Ersten Job nach dem Studium finden

Wie findet man seinen ersten Job nach dem Studium? Indem man schon vor dem Abschluss mit der Suche beginnt, alles wertschätzt, was man bereits gemacht hat (Praktika, duales Studium, Nebenjobs, Projekte, Engagement), gezielt Stellen anvisiert, die für Berufseinsteiger zugänglich sind, und alle Kanäle nutzt: Stellenangebote für Absolventen, Netzwerk der Hochschule, frühere Praktikumsbetreuer, Jobmessen, Initiativbewerbungen. Mangelnde Erfahrung ist selten ein unüberwindbares Hindernis: Recruiter, die Berufseinsteiger einstellen, suchen vor allem Motivation, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.

Dieser Leitfaden stellt die Methode vor, die Hilfsangebote für junge Menschen, die häufigen Fehler und was man prüfen sollte, bevor man eine erste Stelle annimmt. Zum Lebenslauf selbst siehe unseren Artikel zum Lebenslauf für Berufseinsteiger..

Vor dem Ende des Studiums beginnen

Die besten Ergebnisse erzielt man oft, wenn man drei bis sechs Monate vor dem Abschluss mit der Suche beginnt. Viele Unternehmen stellen ihre Berufseinsteiger im Frühjahr für einen Start im September ein. Auch das letzte Praktikum oder das duale Studium sind eine Chance auf Übernahme: Lassen Sie Ihren Betreuer früh wissen, dass Sie an einer Stelle interessiert wären.

Ein realistisches Ziel definieren

Visieren Sie Stellen an, die tatsächlich für Berufseinsteiger offen sind: Bezeichnungen wie „Junior“, „Assistent“, „Sachbearbeiter“, Angebote mit dem Hinweis „Berufseinsteiger willkommen“ oder „erste Erfahrung“. Beschränken Sie sich nicht auf eine einzige Bezeichnung: Ein und derselbe Abschluss öffnet oft fünf oder sechs Berufsfelder. Schauen Sie, was aus den früheren Absolventen Ihres Studiengangs geworden ist: Ihre ersten Stellen geben Ihnen eine genaue Vorstellung davon, was zugänglich ist.

Ihren Werdegang wertschätzen

Sie haben mehr Erfahrung, als Sie denken. In Ihrem Lebenslauf zählt alles:

Verfassen Sie ein Kurzprofil, das die angestrebte Stelle, Ihren Abschluss und Ihre wichtigste Stärke nennt. Unser Artikel zum Kurzprofil im Lebenslauf für Studierende gibt Beispiele. Wenn Sie wenig Erfahrung haben, sehen Sie auch den Lebenslauf ohne Erfahrung..

Die richtigen Kanäle nutzen

Kanal	Warum er für eine erste Stelle nützlich ist
Career Service der Hochschule oder Universität	Reservierte Angebote, Lebenslauf-Workshops, Kontakte zu Partnerunternehmen
Frühere Praktikumsbetreuer und Ausbilder	Sie kennen Ihre Arbeit bereits und können Sie empfehlen
Alumni-Netzwerk	Tipps, Empfehlungen, nicht veröffentlichte Stellen
Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen	Direkter Kontakt zu Recruitern: siehe Jobmesse
Jobportale und LinkedIn	Viele Angebote, Alerts, Sichtbarkeit Ihres Profils
Initiativbewerbungen	Sehr effektiv in KMU: siehe Initiativbewerbung
Zeitarbeit	Eine schnelle erste Erfahrung, oft gefolgt von einer Festanstellung

Das Anschreiben für den ersten Job

Ohne lange Berufserfahrung zählt das Anschreiben umso mehr: Es erklärt, warum Sie diese Stelle anstreben und was Sie bereits gelernt haben. Stützen Sie sich auf ein Praktikum, ein Projekt oder einen konkreten Job, um Ihre Qualitäten zu belegen. Unser Artikel zum Anschreiben für den ersten Job bietet eine vollständige Vorlage..

Vorstellungsgespräche erfolgreich meistern

Recruiter von Berufseinsteigern bewerten vor allem Ihre Motivation, Ihre Kenntnis des Unternehmens, Ihre Lernfähigkeit und Ihre Soft Skills. Bereiten Sie eine zwei Minuten lange Präsentation vor, die sich auf Ihr Vorhaben konzentriert, drei konkrete Beispiele aus Ihren Praktika oder Projekten sowie Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung. Sehen Sie, wie Sie sich im Vorstellungsgespräch präsentieren, und unseren Leitfaden, um ein Vorstellungsgespräch erfolgreich zu führen.

