Ausbildungsplatz finden

Wie findet man ein Unternehmen für ein duales Studium oder eine Ausbildung? Beginnen Sie bereits im Winter für einen Start im September, nutzen Sie Ihre Schule oder Berufsschule, verwenden Sie die spezialisierten Plattformen, senden Sie gezielte Initiativbewerbungen und treffen Sie Unternehmen auf Messen. Ein Lebenslauf, der den angestrebten Abschluss, den Rhythmus und das Startdatum klar angibt, und ein Anschreiben, das Ihre Motivation zeigt, machen den Unterschied. Die Ausbildung kann bis zu drei Monate vor dem Vertrag beginnen.

Hier finden Sie den Zeitplan, die effektiven Kanäle, die Vorbereitung der Unterlagen, die Argumente, die Sie hervorheben sollten, und die Lösungen, wenn die Suche länger dauert. Zu den Regeln des Vertrags siehe den Ausbildungsvertrag.

Der Zeitplan

Zeitraum	Aktionen
November bis Januar	Ausbildung wählen, Lebenslauf und Anschreiben vorbereiten, Zielunternehmen auflisten
Februar bis April	Massenhaft bewerben, Ausbildungsmessen besuchen
Mai bis Juli	Vorstellungsgespräche, Nachfassen, Ausweitung der Suche
August bis November	Letzte Angebote; Ausbildungsbeginn ohne Unternehmen für drei Monate möglich

Die effektiven Kanäle

1. Die Schule oder Berufsschule: Viele haben Partnerunternehmen und vermitteln Angebote. Fragen Sie nach der Liste der Unternehmen, die in den Vorjahren Auszubildende aufgenommen haben.
2. Die auf duale Ausbildung spezialisierten Plattformen, öffentliche oder private, mit Benachrichtigungen.
3. Initiativbewerbungen: Viele KMU haben nie eine Stelle ausgeschrieben, würden aber einen Auszubildenden annehmen. Siehe die Initiativbewerbung.
4. Die Messen für duales Studium und Ausbildung, mit Recruitern vor Ort.
5. LinkedIn: Eine präzise Profilüberschrift („Suche duales Studium Personalassistenz, Start September“) zieht Recruiter an.
6. Das Netzwerk: Familie, frühere Praktika, Studentenjobs, Lehrkräfte.
7. Die Industrie- und Handelskammern sowie Handwerkskammern, für Handwerks- und Handelsberufe.

Die Unterlagen vorbereiten

• Ein klarer Lebenslauf, der im Titel angibt: die angestrebte Position, den angestrebten Abschluss, die Schule, den Rhythmus und das Startdatum. Siehe den Lebenslauf für die duale Ausbildung und die Profilüberschrift im Lebenslauf für die duale Ausbildung.
• Ein Anschreiben, das Ihre Berufswahl erklärt und was Sie einbringen: siehe das Anschreiben für die duale Ausbildung.

Die Argumente, die Sie hervorheben sollten

• Ihre Motivation für den Beruf, mehr als für den Abschluss.
• Ihre konkreten Erfahrungen: Praktika, Jobs, Projekte, Engagement.
• Ihre Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit, Seriosität, Fähigkeit, Unterricht und Arbeit zu vereinbaren.
• Die geringen Kosten für das Unternehmen: Vergütung als Prozentsatz des Mindestlohns, finanzierte Ausbildung, staatliche Förderung bei der Einstellung von Auszubildenden.
• Ihre geografische Nähe zum Unternehmen.

Das Vorstellungsgespräch meistern

Der Recruiter sucht einen motivierten Auszubildenden, der lernen und sich ins Team integrieren kann. Bereiten Sie eine zweiminütige Vorstellung vor, Ihre Gründe für die Wahl des Berufs und des Unternehmens, Beispiele aus Ihren Erfahrungen und Fragen zum Betreuer und zu den Aufgaben. Siehe das Vorstellungsgespräch für die duale Ausbildung. Siehe auch: Das Vorstellungsgespräch für die Ausbildung: Fragen und Tipps.

