Lebenslauf in zwei Spalten: lesbar für Recruiter und Software?

Die Vor- und Nachteile eines zweispaltigen Lebenslaufs, die Aufteilung des Inhalts und der Lesbarkeitstest.

Magazines ouverts avec une mise en page en colonnes
Photo : Alexander Andrews sur Unsplash

Ist ein Lebenslauf mit zwei Spalten eine gute Idee? Ja, wenn er gut gestaltet ist: eine Hauptspalte für die Kurzbewerbung und die Berufserfahrung, eine schmalere zweite Spalte für Kontaktdaten, Kompetenzen, Sprachen und Zertifikate. Dieses Layout ermöglicht es, auf einer Seite zu bleiben und die Informationen leicht auffindbar zu machen. Es erfordert jedoch einige Vorsichtsmaßnahmen, damit er für Recruiter und für Bewerbungsmanagementsysteme lesbar bleibt.

Hier sind die Vorteile, die Risiken, die bewährten Praktiken und die Fälle, in denen eine einzige Spalte vorzuziehen ist. Dieser Artikel ergänzt unseren Artikel über das Layout eines Lebenslaufs..

Die Vorteile des Lebenslaufs mit zwei Spalten

  • Platzgewinn: mehr Informationen auf einer einzigen Seite.
  • Eine klare Hierarchie: das Wesentliche in der Hauptspalte, die Referenzinformationen daneben.
  • Eine schnelle Erfassung: der Recruiter findet Ihre Kompetenzen und Sprachen auf einen Blick.
  • Ein modernes Aussehen, das in vielen Branchen geschätzt wird.

Die Risiken

Das Hauptrisiko betrifft die Bewerbungsmanagementsysteme. Manche lesen den Text von links nach rechts, Zeile für Zeile, und vermischen dann die beiden Spalten: eine Kompetenz landet mitten in einer Berufserfahrung, ein Datum neben einer Sprache. Dieses Risiko besteht vor allem bei Lebensläufen, die aus Tabellen, Textfeldern oder Bildern erstellt oder ungeeignet exportiert wurden. Das zweite Risiko ist visuell: eine zu überladene oder zu schmale Spalte macht das Lesen mühsam.

Die bewährten Praktiken

  1. Eine breite Hauptspalte, etwa zwei Drittel der Seite, für die Kurzbewerbung und die Berufserfahrung.
  2. Eine schmale zweite Spalte für die kurzen Informationen: Kontaktdaten, Kompetenzen, Sprachen, Zertifikate, Führerschein.
  3. Ein auswählbarer Text: kein Bild, kein in eine Zeichnung umgewandelter Text.
  4. Ein sauberer PDF-Export, aus einem Tool, das die Lesereihenfolge beibehält.
  5. Klassische Rubrikenüberschriften: „Berufserfahrung“, „Ausbildung“, „Kompetenzen“.
  6. Wenig Dekoration: eine Akzentfarbe, regelmäßige Ränder.

Was in welche Spalte gehört

HauptspalteZweite Spalte
Titel und KurzbewerbungKontaktdaten und Links
BerufserfahrungKompetenzen
Ausbildung, wenn sie wichtig istSprachen
ProjekteZertifikate, Führerschein
Interessen

Die Lesbarkeit Ihres Lebenslaufs testen

Öffnen Sie Ihr PDF, markieren Sie den gesamten Text und fügen Sie ihn in ein leeres Dokument ein. Wenn der Text in einer logischen Reihenfolge erscheint, mit den Rubriken in der richtigen Ordnung, wird Ihr Lebenslauf wahrscheinlich von den meisten Programmen gut gelesen. Wenn die Spalten vermischt sind oder Text fehlt, überarbeiten Sie das Design oder das verwendete Tool. Dieser einfache Test dauert eine Minute und erspart so manche böse Überraschung. Siehe auch den Lebenslauf, der für Bewerbungsmanagementsysteme lesbar ist..

