CV addetto alle pulizie: esempio e consigli

Un esempio di CV per addetto alle pulizie, le competenze da indicare, presentazioni da adattare e i nostri consigli per un primo impiego.

Agent d'entretien en gants jaunes qui nettoie un meuble
Photo : Vitaly Gariev sur Unsplash

Il mestiere di addetto alle pulizie assume molto personale, sia nelle imprese di pulizia sia negli ospedali, nelle scuole, negli alberghi e negli uffici. Il responsabile che legge il Suo CV cerca una persona affidabile, autonoma, che conosca i prodotti e i protocolli igienici e i cui orari corrispondano alle esigenze della sede. Il Suo CV deve rispondere chiaramente a queste aspettative.

Ecco un esempio di CV di addetto alle pulizie, le competenze da menzionare, alcune presentazioni da adattare e i nostri consigli per un primo impiego. Trova altre professioni nei nostri esempi di CV. Vedi anche: Esempi di CV: modelli redatti per professione.

Esempio di CV di addetto alle pulizie

Fatima Ouali
Addetta alle pulizie, 6 anni in uffici e locali medici
Milano (MI) · 06 11 22 33 44 · fatima.ouali@email.it · Patente B

Profilo
Addetta alle pulizie da 6 anni in uffici e studi medici. Rigorosa nel rispetto dei protocolli igienici, autonoma nella gestione dei miei orari, cerco un impiego a tempo pieno, con orari diurni o a turni.

Esperienza professionale

  • Addetta alle pulizie, impresa di pulizie, Milano (2021 – oggi): pulizia quotidiana di 1.200 m² di uffici su tre sedi; pulizia dei servizi igienici e degli spazi ristoro; utilizzo di lavasciuga e aspiratore a zaino; gestione delle scorte di prodotti e materiali di consumo; controllo qualità con il caposquadra.
  • Addetta ai servizi, centro medico, Monza (2019 – 2021): sanificazione delle sale di visita secondo i protocolli igienici; selezione e smaltimento dei rifiuti, compresi i rifiuti sanitari.

Formazione
Qualifica professionale di addetta alle pulizie e all’igiene (2019)

Competenze
Pulizia e disinfezione dei locali · Sanificazione · Utilizzo di lavasciuga e monospazzola · Dosaggio e sicurezza dei prodotti · Selezione dei rifiuti · Gestione dei materiali di consumo

Disponibilità
Prima mattina, sera e fine settimana

Le competenze da mettere in evidenza

Competenze tecnicheQualità richieste
Pulizia di pavimenti, superfici, vetri e servizi igieniciAffidabilità e puntualità
Sanificazione e protocolli igieniciRigore
Utilizzo delle attrezzature (lavasciuga, monospazzola)Autonomia
Dosaggio e stoccaggio dei prodottiDiscrezione
Selezione e smaltimento dei rifiutiResistenza fisica
Gestione dei materiali di consumoSenso dell’organizzazione

Ciò che fa la differenza

  • Il tipo di sede: uffici, ambiente medico, scuole, settore alberghiero, industria, condomini. L’ambiente ospedaliero richiede protocolli specifici.
  • Le superfici e i volumi: metri quadrati, numero di sedi o di camere.
  • Le attrezzature padroneggiate, spesso decisive per il datore di lavoro.
  • Gli orari: molti impieghi sono di prima mattina o alla sera, indichi le Sue disponibilità.
  • La patente, se interviene su più sedi.

Esempi di presentazione

  • Con esperienza: Addetta alle pulizie da 6 anni in uffici e locali medici, rigorosa nel rispetto dei protocolli igienici. Cerco un impiego a tempo pieno.
  • Settore alberghiero: Cameriera ai piani da 4 anni in un hotel 4 stelle, preparo fino a 15 camere al giorno nel rispetto degli standard della struttura.
  • Senza esperienza: Serio e organizzato, ho aiutato regolarmente nella pulizia dei locali della mia associazione sportiva. Cerco un primo impiego come addetto alle pulizie, disponibile di prima mattina.
  • Rientro al lavoro: Dopo una pausa di due anni, riprendo l’attività di addetta alle pulizie, disponibile immediatamente, con orari diurni o a turni.

Gli ambienti di lavoro

Il mestiere varia molto a seconda del luogo: uffici, negozi, scuole, ospedali, industria, condomini, hotel. Ogni ambiente ha i suoi prodotti, i suoi protocolli e i suoi orari. Indichi quelli che conosce: «Pulizia di uffici al mattino presto», «Pulizia di parti comuni in condominio», «Pulizia e sanificazione in ambiente ospedaliero». Un selezionatore che cerca un addetto per una struttura sanitaria sarà rassicurato da un’esperienza simile. Veda anche il CV di OSS.

Le attrezzature che sa usare

Indichi le macchine e le tecniche che sa utilizzare: lavasciuga, monospazzola, aspirapolvere a zaino, pulitrice a vapore, metodo di preimprégnazione, lavaggio dei vetri in altezza. Questi dettagli dimostrano che sarà rapidamente autonomo in una struttura. Se possiede certificazioni, come il patentino per la piattaforma aerea, o una formazione sui prodotti chimici, le aggiunga.

Dimostrare affidabilità

Il responsabile di zona di un’impresa di pulizie cerca innanzitutto una persona puntuale e autonoma, spesso da sola nella sua struttura. Lo dimostri: «Stessa struttura da quattro anni», «Apertura dei locali alle 5:30 in autonomia», «Nessun reclamo del cliente nell’anno». Questi fatti pesano più di un elenco di qualità.

Primo impiego

Il mestiere è accessibile senza diploma e le imprese di pulizie formano spesso internamente. Metta in evidenza la sua affidabilità, le sue disponibilità, qualsiasi esperienza di lavoro fisico o di servizio, e la sua motivazione. La nostra guida al CV senza esperienza la aiuterà a strutturare il suo CV, e il lavoro interinale è una buona porta d’ingresso. Vedi anche: CV senza esperienza: come fare un CV che convince.

In ambito alberghiero, veda il nostro esempio di CV di addetta ai piani o di valletto. Vedi anche: Cosa inserire in un CV da cameriera ai piani o valletto di camera?.

Per accompagnare il suo CV, veda la nostra lettera di motivazione per addetto alle pulizie.

Domande frequenti

Serve un diploma per fare l’addetto alle pulizie?

No, ma una qualifica professionale di addetto alle pulizie e all’igiene o una formazione sulla sanificazione sono apprezzate, soprattutto per l’ambiente medico.

Occorre indicare gli orari desiderati?

Sì. Gli orari sono spesso il primo criterio di selezione: indichi chiaramente quando è disponibile.

Quale impaginazione scegliere?

Un’impaginazione semplice, su una pagina, che si legga bene sia stampata sia sul telefono.

Serve la patente?

Per i posti su più strutture, spesso sì. Per una struttura unica, conta soprattutto la sua facilità a raggiungerla negli orari mattutini.

Come presentare più datori di lavoro a tempo parziale?

Li elenchi come impieghi simultanei, con il numero di ore di ciascuno. Il selezionatore vedrà la sua capacità di organizzare più strutture.

Occorre indicare i prodotti utilizzati?

Solo le tecniche e le attrezzature specifiche. Il selezionatore si aspetta che lei conosca i prodotti comuni.

Occorre mettere una foto?

Non è necessario. Le sue disponibilità e la sua esperienza contano molto di più.

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