Was gehört in einen Lebenslauf als Mitarbeiter im Fast-Food-Restaurant?
Ein Beispiel-Lebenslauf für einen vielseitigen Mitarbeiter, die gefragten Kompetenzen und Anschreiben-Einstiege für den ersten Job.
Was gehört in einen Lebenslauf als Mitarbeiter im Schnellrestaurant? Es ist einer der häufigsten ersten Jobs, insbesondere für Studierende, und die Restaurants stellen das ganze Jahr über ein. Der Manager sucht Kandidaten, die verfügbar, schnell, freundlich und in der Lage sind, während der Stoßzeiten im Team zu arbeiten. Ihr Lebenslauf muss diese Qualitäten zeigen, auch ohne Erfahrung.
Hier finden Sie ein Beispiel für einen Lebenslauf als Allround-Mitarbeiter, die Kompetenzen, die Sie hervorheben sollten, und Anschreiben, die Sie anpassen können. Weitere Berufe finden Sie in unseren Lebenslauf-Beispielen..
Beispiel für einen Lebenslauf als Allround-Mitarbeiter
Yanis Bouaziz
Allround-Mitarbeiter im Schnellrestaurant, verfügbar abends und am Wochenende
Toulouse (31) · 06 21 32 43 54 · [email protected]
Profil
Student, seit einem Jahr Mitarbeiter im Schnellrestaurant. Schnell, freundlich und sowohl an der Kasse als auch in der Küche versiert, suche ich eine Teilzeitstelle, verfügbar abends und am Wochenende.
Erfahrung
- Allround-Mitarbeiter, Schnellrestaurant, Toulouse (seit einem Jahr): Bestellannahme an der Kasse und am Drive-in; Zubereitung der Produkte nach Standards; Einhaltung der Hygienevorschriften und Servicezeiten; Reinigung und Schließung des Restaurants.
- Saisonverkäufer, Strand-Eisdiele (letzter Sommer): schneller Service in Stoßzeiten, Kassieren.
Ausbildung
Studium im Bereich Handelsmanagement, laufend
Kompetenzen
Bestellannahme und Kassieren · Zubereitung in der Küche · Lebensmittelhygiene · Teamarbeit unter Druck · Kundenbetreuung
Verfügbarkeiten
Abende unter der Woche, Samstage und Sonntage
Die Positionen in einem Schnellrestaurant
Ein Mitarbeiter kann mehrere Positionen besetzen, und Vielseitigkeit wird sehr geschätzt. Geben Sie an, welche Sie kennen:
- Der Tresen und die Kasse: Empfang, Bestellannahme, Kassieren, Ausgabe der Produkte.
- Der Drive-in: Bestellannahme über Mikrofon, Schnelligkeit, Genauigkeit.
- Die Küche: Garen, Zusammenstellen, Einhaltung der Rezepte und Zubereitungszeiten.
- Der Gastraum: Sauberkeit, Nachfüllen, Unterstützung der Kunden.
- Die Warenannahme: Kontrolle, Einlagerung, Rotation der Bestände.
Die gesuchten Kompetenzen
| Kompetenzen | Qualitäten |
|---|---|
| Bestellannahme, Kasse, Drive-in | Schnelligkeit |
| Zubereitung der Produkte | Teamgeist |
| Einhaltung der Hygienevorschriften | Freundlichkeit und Höflichkeit |
| Reinigung und Schließung | Stressresistenz |
| Warenannahme | Pünktlichkeit |
Verfügbarkeiten darstellen
| Zeitfenster | Empfohlene Formulierung |
|---|---|
| Abende unter der Woche | „Verfügbar von Montag bis Freitag ab 18 Uhr“ |
| Wochenenden | „Verfügbar Samstag und Sonntag, ganztägig“ |
| Schließungen | „Verfügbar für Schließungen, bis Mitternacht“ |
| Schulferien | „Vollzeit während der Ferien möglich“ |
Je genauer Ihre Verfügbarkeiten sind, desto besser kann der Manager Sie in seinem Dienstplan einplanen. Wenn sich Ihre Kurszeiten jedes Semester ändern, geben Sie dies einfach an.
