Lettera di motivazione per un apprendistato: esempio e struttura
Le informazioni indispensabili, la struttura in tre paragrafi e un esempio completo per convincere un'azienda a formarla.
Come scrivere una lettera di presentazione per un apprendistato? Mostrando all’azienda tre cose: che Lei sa quale diploma sta conseguendo e con quale frequenza, che il mestiere La motiva davvero e che può già essere utile. Un’azienda che assume un apprendista si impegna per uno o due anni, a volte tre: cerca un futuro collaboratore, non solo uno studente. La Sua lettera deve convincerla che Lei sarà affidabile per tutta la durata del contratto.
Ecco la struttura da seguire, un esempio completo e le informazioni da non dimenticare mai. Questo articolo completa la nostra guida al CV per l’apprendistato. Vedi anche: CV per l’apprendistato: esempio e consigli.
Perché la lettera conta altrettanto nell’apprendistato
Per un impiego classico, la lettera di presentazione a volte viene solo sfogliata. Per un apprendistato, invece, viene quasi sempre letta con attenzione. I candidati hanno spesso poca esperienza e i CV si assomigliano: stesso diploma in corso, stessi lavoretti da studente. La lettera permette di distinguersi per motivazione, progetto professionale e conoscenza dell’azienda. È anche la prima prova della Sua espressione scritta, una competenza richiesta in quasi tutti i mestieri.
Le informazioni indispensabili
- Il diploma che sta conseguendo, con la scuola o il centro di formazione.
- La frequenza dell’apprendistato: per esempio due giorni in formazione e tre giorni in azienda, oppure una settimana su due.
- La data di inizio e la durata del contratto.
- La posizione ambita in azienda.
- Lo stato della Sua iscrizione: ammesso, in corso di ammissione, oppure alla ricerca della scuola in parallelo.
Questi elementi rassicurano immediatamente il selezionatore sull’organizzazione pratica. Li inserisca già nel primo paragrafo o nell’oggetto della lettera.
La struttura in tre paragrafi
- Lei e l’azienda: la posizione, il diploma che sta conseguendo, la frequenza e un motivo preciso per cui desidera entrare in questa azienda: un prodotto, un valore, un progetto recente.
- Ciò che Lei apporta: due esempi concreti tratti dai Suoi studi, dai Suoi lavori o dai Suoi progetti, in relazione alle mansioni della posizione.
- Il Suo progetto e il seguito: ciò che vuole imparare durante l’apprendistato, la Sua disponibilità per un colloquio.
Esempio di lettera di presentazione per un apprendistato
Oggetto: candidatura per apprendistato, diploma ITS Management commerciale operativo, anno scolastico 2027
Gentile Signora,
Cliente abituale del Suo negozio di articoli sportivi, apprezzo la qualità dei consigli del Suo team e lo spazio che dedicate agli sport outdoor. Desidero entrare nel Suo negozio in apprendistato, nell’ambito del mio diploma ITS Management commerciale operativo, da settembre 2027 a giugno 2029, con una frequenza di due giorni in formazione e tre giorni in negozio.
Per due estati ho lavorato come venditore stagionale in un negozio di articoli sportivi sul lungomare: consulenza ai clienti nel reparto running, rifornimento, inventario di fine stagione. Sono stato anche addetto alla ristorazione rapida nel fine settimana per un anno, dove ho formato due nuovi collaboratori. Queste esperienze mi hanno insegnato a restare efficiente e sorridente nei periodi di maggiore affluenza.
Durante questo apprendistato desidero imparare a gestire un reparto, dall’ordine all’analisi delle vendite. Sarei felice di incontrarLa per presentarLe il mio progetto.
Le porgo i miei più distinti saluti.
Hugo Bernard
Mostrare che conosce l’azienda
La differenza tra una lettera generica e una lettera convincente sta spesso in una frase. Prima di scrivere, prenda dieci minuti per informarsi: il sito dell’azienda, i suoi social network, una notizia recente, un negozio o una filiale da visitare. Citare un elemento preciso e dica perché La attrae. Il selezionatore vedrà che Lei ha scelto la sua azienda, e non ha inviato la stessa lettera a cinquanta indirizzi.
Valorizzare un percorso ancora breve
| Elemento del Suo percorso | Come presentarlo |
|---|---|
| Lavoro da studente | Le mansioni e ciò che Le hanno insegnato: ritmo, clienti, squadra |
| Tirocinio | Il reparto, la durata, un risultato concreto |
| Progetto di studio | Il tema, il Suo ruolo, il risultato |
| Associazione, sport | Una responsabilità precisa e ciò che dimostra |
| Progetto personale | Ciò che ha creato o organizzato, e perché |
Una lettera per la scuola, un’altra per l’azienda
Alcune scuole richiedono anche una lettera per l’ammissione. Questa riguarda soprattutto il Suo progetto di studi e il Suo percorso scolastico. Per l’azienda, insista su ciò che può apportare e sulla Sua voglia di imparare il mestiere presso di essa. Le due lettere condividono il Suo progetto, ma non lo stesso punto di vista.
Gli errori frequenti
- Dimenticare il ritmo o la data di inizio.
- Parlare unicamente di ciò che l’apprendistato Le porterà.
- Scrivere la stessa lettera per una banca e per un negozio.
- Una lettera di più di una pagina.
- Lasciare il nome di un’altra azienda dopo un copia-incolla.
Per un’ammissione a una scuola in apprendistato, veda anche il CV per una scuola o una formazione.
Per il seguito, veda i nostri esempi di incipit per un apprendistato e il colloquio per l’apprendistato. Vedi anche: Frase di presentazione per CV in apprendistato: 15 esempi.
Domande frequenti
Bisogna essere già iscritti a una scuola per candidarsi?
Non è obbligatorio, ma indichi a che punto è. Molti candidati cercano la scuola e l’azienda contemporaneamente.
Quando inviare la lettera?
Diversi mesi prima dell’inizio. Molte aziende assumono gli apprendisti già dalla primavera.
Serve una lettera per una candidatura spontanea in apprendistato?
Sì, è persino indispensabile: spiega il Suo progetto in assenza di un’offerta. Veda la candidatura spontanea. Vedi anche: Candidatura spontanea: metodo ed esempio.
Lettera o e-mail?
Entrambe funzionano. Via e-mail, alleghi la lettera in PDF e scriva un messaggio breve. Veda i nostri esempi di e-mail di candidatura.
Bisogna indicare l’età nella lettera?
Non è necessario. Può tuttavia essere utile precisare la Sua situazione se ha un impatto sul contratto, ad esempio se ha più di 26 anni e rientra in un caso particolare: la Sua scuola può darLe informazioni.
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