120 Aktionsverben für einen überzeugenden Lebenslauf

120 Aktionsverben nach Bereich sortiert, die Methode zum Aufbau einer Erfahrungszeile und die zu schwachen Verben, die Sie ersetzen sollten.

Mains qui écrivent dans un carnet sur une table en bois, à côté d'un croissant
Photo : Cathryn Lavery sur Unsplash

Handlungsverben machen einen Lebenslauf lebendiger und überzeugender. „Verantwortlich für die Bestandsverwaltung“ beschreibt eine Position; „Reduzierte Fehlbestände um 30 % durch Neuorganisation der Lieferantenbestellungen“ beschreibt, was Sie erreicht haben. Letzteres gibt dem Recruiter einen Grund, Sie kennenzulernen.

Hier sind 120 Handlungsverben, nach Bereichen geordnet, die Methode, sie in Ihren Berufserfahrungen einzusetzen, und die zu schwachen Verben, die ersetzt werden sollten. Diese Verben werden vor allem im Abschnitt Berufserfahrung verwendet, aber auch in Ihrer Zusammenfassung..

Warum Handlungsverben verwenden?

  • Sie zeigen Ihre tatsächliche Rolle: „steuern“ sagt etwas anderes als „teilnehmen“.
  • Sie verkürzen Sätze: ein Aufzählungspunkt beginnt direkt mit dem Wesentlichen.
  • Sie fordern ein Ergebnis: nach „steigern“ erwartet der Recruiter eine Zahl.
  • Sie geben einen Rhythmus: ein Lebenslauf, der präzise Verben abwechselt, lässt sich leichter lesen.

Die Form: Infinitiv, Vergangenheit oder Nomen?

Drei Formen sind in Deutschland üblich. Wählen Sie eine und behalten Sie sie im gesamten Lebenslauf bei:

  • Der Infinitiv: „Ein Portfolio von 80 Kunden betreuen.“ Das ist die gebräuchlichste Form.
  • Das Partizip Perfekt ohne Subjekt: „Ein Portfolio von 80 Kunden betreut.“ Dynamischer, aber im Deutschen weniger üblich.
  • Das Nomen: „Betreuung eines Portfolios von 80 Kunden.“ Neutraler, sehr verbreitet.

120 Handlungsverben nach Bereich

Verwaltung und Organisation

Organisation, Planung, Koordination, Verwaltung, Überwachung, Strukturierung, Priorisierung, Optimierung, Vereinfachung, Rationalisierung, Zentralisierung, Nachverfolgung, Kontrolle, Budgetierung, Entscheidungsfindung.

Management und Führung

Führung, Leitung, Moderation, Rekrutierung, Ausbildung, Begleitung, Delegation, Motivation, Zusammenführung, Bewertung, Integration, Mobilisierung, Verantwortungsübertragung, Steuerung, Lenkung.

Vertrieb und Kundenbeziehung

Verkauf, Verhandlung, Akquise, Beratung, Kundenbindung, Überzeugung, Abschluss, Entwicklung, Kaltakquise, Empfang, Zufriedenstellung, Gewinnung, Präsentation, Argumentation, Nachfassen.

Kommunikation und Marketing

Verfassen, Konzeption, Förderung, Veröffentlichung, Moderation, Einführung, Aufwertung, Verbreitung, Information, Sensibilisierung, Kreation, Illustration, Präsentation, Verständlichmachung, Übersetzung.

Analyse und Finanzen

Analyse, Bewertung, Berechnung, Prognose, Audit, Messung, Vergleich, Bezifferung, Identifikation, Diagnose, Modellierung, Konsolidierung, Abstimmung, Prüfung, Interpretation.

Technik und Digitales

Entwicklung, Programmierung, Konzeption, Test, Bereitstellung, Automatisierung, Integration, Migration, Parametrierung, Wartung, Absicherung, Dokumentation, Installation, Reparatur, Fehlerbehebung.

Verbesserung und Ergebnisse

Steigerung, Reduzierung, Verbesserung, Beschleunigung, Verdopplung, Generierung, Einsparung, Überschreitung, Erreichung, Erfolg, Transformation, Modernisierung, Sanierung, Stärkung, Vervielfachung.

Pflege, Service und Begleitung

Pflege, Unterstützung, Zuhören, Orientierung, Beruhigung, Überwachung, Prävention, Anpassung, Hilfe, Vorbereitung, Service, Instandhaltung, Reinigung, Begleitung, Schutz.

Wie man eine Erfahrungszeile aufbaut

Die effektivste Struktur: Verb + Objekt + Zahl oder Kontext + Ergebnis.

