Carta de presentación de conductor repartidor
Lo que quiere saber la empresa de transporte, la estructura y dos ejemplos completos, con carné, rutas y fiabilidad.
¿Cómo escribir una carta de presentación de conductor repartidor? Dando al responsable de explotación la información que le importa: sus permisos y titulaciones, el tipo de vehículo y de entregas que conoce, el número de puntos de entrega por ruta, su fiabilidad al volante y su relación con los clientes. Una carta breve, precisa y sin faltas basta para distinguirse.
Esto es lo que busca la empresa de transporte, la estructura, dos ejemplos completos y los errores que debe evitar. Este artículo complementa nuestro CV de conductor repartidor. Ver también: CV de conductor repartidor: ejemplo y consejos.
Lo que el empleador quiere saber
| Criterio | Ejemplo que debe dar |
|---|---|
| Permisos | B, C, CE, con la fecha de obtención |
| Titulaciones | CAP de transporte de mercancías por carretera o certificado de aptitud profesional (CAP) para el transporte de mercancías en camión, ADR para mercancías peligrosas |
| Tipo de entrega | Paquetería, mensajería, frigorífico, materiales, palés |
| Volumen | Número de puntos de entrega al día, kilómetros |
| Fiabilidad | Ningún accidente con responsabilidad, pocas reclamaciones, puntualidad |
| Herramientas | Terminal de reparto, aplicación de ruta, trampilla elevadora |
La estructura en tres párrafos
- El puesto y la empresa: el tipo de entregas, la zona.
- Su experiencia: permisos, vehículos, rutas, un hecho que demuestre su seriedad.
- Su disponibilidad y la solicitud de entrevista.
Ejemplo con experiencia
Estimado señor:
Conductor repartidor desde hace cinco años en mensajería, deseo incorporarme a su empresa de reparto de productos frescos a los restaurantes de la zona de Madrid.
Realizo cada día una ruta de 60 a 80 puntos de entrega en furgoneta de 20 m³, con terminal de reparto y aplicación de optimización de ruta. No he tenido ningún accidente con responsabilidad en cinco años, y mi tasa de reclamaciones está entre las más bajas de la delegación. También he sustituido puntualmente a un compañero en ruta frigorífica, respetando la cadena de frío y los registros de temperatura. Estoy en posesión del carné B y del carné C.
Disponible a partir de las 5 de la mañana, me encantaría conocerle.
Le saluda atentamente,
Mehdi Lahcen
Ejemplo para un primer puesto
Estimada señora:
En posesión del carné B desde hace tres años, deseo ser conductor repartidor en su empresa y le dirijo mi candidatura.
He trabajado dos años como preparador de pedidos en un almacén de paquetería, lo que me ha enseñado el respeto de los plazos, la manipulación cuidadosa de la mercancía y el uso de escáneres. Conozco muy bien la ciudad, donde he vivido siempre, y conduzco a diario sin ningún siniestro. Me desenvuelvo bien con los clientes y me gusta trabajar con autonomía.
Disponible de inmediato, incluso temprano por la mañana y los sábados, me encantaría hacer una prueba.
Le saluda atentamente,
Romain Petitjean
La seguridad y la fiabilidad
El empleador le confía un vehículo, mercancías y la imagen de su empresa ante los clientes. Demuestre su seriedad con hechos: años sin accidente con responsabilidad, pocas o ninguna disputa, respeto de los horarios de entrega. No mienta nunca sobre su carné o su saldo de puntos: el empleador puede pedirle un justificante. Para la presentación del carné en el CV, consulte el carné en un CV. Ver también: ¿Debe incluir el carné de conducir en un CV?.
El contacto con los clientes
El repartidor suele ser el único contacto físico entre la empresa y sus clientes. Mencione que sabe mantener la amabilidad y el profesionalismo, gestionar a un cliente ausente o descontento y hacer firmar los documentos de entrega correctamente. En las entregas a particulares, la cortesía y la paciencia cuentan mucho. En las entregas a profesionales, la puntualidad y el respeto de las franjas horarias son esenciales.
Los errores que debe evitar
- Olvidar los permisos y las cualificaciones.
- Una carta demasiado larga para un puesto operativo.
- Exagerar su experiencia de conducción o de vehículos.
- No decir nada sobre los horarios de mañana.
- Descuidar la ortografía.
El mensaje de acompañamiento
Si usted envía su candidatura por correo electrónico, el mensaje en sí se lee antes que la carta. Indique en el asunto el puesto y su nombre, por ejemplo «Candidatura repartidor – Nombre Apellido». En el cuerpo del mensaje, tres o cuatro frases son suficientes: el puesto al que aspira, su principal punto fuerte, su disponibilidad y la mención de los archivos adjuntos. Adjunte su CV y su carta en PDF, con nombres de archivo claros. Revise la dirección y los archivos adjuntos antes de enviar: olvidar un archivo adjunto es un error frecuente que da mala impresión. Ver también: Correo de candidatura: 6 ejemplos para copiar.
Hacer seguimiento después del envío
Si no tiene noticias después de una semana o diez días, un seguimiento breve se valora bien: demuestra su interés sin insistir. Una llamada fuera de las horas de mayor actividad o un mensaje de unas pocas líneas es suficiente. Recuerde la fecha de su candidatura y el puesto al que aspira, y pregunte en qué punto está el proceso de selección. Mantenga la cortesía y la brevedad, incluso si el puesto ya se ha cubierto: el empleador podrá pensar en usted para una próxima necesidad.
Preparar la entrevista y la prueba
El empleador verificará su carné y le hará preguntas sobre su experiencia de conducción, los vehículos utilizados y su gestión de los imprevistos: cliente ausente, paquete dañado, retraso debido al tráfico. También puede proponer un día de prueba acompañado de un repartidor experimentado. Llegue a la hora, respete el código de circulación al pie de la letra y sea amable con cada cliente: su comportamiento durante el reparto cuenta más que todo lo demás.
Preguntas frecuentes
¿Se necesita el carné C para ser repartidor?
No, el carné B es suficiente para los vehículos utilitarios de hasta 3,5 toneladas. El carné C da acceso a los puestos con vehículos rígidos.
¿Hay que hablar del número de puntos del carné?
No es necesario en la carta. El empleador podrá hacerle la pregunta.
¿Y para un puesto de conductor de camión?
Destaque sus carnés C o CE, su CAP o su formación continua y el tipo de transporte.
¿Hay que conocer la zona de reparto?
Es un verdadero punto a favor que conviene mencionar, sobre todo en la ciudad.
¿Qué extensión debe tener?
Media página es suficiente.
Con CVZeno, cree su CV de repartidor con sus carnés bien visibles y descárguelo en PDF en unos minutos.