Welche Qualitäten gehören in ein Anschreiben?

Welche Eigenschaften sollten Sie in einem Anschreiben nennen? Zwei oder drei, ausgewählt, weil sie für die Stelle wichtig sind, und jede durch eine Tatsache aus Ihrem Werdegang belegt. Ein Anschreiben, das „gewissenhaft, dynamisch, motiviert, zuverlässig“ aneinanderreiht, ähnelt Hunderten anderer. Ein Anschreiben, das in einem Satz erzählt, wie Sie Gewissenhaftigkeit bewiesen haben, überzeugt viel mehr.

Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Eigenschaften auswählen, sie mit Belegen formulieren, eine Liste nach Beruf und die Fehler, die Sie vermeiden sollten. Dieser Artikel ergänzt unseren Artikel über die Eigenschaften im Lebenslauf..

Warum Eigenschaften ohne Beleg nutzlos sind

Recruiter lesen in fast allen Anschreiben dieselben Adjektive. „Motiviert“ und „dynamisch“ stehen an der Spitze, gefolgt von „gewissenhaft“, „selbstständig“ und „zuverlässig“. Diese Wörter erlauben es nicht, einen Bewerber von einem anderen zu unterscheiden, da sie alle verwenden. Das Anschreiben hat einen Vorteil gegenüber dem Lebenslauf: Es lässt Raum zum Erzählen. Nutzen Sie ihn, um Ihre Eigenschaften zu zeigen, statt sie anzukündigen.

Die eigenen Eigenschaften auswählen

1. Lesen Sie die Stellenanzeige erneut und erkennen Sie die geforderten Eigenschaften, ob ausdrücklich genannt oder nicht.
2. Behalten Sie die, die Sie belegen können durch eine Erfahrung, und sei sie kurz.
3. Beschränken Sie sich auf zwei oder drei, die wichtigsten für die Stelle.

Vom Adjektiv zur Tatsache

Statt	Schreiben Sie eher
Ich bin gewissenhaft.	Meine Kassenabschlüsse wiesen in zwei Jahren nie eine Differenz auf.
Ich bin organisiert.	Ich verwalte die Terminkalender von drei Führungskräften und die Reisen des Teams.
Ich habe ein Gespür für den Kontakt.	Mehrere Kunden bitten darum, von mir bedient zu werden, wenn sie wiederkommen.
Ich bin selbstständig.	Ich übernehme allein die Ladenöffnung an drei Morgen pro Woche.
Ich bin geduldig.	Ich begleite jeden Morgen eine Bewohnerin, die die Körperpflege oft ablehnt, und nehme mir Zeit, ihr jede Handlung zu erklären.
Ich bin motiviert.	Ich habe ein Jahr lang abends eine Weiterbildung besucht, um diesen Berufsabschluss zu erlangen.

Die nach Beruf erwarteten Eigenschaften

• Vertrieb: Gespür für den Kontakt, Ausdauer, Zuhören, Freude an der Herausforderung.
• Verwaltung: Organisation, Gewissenhaftigkeit, Diskretion, Prioritätenmanagement.
• Gesundheit und Pflege: Geduld, Einfühlungsvermögen, Wachsamkeit, Diskretion.
• Gastronomie und Hotellerie: Schnelligkeit, Freundlichkeit, Teamgeist, Stressresistenz.
• Logistik und Industrie: Zuverlässigkeit, Einhaltung von Anweisungen, Sicherheitsbewusstsein.
• Technik und IT: Neugier, Methodik, Analysefähigkeit.
• Führung: Fähigkeit zu begeistern, Verantwortungsbewusstsein, Anspruch.

Diese Listen sind Ausgangspunkte: Behalten Sie die, die zu Ihrem Werdegang und zur Stellenanzeige passen. Zum Unterschied zwischen Eigenschaften und Kompetenzen siehe Soft Skills und Hard Skills..

