Un modèle de CV d’infirmière clair et complet
Les établissements de santé recrutent beaucoup d’infirmières, mais les cadres de santé lisent les CV vite, entre deux réunions. Ils cherchent des réponses précises : diplôme, services, compétences techniques, disponibilités. Le modèle Sobre, sur une colonne, organise ces informations dans l’ordre attendu et reste parfaitement lisible par les logiciels de recrutement des grands hôpitaux.
Les informations indispensables
- Le diplôme d’État d’infirmier, avec l’année et l’institut de formation.
- L’inscription à l’Ordre national des infirmiers.
- L’AFGSU, avec son niveau et sa date.
- Les services : urgences, chirurgie, médecine, réanimation, gériatrie, bloc, domicile.
- Les spécialisations éventuelles : diplômes universitaires, formations en plaies et cicatrisation, en douleur, en hygiène.
- Les horaires acceptés : jour, nuit, douze heures.
Décrire ses missions avec précision
Plutôt que « soins infirmiers », détaillez votre activité : « Prise en charge de 30 à 40 patients par garde aux urgences », « Soins pré et postopératoires pour 15 patients par poste », « Tutorat de deux étudiants infirmiers par an ». Le cadre de santé mesure ainsi votre charge de travail habituelle et votre autonomie.
Exemples d’accroches
- Expérimentée : « Infirmière diplômée d’État depuis cinq ans, en chirurgie puis aux urgences. Réactive et organisée, je recherche un poste en service de soins aigus. »
- Jeune diplômée : « Diplômée d’État cette année, avec des stages en réanimation et en pédiatrie, je recherche un premier poste en établissement hospitalier. »
- Vers le domicile ou le libéral : « Infirmière depuis huit ans en médecine, je souhaite rejoindre un service de soins à domicile pour un accompagnement au long cours. »
Les compétences techniques à citer
Listez les compétences qui correspondent au service visé : surveillance des patients, pose et gestion des voies veineuses, pansements complexes, gestion de la douleur, préparation et administration des traitements, éducation thérapeutique, utilisation du logiciel de dossier patient. Une compétence rare dans le service visé peut faire la différence.
Où postuler
Hôpitaux publics, cliniques privées, établissements pour personnes âgées, services de soins à domicile, centres de santé : chaque structure a ses attentes. Adaptez votre titre et votre accroche à chacune. Les agences d’intérim spécialisées dans la santé proposent aussi des missions de remplacement, utiles pour découvrir plusieurs services. Pour un exemple complet, lisez notre article sur le CV d’infirmière.
Jeune diplômée : valoriser ses stages
Pour un premier poste, vos stages sont votre principal argument. Présentez chacun comme une expérience, avec le service, la durée et les soins réalisés : « Stage de 10 semaines en réanimation : surveillance continue, soins techniques, gestion des alarmes ». Placez en premier le stage le plus proche du service visé. Ajoutez votre mémoire de fin d’études s’il porte sur un sujet lié au poste, et les formations complémentaires suivies pendant vos études.