VerbBeispiel einer vollständigen Zeile
ReduzierenBearbeitungszeit von Bestellungen durch Neuorganisation der Kommissionierung von 48 auf 24 Stunden reduziert
Schulen12 neue Mitarbeitende in der Kassensoftware und den Öffnungsabläufen geschult
VerhandelnJahresverträge mit 15 Lieferanten verhandelt, 8 % Einsparung bei den Einkäufen
EntwickelnEin Dashboard zur Verkaufsverfolgung entwickelt, das die Geschäftsleitung wöchentlich nutzt
Begleiten20 Bewohnerinnen und Bewohner bei den täglichen Verrichtungen begleitet, unter Wahrung ihrer Selbstständigkeit

Schwache Verben, die ersetzt werden sollten

StattBesser
Teilnehmen anBeitragen zu, oder besser: das Verb für das, was Sie selbst getan haben
Beauftragt sein mitSteuern, leiten, sicherstellen
Helfen beiVorbereiten, unterstützen, umsetzen
MachenRealisieren, produzieren, konzipieren
Sich kümmern umSteuern, betreuen, bearbeiten
Arbeiten anEntwickeln, analysieren, einführen

Beispiele vorher und nachher

VorherNachher
Teilnahme an der BestandsverwaltungReduzierung von Fehlbeständen um 20 % durch wöchentliche Bestandsverfolgung
Zuständig für den EmpfangEmpfang von 120 Besucherinnen und Besuchern pro Tag und Weiterleitung an die Abteilungen
Unterstützung beim VerkaufBeratung und Verkauf: 15.000 € Monatsumsatz
Verantwortlich für die sozialen NetzwerkeBetreuung von drei Accounts: Reichweite in einem Jahr verdoppelt

Verben an das eigene Niveau anpassen

Dasselbe Verb passt nicht zu allen Positionen. „Steuern“, „überwachen“ oder „festlegen“ entsprechen Führungsverantwortung; sie für eine Assistenzposition zu verwenden, wirkt übertrieben. Umgekehrt minimiert eine Führungskraft, die „teilnehmen“ schreibt, ihre Rolle. Wählen Sie Verben, die Ihren Anteil an der Arbeit wahrheitsgetreu beschreiben: „vorbereiten“, „umsetzen“, „kontrollieren“ für eine operative Position; „koordinieren“, „organisieren“, „schulen“ für eine Referentenrolle; „leiten“, „entscheiden“, „entwickeln“ für eine Führungsposition.

Fehler, die man vermeiden sollte

  • Dasselbe Verb wiederholen über mehrere Zeilen: variieren Sie, um Monotonie zu vermeiden.
  • Die eigene Rolle übertreiben: „leiten“ bei einem Projekt, an dem Sie nur teilgenommen haben, wird im Vorstellungsgespräch schnell entlarvt.
  • Verben ohne Ergebnis aneinanderreihen: ein starkes Verb verlangt eine konkrete Tatsache.
  • Die Formen vermischen (Infinitiv, Nomen, Vergangenheit) von Aufzählungspunkt zu Aufzählungspunkt.

Ein Aktionsverb gewinnt mit einer Zahl an Kraft: siehe wie man seine Leistungen mit Zahlen belegt. Siehe auch: Leistungen im Lebenslauf mit Zahlen belegen: Methode und Beispiele.

Häufige Fragen

Sollte man „ich“ vor die Verben schreiben?

Nein, in den Erfahrungen nicht. Die Aufzählungspunkte beginnen direkt mit dem Verb oder dem Nomen. Das „ich“ bleibt im Profil möglich.

Wie viele Aktionsverben pro Erfahrung?

Eines pro Aufzählungspunkt, also drei bis fünf pro Erfahrung. Wichtig ist, dass jedes eine andere Information einleitet.

Sind Aktionsverben für Bewerbersoftware nützlich?

Die Software sucht vor allem Kompetenzen und Stellenbezeichnungen. Aktionsverben dienen in erster Linie dem menschlichen Leser, der entscheidet, Sie anzurufen. Für die Software siehe unseren Artikel zum ATS-kompatiblen Lebenslauf..

Sollten Sie dieselben Verben wie in der Stellenausschreibung verwenden?

Ja, wenn sie dem entsprechen, was Sie tatsächlich gemacht haben: Recruiter und Bewerbermanagement-Software erkennen sie leichter.

Kann man jede Zeile mit demselben Verb beginnen?

Besser ist es zu variieren: Drei Zeilen, die mit „Leitung“ beginnen, lesen sich schlecht. Suchen Sie das präziseste Verb für jede Aufgabe.

In CVZeno können Sie in der Beschreibung jeder Station eine Zeile pro Aufgabe angeben. Beginnen Sie jede Zeile mit einem Verb aus dieser Liste und verfolgen Sie das Ergebnis in der Vorschau.