Lebenslauf auf einer oder zwei Seiten: Was wählen?

Muss der Lebenslauf auf eine Seite passen? Für die große Mehrheit der Bewerber: ja. Ein einseitiger Lebenslauf wird in einem Zug gelesen, ohne ein Blatt umzudrehen oder den Bildschirm zu scrollen, und zwingt dazu, nur das zu behalten, was für die Stelle zählt. Aber es gibt Ausnahmen, und eine gut gefüllte zweite Seite ist besser als eine unleserliche Seite, weil sie zu dicht gedrängt ist.

Hier erfahren Sie, wie Sie sich je nach Profil zwischen einer und zwei Seiten entscheiden, welche Techniken es gibt, um den Lebenslauf auf einer Seite unterzubringen, ohne ihn unleserlich zu machen, und welche Regeln gelten, wenn Sie auf zwei Seiten gehen. Dieser Artikel ist Teil unserer Tipps zum Layout des Lebenslaufs..

Eine oder zwei Seiten: die Regel je nach Profil

Ihre Situation	Empfohlene Länge
Student, dual Studierender, Berufseinsteiger	Eine Seite, immer
Weniger als 10 Jahre Erfahrung	Eine Seite
10 bis 15 Jahre Erfahrung, verschiedene Positionen	Eine Seite, zwei, wenn jede Zeile etwas beiträgt
Führungskraft, mehr als 15 Jahre Erfahrung	Zwei Seiten akzeptiert
Forscher, Hochschullehrer, Arzt	Zwei Seiten oder mehr (Publikationen, Arbeiten)
Bewerbung im öffentlichen Sektor mit Liste von Auswahlverfahren oder Titeln	Zwei Seiten, wenn nötig

Das Kriterium ist nicht Ihr Alter, sondern die Menge an nützlichen Informationen für die angestrebte Stelle. Fünfzehn Jahre Erfahrung in Berufen ohne Bezug zur Ausschreibung lassen sich oft in wenigen Zeilen zusammenfassen.

Warum eine Seite besser funktioniert

• Der Recruiter liest schnell. Er überfliegt zuerst die erste Seite, und oft entscheidet er auf dieser Grundlage.
• Eine Seite zwingt zur Auswahl. Sie behalten die Erfahrungen und Kompetenzen, die der Ausschreibung dienen, was den Lebenslauf wirkungsvoller macht.
• Der Lebenslauf wird auch auf dem Smartphone gelesen. Immer mehr Recruiter öffnen Bewerbungen mobil: Eine Seite lässt sich viel leichter ansehen.

8 Techniken, um auf eine Seite zu kommen

1. Passen Sie den Lebenslauf an die Stelle an. Streichen Sie, was keinen Bezug zur Ausschreibung hat, statt alles zu verkleinern.
2. Fassen Sie ältere Erfahrungen zusammen. Ab 10 Jahren genügt eine Zeile pro Position: Bezeichnung, Unternehmen, Daten.
3. Begrenzen Sie die Aufzählungspunkte. Drei bis fünf pro Erfahrung, ein bis zwei Zeilen jeweils.
4. Entfernen Sie unnötige Informationen: vollständige Adresse, Geburtsdatum, Familienstand, „Referenzen auf Anfrage erhältlich“.
5. Entfernen Sie das Abitur, wenn Sie einen Hochschulabschluss haben, und den Hauptschulabschluss in jedem Fall.
6. Fassen Sie kurze Jobs zusammen (Saisonarbeit, Zeitarbeitseinsätze, Aushilfsjobs) unter einer einzigen Bezeichnung.
7. Kürzen Sie die Kurzbewerbung auf drei Zeilen. Siehe unsere Beispiele für Kurzbewerbungen.
8. Wechseln Sie als letztes Mittel zu kompaktem Zeilenabstand, ohne unter 10 Punkt für den Text zu gehen.

Was Sie nicht tun sollten, um Platz zu sparen

• Die Schrift auf 8 oder 9 Punkt verkleinern: Der Lebenslauf wird unleserlich, besonders gedruckt.
• Die Ränder entfernen: Die Seite wirkt erdrückend.
• Alle Daten oder Unternehmensnamen entfernen: Der Recruiter braucht diese Orientierungspunkte.
• Sätze durch unverständliche Abkürzungen ersetzen.

