Anschreiben für den ersten Job
Was Recruiter von Berufseinsteigern erwarten, der Aufbau in drei Absätzen und zwei vollständige Beispiele, Büro und Außendienst.
Wie schreibt man ein Anschreiben für den ersten Job? Indem Sie dem Personalverantwortlichen zeigen, dass Sie die Stelle verstanden haben, dass Ihre Ausbildung, Praktika oder Jobs Sie darauf vorbereitet haben und dass Sie bereit sind, schnell zu lernen. Ohne lange Berufserfahrung gleicht Ihr Anschreiben dies durch Präzision aus: ein echtes Interesse am Unternehmen, zwei oder drei konkrete Fakten aus Ihrem Werdegang und eine klare Verfügbarkeit.
Hier erfahren Sie, was der Personalverantwortliche erwartet, die Struktur in drei Absätzen, zwei vollständige Beispiele und die Fehler, die Sie vermeiden sollten. Dieser Artikel ergänzt unser Beispiel für ein Anschreiben ohne Berufserfahrung. Siehe auch: Wie schreibt man ein Anschreiben ohne Berufserfahrung?.
Was der Personalverantwortliche von einem Berufseinsteiger erwartet
Ein Personalverantwortlicher, der eine Junior-Stelle ausschreibt, weiß, dass der Kandidat am Anfang steht. Er sucht nicht nach Erfahrung, von der er weiß, dass sie fehlt, sondern nach drei Zeichen: eine passende Ausbildung, eine echte Motivation für diese Stelle und dieses Unternehmen sowie Belege für Seriosität. Diese Belege finden sich in Ihren Praktika, Ihrer Ausbildung, Ihren Studentenjobs, Ihren Projekten oder Ihrem Engagement. Das Anschreiben dient dazu, sie mit der Stelle zu verbinden, was der Lebenslauf nicht leistet.
Die Struktur in drei Absätzen
- Sie und die Stelle: Ihr Abschluss, die angestrebte Position und was Sie am Unternehmen reizt, mit einem konkreten Element.
- Was Sie einbringen: zwei Fakten aus Ihren Praktika, Jobs oder Projekten, verknüpft mit den Aufgaben der Ausschreibung.
- Der weitere Verlauf: Ihre Verfügbarkeit und die Bitte um ein Vorstellungsgespräch.
Rechnen Sie mit 200 bis 300 Wörtern. Zur idealen Länge lesen Sie unseren Artikel über die Länge eines Anschreibens. Siehe auch: Wie lang sollte ein Anschreiben sein?.
Beispiel für eine Bürotätigkeit
Sehr geehrte Frau Müller,
nach meinem Abschluss im Juni in einem dualen Studium der Betriebswirtschaftslehre möchte ich in Ihre Kanzlei als Assistenz in der Buchhaltung eintreten. Ihre Spezialisierung auf Handwerker und Kaufleute spricht mich besonders an: Das ist die Klientel, die ich während meines Praktikums betreut habe.
Während zehn Wochen in einer Wirtschaftsprüfungskanzlei in Berlin habe ich die Belege von fünfzehn Mandanten aus dem Handel erfasst, die Umsatzsteuererklärungen vorbereitet und Kunden wegen fehlender Belege kontaktiert. Außerdem habe ich eine Fristenübersicht erstellt, die das Team noch heute verwendet. Diese Aufgaben haben mir Genauigkeit und Prioritätensetzung in der Abschlussphase beigebracht. Mein Studentenjob als Kassiererin, den ich zwei Jahre lang ausgeübt habe, hat mich an Kundenkontakt und Zuverlässigkeit gewöhnt.
Ab dem 1. September verfügbar, würde ich Ihnen meinen Werdegang gerne in einem Vorstellungsgespräch vorstellen.
Mit freundlichen Grüßen
Lena Fischer
Beispiel für eine Außendiensttätigkeit
Sehr geehrter Herr Schmidt,
als Inhaber eines Berufsabschlusses in Elektrotechnik seit Juni bewerbe ich mich um die auf Ihrer Website ausgeschriebene Stelle als Elektriker. Ihr Unternehmen führt viele Renovierungen alter Wohnungen durch, ein Bereich, der mir während meiner Ausbildung sehr gefallen hat.
