CV de joven titulado: ¿qué poner primero?
El orden de los apartados para un joven titulado, cómo valorar las prácticas y los proyectos, y un ejemplo de presentación.
CV de recién titulado: ¿qué poner primero? Su título reciente, justo después de un titular claro y una breve presentación. Mientras su experiencia se limite a prácticas y a un contrato de formación en alternancia, la formación es su mejor argumento y debe aparecer en la parte superior de la página. Sus prácticas, proyectos y trabajos vienen después a demostrar lo que sabe hacer.
Aquí tiene el orden de los apartados, la forma de valorar las prácticas y los proyectos, y un ejemplo de presentación. Ver también: CV estudiante sin experiencia: ejemplo y consejos.
El orden de los apartados
| Orden | Apartado | Consejo |
|---|---|---|
| 1 | Titular y presentación | El puesto al que aspira, su título y su disponibilidad |
| 2 | Formación | El título obtenido, con especialización, proyecto o tesina |
| 3 | Experiencia | Prácticas, contrato de formación en alternancia, trabajos, detallados con resultados |
| 4 | Proyectos | Si ha realizado algo concreto |
| 5 | Competencias e idiomas | Herramientas, programas, certificaciones |
| 6 | Intereses | Dos o tres actividades concretas |
En cuanto tenga su primer empleo de unos años, invierta el orden: la experiencia pasa delante de la formación.
Presentar bien la formación
Puesto que la formación es su primer argumento, merece más que una línea. Indique el nombre exacto del título, el centro, los años, la mención si es buena, y después una o dos líneas útiles para el reclutador:
Máster en Control de Gestión y Auditoría Organizativa, IAE de Lyon (2024-2026), mención Notable
Contrato de formación en alternancia de dos años en un fabricante de componentes de automoción. Tesina: automatizar el reporting de los costes de producción.
Los títulos anteriores, grado o Técnico Superior, ocupan después una línea cada uno. Ver también: Formación en un CV: qué poner y en qué orden.
Valorar las prácticas y el contrato de formación en alternancia
Preséntelos como puestos, con funciones y resultados. Un contrato de formación en alternancia de dos años es una verdadera experiencia profesional: destáquelo. Ver también: Dónde poner las prácticas en un CV: ¿experiencia o formación?.
Ejemplo de prácticas bien descritas
Asistente de controller de gestión (prácticas de 6 meses), Grupo Laval Industria, Valencia, 2025
Preparación del presupuesto de dos plantas con los responsables de producción. Creación de un cuadro de mando mensual de costes en Excel y Power BI. Análisis de desviaciones: 120 000 euros de ahorro identificados en compras.
Un verbo de acción por función, una herramienta, un resultado: eso es lo que distingue unas prácticas útiles de una simple línea en el CV.
Valorar los proyectos
- La tesina o el proyecto de fin de estudios, si está relacionado con el puesto.
- Los proyectos realizados para empresas reales.
- Los concursos, hackathones, estudios de casos.
- Los proyectos personales: web, aplicación, creación, asociación.
El titular del CV
El titular debe anunciar el puesto al que aspira, no su situación. «Recién titulado en busca de empleo» no dice nada de lo que sabe hacer. Prefiera:
- «Controller de gestión junior»
- «Desarrollador web, titulado en 2026»
- «Enfermero titulado»
- «Responsable de comunicación, dos años de contrato de formación en alternancia en agencia»
Ejemplo de presentación
Titulada en un máster en control de gestión, formada en alternancia durante dos años en un grupo industrial donde automaticé el reporting mensual. Busco un primer puesto de controller de gestión, disponible inmediatamente.
Los errores frecuentes
- Un CV de dos páginas: una página es más que suficiente.
- Una lista de cursos sin interés para el reclutador.
- Prácticas descritas en una línea, sin tareas.
- Olvidar la fecha de disponibilidad.
- Mantener el título de Formación Profesional y el Bachillerato detallados.
Compromiso e intereses
Al inicio de la carrera profesional, las actividades fuera de las clases dicen mucho de usted. Un puesto en la delegación de estudiantes, la organización de un evento, el voluntariado regular, un deporte practicado en competición o un trabajo mantenido durante todos sus estudios demuestran compromiso, organización y fiabilidad. Descríbalos en una línea con un dato concreto: «Tesorera de la delegación de estudiantes, presupuesto de 15 000 euros».
Un CV por tipo de puesto
Al inicio de la carrera profesional, a menudo se duda entre varios puestos. Prepare una versión del CV para cada uno: el título, la presentación, el orden de las competencias y el detalle de las prácticas cambian. Un CV diseñado para «asistente de marketing» y otro para «técnico de estudios» tendrán la misma formación, pero tareas destacadas de manera diferente.
Los recursos útiles
- Los servicios públicos de empleo acompañan gratuitamente a los jóvenes titulados: talleres de CV, entrevistas, ofertas.
- Las oficinas de empleo juvenil acompañan a los jóvenes de 16 a 25 años, sea cual sea su titulación.
- El servicio de carreras de su escuela o universidad suele seguir accesible después de la titulación.
- El VIE, voluntariado internacional en empresa, ofrece misiones en el extranjero para jóvenes de 18 a 28 años.
Preguntas frecuentes
¿Hay que poner la mención?
Sí, si es buena: es un argumento al inicio de la carrera profesional.
¿Son útiles los trabajos de estudiante?
Sí, sobre todo si demuestran cualidades relacionadas con el puesto o un compromiso duradero.
¿Cuánto tiempo se sigue siendo «joven titulado»?
En general, hasta dos años después de la titulación. Después, preséntese por su profesión.
¿Hay que indicar las notas o el puesto en la promoción?
Solo si son destacables, por ejemplo «número uno de la promoción». Si no, basta con la mención.
¿Y si todavía no tengo el título?
Indique la fecha prevista: «Máster en Control de Gestión, título previsto en septiembre de 2026». Puede solicitar el puesto unos meses antes de terminar sus estudios.
¿Conviene incluir una foto?
No es obligatorio en España. Si decide incluir una, elíjala sobria y reciente.
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