Cosa inserire in un CV da grafico?
Un esempio di CV da grafico, il ruolo del portfolio e le regole per un CV ben progettato ma leggibile.
Che cosa inserire in un CV da grafico? Il direttore artistico o il responsabile della comunicazione guarda prima il Suo portfolio, poi il Suo CV per capire il Suo percorso: i tipi di progetti realizzati, i clienti o i settori, i software che padroneggia e la Sua capacità di lavorare con scadenze strette. Il Suo CV deve essere ben progettato, perché è già un esempio del Suo lavoro, ma deve restare leggibile prima di tutto.
Ecco un esempio di CV da grafico, le competenze da mettere in evidenza e alcune frasi di presentazione da adattare. Trova altre professioni nei nostri esempi di CV..
Le specializzazioni del mestiere
| Specializzazione | Progetti tipici |
|---|---|
| Identità visiva | Loghi, manuali di immagine coordinata, carta intestata |
| Editoria, stampa | Brochure, manifesti, riviste, packaging |
| Web e digitale | Grafiche per i social, banner, mockup di siti |
| Motion design | Animazioni, video, sigle |
| Illustrazione | Disegni per l’editoria, la stampa, la comunicazione |
Indichi la Sua specializzazione nel titolo: «Grafico stampa e identità visiva» è più chiaro di «Grafico polivalente».
Esempio di CV da grafico
Luca Bernardi
Grafico identità visiva ed editoria, 5 anni in agenzia
Milano (MI) · 06 1234 5678 · luca.bernardi@email.it · Portfolio: link ai miei progetti
Profilo
Grafico da cinque anni in agenzia di comunicazione, progetto identità visive e supporti stampati per aziende, enti pubblici e associazioni culturali. Lavoro dalla ricerca del concept fino al controllo della stampa. Cerco un posto di grafico esperto presso l’azienda committente.
Esperienza
- Grafico, agenzia di comunicazione, Milano (da 5 anni): creazione di una trentina di identità visive, progettazione di brochure, manifesti e relazioni annuali, declinazioni per i social, preparazione dei file e controllo della produzione con le tipografie. Restyling dell’identità di un festival musicale con 40.000 visitatori.
- Grafico in apprendistato, ufficio comunicazione di un comune (2 anni): manifesti, rivista comunale, segnaletica.
Formazione
Diploma accademico di primo livello in design, indirizzo grafica
Competenze
Identità visiva · Impaginazione · Tipografia · Software di disegno vettoriale, di fotoritocco e di impaginazione · Strumento di prototipazione di interfacce · Preparazione di file per la stampa · Animazione semplice
Il portfolio, il vero CV del grafico
Un selezionatore passa spesso più tempo sul Suo portfolio che sul Suo CV. Selezioni da otto a dodici progetti, i Suoi migliori e i più vicini alla posizione a cui aspira. Per ciascuno indichi il contesto, il Suo ruolo esatto e il risultato. Specifichi se ha lavorato da solo o in squadra: un progetto realizzato sotto la direzione di un direttore artistico deve essere presentato come tale. Inserisca il link del portfolio in alto nel CV, accanto ai Suoi recapiti, e verifichi che funzioni sul telefono.
Un CV ben progettato, ma leggibile
Il Suo CV mostra il Suo senso dell’impaginazione, ma deve anche essere letto rapidamente e superare i software di selezione. Mantenga una struttura chiara, un testo selezionabile, uno o due caratteri e una gerarchia netta. La creatività si vede nei dettagli: i margini, la tipografia, il ritmo. Eviti i CV interamente in immagine, gli indicatori di competenza e le impaginazioni che rendono difficile la lettura. Veda il nostro articolo sull’impaginazione di un CV..
Le competenze da mettere in evidenza
- Progettazione : ricerca di concept, identità visiva, direzione artistica.
- Impaginazione : tipografia, griglie, gerarchia delle informazioni.
- Software : disegno vettoriale, fotoritocco, impaginazione, prototipazione, animazione.
- Produzione : preparazione dei file, colorimetria, rapporto con i tipografi.
- Digitale : declinazioni per il web, i social network, gli schermi.
- Rapporto con il cliente : comprensione dell’esigenza, presentazione delle proposte, gestione dei feedback.
Esempi di presentazione
- Agenzia : Grafico da cinque anni in agenzia, progetto identità visive e supporti stampati, dalla ricerca del concept al controllo della stampa.
- Digitale : Grafica specializzata in contenuti per i social network, produco ogni settimana i visual e le animazioni di tre marchi di largo consumo.
- Neolaureato : Diplomato in grafica dopo due anni di apprendistato in un ufficio comunicazione, cerco un primo impiego in agenzia.
Libero professionista o dipendente
Molti grafici lavorano come liberi professionisti. Se è il Suo caso, presenti la Sua attività come un’esperienza, con i tipi di clienti e alcuni progetti significativi. Per tornare al lavoro dipendente, insista sulla Sua capacità di lavorare in team e di rispettare un’identità di marca. Vedi anche: Come presentare un’attività da lavoratore autonomo sul CV?.
La selezione
Le verrà spesso chiesto di presentare il Suo portfolio in colloquio, spiegando le Sue scelte. Prepari due o tre progetti da raccontare nel dettaglio: la richiesta, le Sue ipotesi, i feedback del cliente, il risultato. Può anche esserLe proposto un esercizio creativo. Rispetti la scadenza e presenti il Suo approccio oltre al risultato.
I numeri che contano
La grafica si giudica soprattutto sui lavori, ma alcuni numeri rafforzano il Suo CV: il numero di progetti realizzati, il volume di supporti prodotti al mese, la dimensione delle campagne o un risultato misurabile, come un aumento delle vendite dopo il restyling di un packaging. Questi riferimenti mostrano il Suo ritmo di produzione e il Suo impatto.
Per costruire il Suo, veda come fare un portfolio di candidatura.
Domande frequenti
Serve un diploma per fare il grafico?
Un diploma in design grafico è apprezzato, ma il portfolio resta il criterio principale.
Va indicato il livello per ogni software?
Eviti le barre di valutazione. Indichi i software e ciò che ne fa. Veda le barre di competenze.
Il CV può essere di due pagine?
Una pagina è sufficiente nella maggior parte dei casi, il portfolio mostra il resto.
Serve una foto?
È facoltativa. Se ne mette una, che si integri nell’impaginazione.
E per una posizione di community manager?
Metta in evidenza i contenuti per i social e i risultati. Veda il CV di community manager.
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