Wenn Sie auf zwei Seiten gehen

Eine zweite Seite ist gerechtfertigt, wenn sie dem Recruiter nützliche Informationen liefert. In diesem Fall:

• setzen Sie das Wesentliche auf die erste Seite: Titel, Kurzbewerbung, zwei oder drei der aktuellsten oder relevantesten Erfahrungen;
• füllen Sie mindestens die Hälfte der zweiten Seite: Eine fast leere zweite Seite wirkt wie Füllmaterial;
• wiederholen Sie Ihren Namen oben auf der zweiten Seite, falls die Blätter getrennt werden;
• gehen Sie niemals auf drei Seiten, außer bei einem akademischen oder medizinischen Lebenslauf.

Beispiel: eine halbe Seite gewinnen

Ein Lebenslauf mit 1,4 Seiten passt fast immer auf eine einzige. Fassen Sie Berufserfahrung von mehr als zehn Jahren in einer Zeile zusammen, lassen Sie das Abitur weg, wenn Sie einen höheren Abschluss haben, begrenzen Sie jede Station auf drei oder vier Zeilen, streichen Sie generische Interessen, und reduzieren Sie den Kopfbereich auf zwei Zeilen. Diese fünf Maßnahmen schaffen in der Regel eine halbe Seite frei, ohne die Ränder oder die Schriftgröße zu verändern.

Was der Recruiter zuerst liest

In wenigen Sekunden wandert der Blick des Recruiters über die Berufsbezeichnung, die aktuelle Position, die Daten und die Positionsbezeichnungen, dann zur Ausbildung. Diese Elemente müssen in der oberen Hälfte der Seite stehen. Was unten steht oder auf einer zweiten Seite, wird nur gelesen, wenn der Anfang überzeugt hat. Das ist ein weiterer Grund, das Wesentliche nach oben zu setzen und die Seite kurz zu halten.

Der Fall des Lebenslaufs ohne Erfahrung

Umgekehrt kann Ihr Lebenslauf zu kurz erscheinen, wenn Sie Berufsanfänger sind. Versuchen Sie nicht, die Seite um jeden Preis zu füllen: Beschreiben Sie Ihre Ausbildung, Ihre Projekte und Ihre Aktivitäten ausführlich, und lassen Sie Platz. Was Sie hinzufügen können, erklären wir im Leitfaden zum Lebenslauf ohne Erfahrung. Siehe auch: Lebenslauf ohne Berufserfahrung: So überzeugt Ihr Lebenslauf.

Häufige Fragen

Ist ein zweiseitiger Lebenslauf ein Ausschlusskriterium?

Nein. Ein gut aufgebauter zweiseitiger Lebenslauf für ein erfahrenes Profil ist völlig akzeptiert. Was negativ auffällt, ist ein langer Lebenslauf ohne Grund, in dem der Recruiter die Informationen suchen muss.

Ist der einseitige Lebenslauf in allen Ländern die Norm?

In Deutschland sind zwei Seiten üblich. In den USA ist eine Seite die Regel für Berufseinsteiger. In der akademischen Welt sind Lebensläufe oft deutlich länger. Passen Sie sich den Gepflogenheiten des Ziellandes an.

Kann man seinen Lebenslauf beidseitig bedrucken?

Wenn Sie ihn ausdrucken, bevorzugen Sie zwei separate Blätter oder eine einzige Seite. Der beidseitige Druck lässt sich schlecht kopieren, und die Rückseite wird oft übersehen.

Sollte man die Schrift verkleinern, um auf eine Seite zu passen?

Nicht unter 10 Punkt für den Text. Darunter ist es besser, Inhalte zu kürzen. Siehe die Schriftart für den Lebenslauf..

Kann ein einseitiger Lebenslauf zu dünn wirken?

Nein, wenn er mit präzisen Informationen gefüllt ist. Eine dichte und gut organisierte Seite wirkt professioneller als zwei luftige, aber vage Seiten.

In CVZeno zeigt Ihnen die A4-Vorschau live, ob Ihr Lebenslauf auf eine zweite Seite übergeht. Sie können dann auf kompakten Zeilenabstand umstellen oder einen Abschnitt kürzen und das Ergebnis sofort sehen.