Carta de presentación para una guardería (Técnico Superior en Educación Infantil)

¿Cómo escribir una carta de presentación para trabajar en una guardería? Mostrando a la directora que conoce las necesidades de los niños pequeños, que sabe acompañarlos en el día a día con suavidad y seguridad, y que podrá trabajar en equipo y con las familias. Su carta debe mencionar su título, a menudo el Título de Técnico Superior en Educación Infantil, sus experiencias con los más pequeños y una situación concreta que demuestre su saber estar.

Aquí tiene los puestos posibles, lo que busca la directora, dos ejemplos completos y los errores que debe evitar. Ver también: ¿Qué poner en un CV de auxiliar de puericultura?.

Los puestos en la guardería

Puesto	Título habitual
Agente o acompañante de los niños	Título de Técnico Superior en Educación Infantil
Auxiliar de puericultura	Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
Educador de educación infantil	Título de Grado en Educación Infantil
Personal de limpieza o cocina	Experiencia, formación en higiene

Indique siempre el puesto al que aspira y su título: determinan lo que está autorizado a hacer con los niños.

Lo que busca la directora

• El conocimiento del niño pequeño: ritmos, necesidades, desarrollo, estimulación.
• Los gestos del día a día: comidas, cambio de pañal, siesta, higiene, seguridad.
• La relación con las familias: acogida, transmisión de información, adaptación.
• El trabajo en equipo: proyecto pedagógico, reuniones, coherencia de las prácticas.
• Las cualidades personales: paciencia, dulzura, observación, calma.

La estructura en tres párrafos

1. La guardería y su proyecto: lo que le atrae, un elemento del proyecto pedagógico.
2. Su trayectoria: título, experiencias, una situación con un niño o con las familias.
3. Su disponibilidad y la solicitud de entrevista.

Ejemplo con experiencia

Estimada directora:

Titulada en Técnico Superior en Educación Infantil, trabajo desde hace tres años en un centro de atención a la infancia y deseo incorporarme a su guardería, cuyo proyecto pedagógico centrado en la motricidad libre y las actividades al aire libre corresponde a mi forma de acompañar a los niños.

Actualmente acompaño a un grupo de doce niños de 18 meses a 3 años: acogida de las familias, comidas, cambio de pañal, siesta, actividades de estimulación y salidas al jardín. Con mi compañera puse en marcha un rincón de lectura que los niños adoran, y acompañé la adaptación de un niño muy ansioso dedicando tiempo, cada mañana, a un ritual con su mamá. Las comunicaciones con las familias son para mí un momento importante del día.

Disponible a partir de septiembre, a tiempo completo, me encantaría conocerla.

Le saluda atentamente,

Elodie Masson

Ejemplo para una recién titulada

Estimada señora:

Acabo de obtener el Título de Técnico Superior en Educación Infantil y le presento mi candidatura para un puesto de acompañante de los niños en su guardería asociativa.

Durante mis prácticas, primero en una guardería colectiva y luego en una escuela infantil, participé en las comidas, los cambios de pañal, las siestas y las actividades de estimulación, bajo la responsabilidad del equipo. Aprendí mucho observando a las auxiliares de puericultura y preparando actividades sensoriales adaptadas a la edad de los niños. También tengo el título de monitora de tiempo libre y he cuidado niños de 3 a 6 años en un campamento.

Disponible de inmediato, me encantaría hablar con usted.

Le saluda atentamente,

Jade Leroux

Hablar del proyecto pedagógico

Cada guardería tiene un proyecto pedagógico: motricidad libre, pedagogía inspirada en Montessori o en Pikler, alimentación ecológica, apertura a la naturaleza, acogida de niños con discapacidad. Infórmese en la web de la guardería, en el ayuntamiento o durante una visita, y mencione un elemento concreto. Una directora detecta de inmediato a una candidata que se ha interesado por su proyecto.

Guardería municipal, asociativa o privada

En una guardería municipal, la carta se dirige al alcalde o al servicio de primera infancia, con las reglas de una candidatura pública: consulte la carta de motivación para la función pública. En una guardería asociativa o privada, se dirige a la directora. El contenido sigue siendo el mismo: su titulación, su experiencia y su forma de acompañar a los niños.

Los errores que debe evitar

• «Me encantan los niños» sin ninguna experiencia.
• Olvidar la titulación o el puesto al que aspira.
• No decir nada sobre la relación con las familias.
• Una carta idéntica para una guardería y una escuela infantil.
• Una carta demasiado larga.

El mensaje de acompañamiento

Si envía su candidatura por correo electrónico, el propio mensaje se lee antes que la carta. Indique en el asunto el puesto y su nombre, por ejemplo «Candidatura auxiliar de primera infancia – Nombre Apellido». En el cuerpo del mensaje, tres o cuatro frases son suficientes: el puesto al que aspira, su principal punto fuerte, su disponibilidad y la mención de los archivos adjuntos. Adjunte su CV y su carta en PDF, con nombres de archivo claros. Revise la dirección y los archivos adjuntos antes de enviar: olvidar un archivo adjunto es un error frecuente que da mala impresión. Ver también: Correo de candidatura: 6 ejemplos para copiar.

Preparar la entrevista

La directora suele preguntarle por situaciones concretas: un niño que llora a la llegada, una familia preocupada, un conflicto entre dos niños, una sospecha de fiebre. Prepare respuestas sencillas, apoyadas en su experiencia y en el respeto al ritmo del niño.

Para el CV de una educadora titulada, consulte el CV de educador de educación infantil. Ver también: ¿Qué incluir en el CV de un educador infantil?.

Preguntas frecuentes

¿Se puede trabajar en una guardería sin titulación?

Algunos puestos de limpieza o de auxiliar son accesibles, pero el título de Formación Profesional en Atención a la Infancia se exige casi siempre para trabajar con los niños.

¿Hay que hablar de los hijos propios?

No es necesario. Cíñase a su experiencia profesional y a su formación.

¿Y para un puesto de auxiliar de apoyo en escuela infantil?

Consulte la carta de motivación para auxiliar de apoyo en escuela infantil.

¿Y para ser cuidadora de niños en casa?

Es un trabajo a domicilio con una autorización oficial. Consulte el CV de cuidadora de niños en casa.

¿Hay que mencionar los cursos cortos?

Sí: primeros auxilios, comunicación gestual, estimulación musical. Demuestran su implicación.

Con CVZeno, cree su CV para la primera infancia con su titulación bien visible y descárguelo en PDF para su candidatura en una guardería.