere in un colloquio tecnico;
- evitate indicatori e percentuali («React 80%»): non significano nulla per uno sviluppatore;
- rimuovete le tecnologie obsolete o aneddotiche, a meno che l’offerta non le richieda.
Descrivere le proprie esperienze: ciò che interessa a un team tecnico
Un responsabile tecnico cerca di capire cosa avete costruito e in quali condizioni:
- Il prodotto: di cosa si trattava, per quanti utenti?
- Il vostro ruolo: avete progettato, sviluppato, mantenuto, coordinato?
- Le tecnologie utilizzate su quel progetto specifico.
- Un risultato: prestazioni, conversione, tempo di caricamento, copertura dei test, incidenti in meno.
- Le pratiche: code review, test, integrazione continua, metodi agili.
Progetti personali, GitHub e portfolio
Per un sviluppatore, un link vale spesso più di un lungo paragrafo. Aggiunga nell’intestazione:
- il Suo profilo GitHub o GitLab, se i Suoi repository sono ordinati e documentati;
- il Suo portfolio o un progetto online;
- eventualmente il Suo profilo LinkedIn.
Se è alle prime armi o se sta cambiando settore, una sezione «Progetti» con due o tre realizzazioni dettagliate compensa ampiamente la mancanza di esperienza. Vedi anche: CV per la riconversione professionale: metodo ed esempio.
Esempi di presentazione
- Con esperienza: Sviluppatore full stack da 5 anni, a mio agio dal database al deploy. Cerco un team di prodotto autonomo, con pratiche di code review e testing.
- Junior: Sviluppatrice front-end junior formata in un corso di laurea in Informatica, ho realizzato tre applicazioni React durante i miei tirocini, tra cui uno strumento interno utilizzato da 50 persone.
- Riconversione: Dopo 10 anni nella relazione con i clienti, mi sono formato allo sviluppo web. Ho realizzato tre progetti completi in React e Node.js e cerco un primo impiego come sviluppatore junior.
- Apprendistato: Iscritto a Informatica, cerco un apprendistato in sviluppo web per i miei ultimi due anni. I miei progetti sono visibili sul mio GitHub.
Gli errori che i team tecnici notano
- Un elenco di 30 tecnologie, di cui la metà viste una sola volta.
- Errori nei nomi delle tecnologie («Javascript», «NodeJS», «Github»).
- Un link GitHub a repository vuoti o a esercizi di corso senza interesse.
- Esperienze senza alcun risultato né contesto di prodotto.
- Un CV di tre pagine: anche per uno sviluppatore esperto, una o due pagine sono sufficienti.
Per altre professioni del digitale, veda il CV di tecnico del supporto informatico e il CV di project manager.
Per la formazione e il portfolio, veda come diventare sviluppatore web.
Viene da un altro settore? Veda la riconversione nel digitale.
Domande frequenti
Serve un CV originale per uno sviluppatore?
No. Un CV chiaro e sobrio è sufficiente. L’originalità passa dai Suoi progetti e dal Suo codice, non dall’impaginazione.
Bisogna indicare il proprio livello in ogni tecnologia?
Piuttosto che dei livelli, indichi gli anni di utilizzo o i progetti realizzati. Nel colloquio tecnico, sono le Sue spiegazioni che contano.
Il CV deve essere in inglese?
Solo se l’azienda lavora in inglese o se l’offerta è redatta in inglese. Altrimenti, un CV in italiano con un livello di inglese chiaro è sufficiente.
Bisogna inserire un link al proprio repository di codice?
Sì, se i Suoi progetti sono ordinati e documentati. Fissi due o tre progetti rappresentativi, con un file di presentazione chiaro.
In CVZeno, l’intestazione accetta un link LinkedIn e un sito web, che può utilizzare per il Suo GitHub o il Suo portfolio. Il PDF generato contiene vero testo, leggibile dai software di selezione.