Während meiner drei Praktika habe ich an der kompletten elektrischen Renovierung von zwei Häusern mitgewirkt: Schlitze stemmen, Kabelkanäle verlegen, Verkabelung und Montage von Schaltschränken, stets unter der Verantwortung eines Teamleiters. Ich besitze die elektrotechnischen Befähigungen B1V und BR sowie den Führerschein Klasse B. Meine Ausbilder haben meine Pünktlichkeit und meine Sorgfalt bei der fertigen Arbeit hervorgehoben.
Ab sofort verfügbar, kann ich auf Ihren Baustellen im gesamten Bundesland eingesetzt werden. Ich würde mich freuen, dies mit Ihnen zu besprechen.
Mit freundlichen Grüßen
Jonas Weber
Was Sie ohne Erfahrung hervorheben können
| Element | So stellen Sie es dar |
|---|---|
| Praktikum oder duales Studium | Die durchgeführten Aufgaben, mit einer konkreten Tatsache oder einem Ergebnis |
| Studentenjob | Zuverlässigkeit, Kundenkontakt, Umgang mit dem Arbeitspensum |
| Studienprojekt | Das Thema, Ihre Rolle und was dabei entstanden ist |
| Ehrenamtliches Engagement | Die übernommenen Verantwortlichkeiten und was sie gebracht haben |
| Ausbildung | Die Fächer oder Schwerpunkte mit direktem Bezug zur Stelle |
Präzise über das Unternehmen sprechen
Der erste Absatz unterscheidet oft ein gutes Anschreiben von einem generischen. Nennen Sie ein überprüfbares Element: ein Produkt, eine Kundschaft, einen Standort, ein aktuelles Projekt, einen Wert, den Sie festgestellt haben. Eine Recherche von zehn Minuten genügt. Zur Vorbereitung sehen Sie auch, wie Sie auf „Warum möchten Sie bei uns arbeiten?“ antworten, eine Frage, die Ihnen im Vorstellungsgespräch gestellt wird. Siehe auch: „Warum möchten Sie bei uns arbeiten?“: So antworten Sie.
Der richtige Ton
Ein Berufseinsteiger neigt entweder dazu, sich für seine fehlende Erfahrung zu entschuldigen, oder dazu, seine Fähigkeiten zu übertreiben. Vermeiden Sie beides. Schreiben Sie nicht „Trotz meiner fehlenden Erfahrung“: Sprechen Sie darüber, was Sie gemacht haben. Sagen Sie auch nicht „Ich beherrsche perfekt“: Bevorzugen Sie „Ich habe geübt“ oder „Ich bin vertraut mit“. Ein einfacher, positiver und präziser Ton schafft Vertrauen.
Fehler, die Sie vermeiden sollten
- Den Lebenslauf Zeile für Zeile abschreiben.
- Mit „Hiermit erlaube ich mir, Ihnen meine Bewerbung zu senden“ beginnen.
- Nur darüber sprechen, was das Unternehmen Ihnen bieten kann.
- Dasselbe Anschreiben an alle Unternehmen senden.
- Rechtschreibfehler stehen lassen. Siehe die Fehler im Anschreiben.
Vor dem Absenden Korrektur lesen
Lesen Sie Ihr Anschreiben laut vor und lassen Sie es dann von einer Person aus Ihrem Umfeld Korrektur lesen. Überprüfen Sie den Namen des Unternehmens, den des Empfängers und die Bezeichnung der Stelle.
Für die gesamte Suche sehen Sie unseren Leitfaden zum ersten Job.
Häufige Fragen
Sollte man seine Noten erwähnen?
Nur eine Auszeichnung oder eine hervorragende Note in einem Fach mit Bezug zur Stelle.
Kann man einen Job erwähnen, der nichts mit der Stelle zu tun hat?
Ja, indem Sie zeigen, was er beweist: Zuverlässigkeit, Kundenkontakt, Belastbarkeit.
Braucht man für jede Bewerbung ein Anschreiben?
Ja. Der zweite Absatz kann ähnlich bleiben, aber der erste muss individuell sein.
Sollte das Anschreiben als Anhang gesendet werden?
Oft ja. Siehe das Anschreiben in der E-Mail oder als Anhang.
Und der Lebenslauf, der dazugehört?
Sehen Sie unseren Leitfaden zum Lebenslauf für Berufseinsteiger.
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