Die Hygienevorschriften, die Sie kennen sollten
Lebensmittelsicherheit wird im Fast-Food-Bereich sehr ernst genommen. Zeigen Sie, dass Sie die Grundlagen kennen: Händewaschen, Tragen der Arbeitskleidung, Einhaltung der Kühlkette, Rotation der Produkte nach dem Prinzip First In, First Out, Reinigung der Arbeitsplätze. Wenn Sie eine Schulung im Bereich Lebensmittelhygiene absolviert haben, auch eine kurze, geben Sie diese im Abschnitt Ausbildung an: Das ist ein echter Pluspunkt.
Beispiele für Einleitungssätze
- Student: Student im Bachelorstudium, zuverlässig und organisiert, ich suche eine Stelle als Team-Mitglied für abends und am Wochenende, vereinbar mit meinen Vorlesungen.
- Mit Erfahrung: Vielseitig einsetzbares Team-Mitglied seit zwei Jahren, an allen Positionen des Restaurants ausgebildet, ich möchte mich zum Schichtleiter weiterentwickeln.
- Ohne Erfahrung: Motiviert und teamfähig durch Vereinsfußball, ich suche eine erste Stelle im Fast-Food-Bereich, sofort verfügbar.
Weiterentwicklung im Fast-Food-Bereich
Der Fast-Food-Bereich bietet motivierten Team-Mitgliedern schnelle Aufstiegschancen: Trainer für neue Mitarbeiter, Schichtleiter, dann Manager und stellvertretender Betriebsleiter. Wenn Sie eine Weiterentwicklung anstreben, belegen Sie diese mit Zahlen: „Ausbildung von 5 neuen Team-Mitgliedern“, „Selbstständiges Öffnen und Schließen des Restaurants“, „Kassenabschluss am Ende der Schicht“. Diese Punkte zeigen, dass Ihnen bereits Verantwortung übertragen wurde.
Wenn Sie minderjährig sind
Es ist möglich, ab 16 Jahren im Fast-Food-Bereich zu arbeiten, mit Zustimmung der Eltern. Nachtarbeit ist für Minderjährige verboten: zwischen 22 Uhr und 6 Uhr für 16- bis 18-Jährige. Geben Sie Ihre Verfügbarkeiten entsprechend an, zum Beispiel „Verfügbar samstags und sonntags bis 22 Uhr“. Siehe auch: Erster Lebenslauf in der Schule: Ferienjob, Babysitten, Nebenjob.
Erster Job: Worauf es ankommt
- Ihre Verfügbarkeiten, gut sichtbar.
- Alles, was Ihre Zuverlässigkeit belegt: Ausbildung, Sport, Ehrenamt.
- Ihre Sicherheit im Umgang mit Menschen, auch wenn Sie diese außerhalb der Arbeit erworben haben.
Wo und wie Sie sich bewerben
Große Ketten stellen vor allem über ihre Karriereseite ein, mit einem schnellen Formular. Bei unabhängigen oder Franchise-Restaurants ist es nach wie vor effektiv, den Lebenslauf vor Ort abzugeben: Kommen Sie zwischen 14 und 17 Uhr, außerhalb der Stoßzeiten, und bitten Sie darum, ihn dem Manager überreichen zu dürfen. Gepflegte Kleidung und ein Lächeln zählen bereits bei diesem ersten Kontakt. Siehe auch: Was gehört in einen Lebenslauf als Allround-Mitarbeiter?.
Häufige Fragen
Muss man den Namen der Kette angeben?
Ja, das ist sinnvoll: Bekannte Ketten haben anerkannte Standards, und der Recruiter weiß, was Sie bereits gelernt haben.
Kann man sich ohne Erfahrung bewerben?
Ja, im Fast-Food-Bereich werden viele Anfänger eingearbeitet. Motivation und Verfügbarkeit zählen mehr als Erfahrung.
Braucht man einen Lebenslauf, wenn man sich online bewirbt?
Oft reicht das Formular aus, aber ein beigefügter Lebenslauf stärkt Ihre Bewerbung, besonders für eine Position mit Verantwortung.
Muss man angeben, dass man Student ist?
Ja: Das erklärt Ihre Verfügbarkeit und vermittelt einen seriösen Eindruck. Geben Sie Ihre Ausbildung in einer Zeile an und den Zeitraum, in dem Sie verfügbar sind.
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