¿Cómo vestirse para una entrevista de trabajo?
La vestimenta adecuada según el sector, las reglas válidas en todas partes, lo que conviene evitar y la lista de comprobación de la víspera.
¿Cómo vestirse para una entrevista de trabajo? La regla más sencilla: vestirse un poco mejor que la ropa habitual de los empleados de la empresa. Un traje no siempre es la respuesta correcta, y una vestimenta demasiado formal puede incluso desentonar en una start-up o en un taller. El objetivo es parecer cuidado, cómodo y coherente con el puesto.
Aquí tiene cómo elegir su vestimenta según el sector, lo que conviene evitar y una lista de comprobación para la víspera. Este artículo forma parte de nuestra guía para conseguir una entrevista de trabajo con éxito. Ver también: Cómo superar una entrevista de trabajo: la guía completa.
¿Cómo saber qué vestimenta se espera?
- Mire las fotos de equipo en la web de la empresa o en sus redes profesionales.
- Observe a los empleados si pasa por delante de las instalaciones.
- Pregunte simplemente al reclutador al concertar la cita: es una pregunta totalmente aceptable.
La vestimenta según el sector
| Sector | Vestimenta recomendada |
|---|---|
| Banca, finanzas, derecho, consultoría | Traje o traje de chaqueta oscuro, camisa o blusa, zapatos de vestir |
| Comercio, venta en tienda | Vestimenta cuidada similar a la de la enseña, con una prenda un poco más formal |
| Oficinas, administrativo, pymes | Pantalón de vestir, camisa o jersey fino, chaqueta opcional |
| Tecnología, start-up, comunicación | Vestimenta informal pero cuidada: vaquero oscuro, camisa o camiseta lisa, zapatillas limpias |
| Restauración, hotelería | Vestimenta limpia y sobria, pelo recogido si es necesario, zapatos cerrados |
| Sanidad, servicios sociales, atención a personas | Vestimenta sencilla y cómoda, sobria |
| Industria, logística, construcción | Vestimenta limpia y práctica: pantalón, polo o camisa, zapatos cerrados |
Ejemplos de vestimenta según el puesto
| Puesto | Vestimenta recomendada |
|---|---|
| Vendedor de prêt-à-porter | Una vestimenta actual, cercana al estilo de la marca |
| Asistente administrativa | Pantalón o falda, camisa o jersey liso, zapatos cerrados |
| Comercial en banca o seguros | Traje o traje de chaqueta, o chaqueta y pantalón a juego |
| Desarrollador en start-up | Vaquero limpio o chino, camisa o jersey sencillo |
| Preparador de pedidos, carretillero | Vaquero limpio, polo o jersey, zapatillas limpias |
| Camarero, cocinero | Vestimenta sencilla y pulcra, pelo recogido |
Las reglas válidas en todas partes
- Ropa limpia y planchada, de la talla correcta.
- Zapatos limpios: es un detalle que los reclutadores notan.
- Colores sobrios: azul marino, gris, negro, blanco, beige.
- Pocos accesorios y un perfume discreto.
- Una vestimenta con la que se sienta cómodo: evite la ropa nueva que aprieta o los zapatos que nunca ha llevado.
Lo que conviene evitar
- La ropa arrugada, manchada o deteriorada.
- La ropa deportiva, de fiesta o de playa.
- Los mensajes, logos llamativos o estampados muy recargados.
- Las gafas de sol en la cabeza y los auriculares alrededor del cuello.
La higiene y los detalles
Los detalles se notan más que la propia vestimenta: zapatos limpios, ropa planchada, uñas cuidadas, pelo arreglado. Evite los perfumes fuertes, que pueden molestar en una oficina pequeña. Si lleva barba, que esté recortada. Para un puesto en cocina, sanidad o industria alimentaria, el reclutador se fijará especialmente en estos puntos, que anuncian su respeto por las normas de higiene.
La vestimenta también dice que usted ha entendido la empresa
El reclutador no juzga su estilo, sino su capacidad para adaptarse a su entorno. Una vestimenta coherente con la empresa demuestra que usted se ha informado y que ya se ve formando parte del equipo. Antes de la entrevista, revise las fotos del equipo en la web de la empresa o en sus redes sociales, o pase por delante de las oficinas a la hora de llegada de los empleados. Suele ser el mejor indicador.
Los accesorios
Un bolso sobrio o un maletín para sus documentos, un reloj o joyas discretas: los accesorios completan la vestimenta sin llamar la atención. Evite los auriculares alrededor del cuello, las gafas de sol sobre la cabeza y el teléfono en la mano. Guarde todo antes de entrar en la sala.
Si no tiene la vestimenta adecuada
No hace falta comprar un traje para una entrevista. Ropa sencilla, limpia y bien ajustada es suficiente en la mayoría de los casos. Algunas asociaciones prestan gratuitamente conjuntos para entrevistas de trabajo, y las tiendas de segunda mano ofrecen chaquetas y camisas a buen precio. Pruébese su conjunto completo la víspera, incluidos los zapatos, para comprobar que se siente cómodo.
¿Y para una entrevista por videollamada?
La vestimenta también cuenta a distancia. Vístase como para una entrevista presencial, al menos la parte de arriba, y evite las rayas finas que brillan en la pantalla. Elija un fondo neutro y una luz frente a usted. Nuestros consejos para la entrevista telefónica también sirven para la videollamada. Ver también: ¿Cómo se desarrolla una entrevista telefónica?.
La lista de comprobación de la víspera
- Vestimenta elegida, probada y planchada.
- Zapatos limpios.
- CV impreso por duplicado (ver si conviene llevar el CV).
- Trayecto verificado, con un margen de 15 minutos.
- Un maletín o un bolso sobrio para sus documentos.
Preguntas frecuentes
¿Hay que llevar obligatoriamente un traje?
No. El traje sigue siendo lo esperado en finanzas, derecho o consultoría, pero puede resultar desentonado en una start-up o un taller. Adáptese a la empresa.
¿Se puede ir en vaqueros?
En empresas informales, unos vaqueros oscuros, limpios y bien cortados, combinados con una camisa o una chaqueta, son perfectamente aceptables. En sectores formales, evítelos.
¿Los tatuajes o piercings pueden ser un problema?
Cada vez menos. En sectores muy formales, algunos candidatos prefieren mantener la discreción durante la primera entrevista. Es una decisión personal.
¿Hay que vestirse de forma diferente para una segunda entrevista?
Mantenga el mismo nivel de vestimenta. Si observó a los empleados durante la primera cita, ajústela ligeramente para ser coherente con ellos.
¿Cómo vestirse para una entrevista de formación dual?
Igual que para un empleo en la misma empresa: una vestimenta cuidada, un punto por encima de la de los empleados. Ser estudiante no cambia las expectativas.
Una vestimenta cuidada y un CV cuidado van de la mano: con CVZeno, descargue un PDF limpio para imprimir y presentar al reclutador.