Wann eine einzige Spalte vorzuziehen ist

  • Für große Unternehmen und Kanzleien, die viele Bewerbungen per Software sortieren, wenn Sie sich Ihres Tools nicht sicher sind.
  • Für einen zweiseitigen Lebenslauf, der in einer einzigen Spalte leichter zu lesen ist.
  • Für sehr traditionelle Positionen: Bank, Rechtswesen, öffentlicher Dienst, wo Zurückhaltung geschätzt wird.
  • Wenn Ihr Werdegang viele detaillierte Berufserfahrungen umfasst.

Zwei Spalten und eine Seite

Das Layout mit zwei Spalten hilft oft, auf einer Seite zu bleiben, aber es sollte nicht dazu dienen, alles hineinzupressen, indem die Schrift verkleinert wird. Wenn Ihr Lebenslauf überläuft, sortieren Sie zuerst Ihren Inhalt. Sehen Sie sich unseren Artikel zum einseitigen Lebenslauf und zur Schriftart im Lebenslauf für die Mindestgrößen an..

Die Fehler, die Sie vermeiden sollten

  • Die Spalten mit Tabellen oder schwebenden Textfeldern aufbauen.
  • Die Berufserfahrung in die schmale Spalte setzen.
  • Die zweite Spalte mit Balken und Symbolen überladen.
  • Die Schrift unter die Lesbarkeitsgrenze verkleinern.
  • Vergessen, die Lesereihenfolge der PDF zu testen.

Beispiel für die Aufteilung

Für eine Stelle als kaufmännische Assistentin enthält die linke, schmale Spalte das Foto, die Kontaktdaten, die Kompetenzen in sechs Zeilen, die Sprachen mit ihrem Niveau und den Führerschein. Die rechte, breite Spalte enthält den Titel, die dreizeilige Zusammenfassung, drei ausführliche Berufserfahrungen und die Ausbildung. So findet der Recruiter in wenigen Sekunden, was er sucht: die Berufserfahrungen rechts, die Referenzinformationen links.

Spalten und Druck

Drucken Sie Ihren Lebenslauf aus, um das Gleichgewicht zwischen den Spalten zu prüfen: eine zu volle Spalte und eine fast leere erwecken den Eindruck eines Ungleichgewichts. Passen Sie den Inhalt an, nicht die Schriftgröße. Sehen Sie sich unseren Artikel zum Ausdrucken des Lebenslaufs an.

Zwei Spalten und Foto

Wenn Sie ein Foto hinzufügen, platzieren Sie es oben in der zweiten Spalte, über den Kontaktdaten. Halten Sie es klein: Es darf nicht den Platz der Informationen einnehmen. Ein scharfes Foto auf neutralem Hintergrund fügt sich gut in ein zweiseitiges Layout ein und verleiht dem Ganzen ein ausgewogenes Aussehen.

Zusammenfassung

Eine breite Spalte für die Berufserfahrungen, eine schmale für die kurzen Informationen, ein auswählbarer Text und ein Lesetest der PDF: Diese vier Regeln genügen.

Häufige Fragen

Bevorzugen Recruiter eine oder zwei Spalten?

Die meisten haben keine Vorliebe, solange der Lebenslauf klar ist und die Informationen leicht zu finden sind.

Sollte die Spalte links oder rechts sein?

Beides funktioniert. Links hebt sie die Kontaktdaten und die Kompetenzen hervor.

Kann man ein Foto in die Spalte setzen?

Ja, oben in der zweiten Spalte. Siehe das Bewerbungsfoto.

Besteht ein zweiseitiger Lebenslauf die Sortiersoftware?

Wenn er gut gestaltet und mit auswählbarem Text exportiert ist, in der Regel ja.

Und in Word oder Google Docs?

Verwenden Sie Abschnittsspalten statt Tabellen. Siehe den Lebenslauf in Word und den Lebenslauf in Google Docs.

Wählen Sie mit CVZeno eine Vorlage mit einer oder zwei Spalten: Der Text bleibt auswählbar und für Software lesbar, und die PDF ist in wenigen Sekunden fertig.