Wo die Eigenschaften im Anschreiben platziert werden

Die Eigenschaften finden ihren Platz im zweiten Absatz, dem, in dem Sie darstellen, was Sie einbringen. Verbinden Sie jede Eigenschaft mit einer Erfahrung, in ein oder zwei Sätzen. Sie können auch eine von anderen anerkannte Eigenschaft anführen: „Mein Vorgesetzter vertraut mir die dringenden Vorgänge an, weil er weiß, dass sie fristgerecht bearbeitet werden.“ Dieses indirekte Zeugnis ist oft überzeugender als Ihre eigene Behauptung.

Beispielabsatz

Seit drei Jahren arbeite ich als Verkäuferin in einer stark frequentierten Bäckerei im Stadtzentrum. Am Sonntagmorgen reicht die Schlange oft bis vor die Ladentür: Ich habe gelernt, schnell zu bedienen, ohne je mein Lächeln zu verlieren, und meine Vorgesetzte überträgt mir seit einem Jahr das Öffnen und Schließen der Kasse. Diese Erfahrung hat mich schnell, zuverlässig und sicher im Umgang mit einer anspruchsvollen Kundschaft gemacht – drei Eigenschaften, die für die Stelle als Kassiererin, die Sie ausschreiben, von Nutzen sind.

Ohne Berufserfahrung

Ihre Belege stammen dann aus Ihrem Studium, Ihren Praktika, Ihrem Engagement oder Ihren Aktivitäten: ein Vereinssport für die Ausdauer, ein Ehrenamt für die Organisation, eine regelmäßige Kinderbetreuung für die Zuverlässigkeit. Siehe auch: Wie schreibt man ein Anschreiben ohne Berufserfahrung?.

Übereinstimmung mit dem Lebenslauf und dem Vorstellungsgespräch

Die Eigenschaften in Ihrem Anschreiben müssen sich in Ihrem Lebenslauf und in Ihren Antworten im Vorstellungsgespräch wiederfinden. Der Recruiter wird Sie oft fragen: „Was sind Ihre Stärken?“ Wenn Sie mit denselben Eigenschaften und denselben Beispielen wie in Ihrem Anschreiben antworten, wirkt Ihre Bewerbung solide und aufrichtig.

Fehler, die Sie vermeiden sollten

• Eine Liste mit fünf oder mehr Adjektiven.
• Eigenschaften ohne Bezug zur Stelle.
• Eigenschaften, die Ihrem Werdegang widersprechen.
• Superlative: „äußerst gewissenhaft“, „perfekt organisiert“.
• Die Eigenschaften aus der Stellenanzeige Wort für Wort abschreiben, ohne Beleg.

Die Eigenschaften, die heute am meisten zählen

Arbeitgeber nennen häufig Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit, Teamgeist und Lernbereitschaft. Das sind Eigenschaften, die in allen Berufen nützlich sind, besonders wenn sich Organisationen und Werkzeuge schnell verändern. Wenn Ihr Werdegang es zulässt, zeigen Sie mindestens eine davon: einen erfolgreichen Wechsel des Arbeitsmittels, eine neu übernommene Aufgabe, eine Weiterbildung aus eigener Initiative.

Mit den Augen des Recruiters gegenlesen

Lesen Sie Ihr Anschreiben noch einmal und fragen Sie sich bei jeder Eigenschaft: „Welchen Beleg habe ich geliefert?“ Streichen Sie diejenigen, die ohne Beispiel bleiben.

Häufige Fragen

Wie viele Eigenschaften sollte man in ein Anschreiben aufnehmen?

Zwei oder drei, jede mit einem Beleg.

Sollte man über seine Schwächen sprechen?

Nein, das Anschreiben ist nicht der richtige Ort dafür. Schwächen bereitet man für das Vorstellungsgespräch vor.

Darf man das Wort „motiviert“ verwenden?

Besser ist es, Ihre Motivation mit einer Tatsache zu belegen: eine absolvierte Weiterbildung, ein unternommener Schritt.

Müssen die Eigenschaften dieselben wie im Lebenslauf sein?

Idealerweise ja, damit Ihre Bewerbung stimmig ist.

Und die allgemeineren Fehler?

Sehen Sie sich die Fehler an, die zum Aussortieren eines Anschreibens führen.

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