Wenn die Suche sich hinzieht

• Beginnen Sie die Ausbildung ohne Betrieb: Die Berufsschule kann Sie bis zu drei Monate aufnehmen, während Sie auf einen Vertrag warten.
• Erweitern Sie das geografische Gebiet oder die Arten von Unternehmen (Verbände, öffentliche Einrichtungen, kleine Betriebe).
• Überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben mit dem Service für Unternehmenskontakte der Berufsschule.
• Erwägen Sie einen anderen Abschluss oder einen anderen Rhythmus, der von den Unternehmen Ihrer Branche stärker nachgefragt wird.
• Haken Sie nach bei den Unternehmen, die Sie im Frühjahr kontaktiert haben: Ihr Bedarf ändert sich im Laufe des Sommers.

Das Gehalt in der dualen Ausbildung

In der Ausbildung hängt das Gehalt von Ihrem Alter und Ihrem Ausbildungsjahr ab, von 27 % bis 100 % des Mindestlohns. Zum Beispiel erhält ein Auszubildender im Alter von 18 bis 20 Jahren im ersten Jahr mindestens 43 % des Mindestlohns, also etwa 803 Euro brutto pro Monat seit Juni 2026. Siehe den Ausbildungsvertrag.

Fehler, die Sie vermeiden sollten

• Bis zum Sommer warten, um mit der Suche zu beginnen.
• Einen Lebenslauf ohne Angabe des Rhythmus und des Startdatums senden.
• Sich nur bei großen Unternehmen bewerben.
• Im Vorstellungsgespräch mehr über die Schule als über den Beruf sprechen.
• Nach ein paar Absagen aufgeben: Die Suche erfordert oft Dutzende von Bewerbungen.

Ein Beispiel für eine Initiativbewerbung

„Sehr geehrte Damen und Herren, ich bereite ab September eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement in dualer Form vor, im Rhythmus von zwei Tagen Ausbildung und drei Tagen im Unternehmen. Ihr Unternehmen, das zehn Minuten von meinem Ausbildungszentrum entfernt ansässig ist, entspricht genau der Art von Struktur, in der ich mich weiterbilden möchte. Während meines Praktikums in einer Steuerkanzlei habe ich den Empfang, die Angebote und die Ablage der Rechnungen bearbeitet. Ich würde mich freuen, Ihnen meine Bewerbung in einem Gespräch vorstellen zu dürfen. Meinen Lebenslauf finden Sie im Anhang.“ Passen Sie diese Nachricht an jedes Unternehmen an, indem Sie ein konkretes Element seiner Tätigkeit nennen.

Bewerbungen nachverfolgen

Führen Sie eine Tabelle mit dem Unternehmen, dem Sendedatum, dem Ansprechpartner, dem Datum der Nachfrage und der Antwort. Haken Sie nach zehn Tagen nach. Diese Nachverfolgung ermöglicht es Ihnen auch, die Arten von Unternehmen zu erkennen, die am besten antworten, und Ihre Bewerbungen anzupassen.

Nach der Unterschrift

Senden Sie den unterschriebenen Vertrag schnell an die Berufsschule.

Häufige Fragen

Wann sollte man eine duale Ausbildung suchen?

Ab November bis Januar für einen Start im September.

Kann man die Ausbildung ohne Betrieb beginnen?

Ja, bis zu drei Monate, bis Sie einen Arbeitgeber gefunden haben.

Wie viele Bewerbungen sollte man senden?

Oft mehrere Dutzend, wobei gezielte Bewerbungen bevorzugt werden.

Sollte man zuerst die Schule oder das Unternehmen finden?

In der Regel zuerst die Schule, die dann hilft, das Unternehmen zu finden; einige Unternehmen stellen auch ein und verweisen dann an eine Partnerschule.

Ist eine duale Ausbildung nach 30 Jahren möglich?

In der Ausbildung unter bestimmten Voraussetzungen; der Vertrag zur beruflichen Qualifizierung ist auch für Erwachsene zugänglich.

Erstellen Sie Ihren Lebenslauf für die duale Ausbildung mit CVZeno und laden Sie ihn als PDF für Ihre Bewerbungen herunter.