Unterstützung für junge Menschen

Die Agentur für Arbeit unterstützt junge Menschen beim Berufseinstieg: Job, Ausbildung, Weiterbildung.
Das Ausbildungsplatzprogramm bietet eine intensive Begleitung und eine finanzielle Unterstützung unter Einkommensvoraussetzungen für junge Menschen ohne Job und ohne Ausbildung.
Die Agentur für Arbeit bietet Stellenangebote und Workshops, und die Bundesagentur für Arbeit unterstützt junge Absolventen ab Bachelor-Niveau kostenlos.
Die duale Ausbildung bleibt ein hervorragender Einstieg, auch nach einem ersten Abschluss.
Der Bundesfreiwilligendienst ermöglicht es, nützliche, vergütete Erfahrung in einer gemeinnützigen Mission zu sammeln.

Wenn Sie bereits ausreichend gearbeitet haben, zum Beispiel in einer dualen Ausbildung oder befristet, können Sie auch Anspruch auf Arbeitslosengeld haben.

Vor der Zusage: das Angebot prüfen

Ein erster Job ist eine Etappe, keine Verpflichtung fürs Leben, aber er prägt den weiteren Verlauf Ihrer Laufbahn. Prüfen Sie vor der Zusage:

Die Art des Vertrags und die Probezeit: siehe Arbeitsvertrag.
Das Bruttogehalt und was es netto bedeutet: siehe Brutto- und Nettogehalt.
Die tatsächlichen Aufgaben und die vorgesehene Begleitung: Mentor, Weiterbildung, Einarbeitung.
Die Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Bedingungen: Arbeitszeiten, Homeoffice, Pendelzeit.

Über das erste Gehalt zu verhandeln ist möglich, besonders wenn Sie einen gefragten Abschluss oder mehrere Angebote haben. Tun Sie es höflich und stützen Sie sich auf die Gehälter am Markt. Siehe Gehalt im Vorstellungsgespräch.

Wenn die Suche sich hinzieht

Wenn Sie nach rund dreißig Bewerbungen kein Vorstellungsgespräch erhalten, überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Ziel. Lassen Sie Ihre Unterlagen von der Karriereberatung oder einem Profi der Branche gegenlesen. Während der Suche vermeiden ein befristeter Vertrag, eine Zeitarbeitsmission, ein Bundesfreiwilligendienst oder eine kurze Weiterbildung eine Lücke im Werdegang und bereichern Ihren Lebenslauf. Unser Leitfaden, um einen Job zu finden, beschreibt die vollständige Methode.

Die häufigen Fehler

Erst mit der Suche beginnen, wenn das Zeugnis vorliegt.
Sich nur auf Stellen bewerben, die Berufserfahrung verlangen, oder sich umgekehrt gar nicht bewerben.
Einen zweiseitigen Lebenslauf schicken, der mit schulischen Informationen ohne Bezug zur Stelle gefüllt ist.
Das Netzwerk der Schule und der Praktika vernachlässigen.
Ein Angebot annehmen, ohne den Vertrag zu lesen.

Um sich bezahlt ausbilden zu lassen, siehe den Ausbildungsvertrag.

Für eine erste Erfahrung siehe auch, wie man ein Praktikum findet, eine duale Ausbildung findet und den Freiwilligendienst.

Zwischen 16 und 25 Jahren siehe auch die Jugendberufsagentur und das Jugendengagement-Programm.

Häufige Fragen

Wie lange dauert es, eine erste Stelle zu finden?

Das hängt vom Abschluss und der Branche ab, oft von einigen Wochen bis zu sechs Monaten. Wer vor dem Ende des Studiums beginnt, verkürzt die Dauer.

Sollte man für eine erste Stelle einen befristeten Vertrag annehmen?

Ja, ein befristeter Vertrag ist oft ein guter erster Schritt: Er bringt Erfahrung und mündet manchmal in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Kann eine erste Stelle außerhalb des eigenen Bereichs liegen?

Ja. Was danach zählt, ist, erklären zu können, was Sie dort gelernt haben.

Kann man sein erstes Gehalt verhandeln?

Ja, in einem angemessenen Rahmen, indem Sie sich auf die üblichen Gehälter für Ihren Abschluss und Ihre Region stützen.

Sollte man sich nach dem Studium bei der Agentur für Arbeit registrieren?

Es ist nicht verpflichtend, aber die Registrierung gibt Zugang zu Stellenangeboten, Workshops und Hilfen.

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