La entrevista para un trabajo de estudiante

¿Cómo superar una entrevista para un trabajo de estudiante? Mostrando al reclutador tres cosas: usted es fiable, está disponible en los momentos adecuados y sabe compaginar sus estudios con el trabajo. La entrevista suele ser corta, a veces directamente en la tienda o en el restaurante. Llegue puntual, con sus disponibilidades concretas, una vestimenta cuidada y adecuada al lugar, y ejemplos sencillos sacados de sus estudios, sus actividades o sus primeras experiencias.

A continuación encontrará el desarrollo, las preguntas frecuentes con posibles respuestas y los errores que debe evitar. Ver también: ¿Dónde encontrar un trabajo para estudiantes?.

Qué busca el reclutador

• La fiabilidad: ¿estará presente a las horas previstas, sin cancelar en el último momento?
• Las disponibilidades: ¿se corresponden con las necesidades del planning?
• La duración: ¿se quedará todo el año o se marchará en dos meses?
• Las habilidades personales: sonrisa, educación, espíritu de equipo, ganas de aprender.
• La organización: ¿podrá compaginar las clases, los exámenes y el trabajo?

El desarrollo

La entrevista para un trabajo de estudiante suele durar entre quince y treinta minutos, con el responsable de la tienda, del restaurante o del equipo. En la restauración rápida y la gran distribución, puede tratarse de una entrevista colectiva o de un breve intercambio seguido de una prueba. Para el cuidado de niños, suele ser un encuentro con los padres, en su casa. Infórmese sobre el formato cuando le citen. Ver también: Entrevista grupal: cómo destacar.

Las preguntas frecuentes

«Preséntese.»

En un minuto: sus estudios, su curso, lo que le atrae de este trabajo, una experiencia o una actividad útil. «Estoy en segundo año del grado de Economía. Juego al balonmano en un club desde hace ocho años y he ayudado en la cantina de mi club durante los torneos. Busco un trabajo en restauración los fines de semana para todo el año.»

«¿Cuáles son sus disponibilidades?»

Sea preciso: días, horarios, periodo y periodos de exámenes. Una respuesta clara suele ser decisiva.

«¿Cómo va a compaginar sus estudios con este trabajo?»

Dé un ejemplo: un deporte practicado a alto ritmo, un trabajo anterior, un compromiso asociativo. Demuestre que sabe organizarse.

«¿Por qué este trabajo?»

Sea honesto, pero no se limite al aspecto económico: el contacto con los clientes, el trabajo en equipo, el descubrimiento de un sector, la empresa que le gusta.

«¿Ha trabajado antes?»

Hable de sus trabajos de verano, del cuidado de niños, del voluntariado, de las prácticas. Si no tiene experiencia, destaque una actividad que demuestre su seriedad.

La vestimenta

Adapte su vestimenta al lugar, con un poco más de cuidado que los empleados: una vestimenta limpia y sencilla para un restaurante o una tienda, un poco más formal para una recepción o una oficina. Evite la ropa arrugada, demasiado informal o demasiado llamativa. Ver también: ¿Cómo vestirse para una entrevista de trabajo?.

La prueba

En la restauración, la venta o el cuidado de niños, a menudo le proponen una prueba de unas horas. Es el momento de mostrar su motivación: llegue con antelación, escuche las instrucciones, manténgase activo, haga preguntas y sonría a los clientes y al equipo. Una prueba debe seguir siendo corta: más allá de unas horas, debería ser remunerada.

Ejemplo de respuesta completa

«Estoy en primero de Técnico Superior. Tengo disponibilidad los miércoles por la tarde, los viernes por la noche y todo el sábado, durante todo el año, salvo dos semanas de exámenes en mayo que puedo indicarles desde ahora. Llevo dos años cuidando niños tres noches por semana: estoy acostumbrada a ser puntual y a organizar mi tiempo entre las clases y el trabajo.»

Las preguntas que debe hacer

• «¿Cómo se organizan los horarios? ¿Se conocen con antelación?»
• «¿Hay formación al principio?»
• «¿Es posible adaptar los horarios durante los exámenes?»

Los errores que debe evitar

• Llegar tarde.
• Ser imprecisa con su disponibilidad.
• Hablar únicamente del salario.
• Consultar el teléfono durante la entrevista.
• Decir que el trabajo es solo algo temporal de unas semanas, si el puesto es para todo el año.

Antes de la entrevista

Prepare su horario de clases, sus fechas de exámenes y su disponibilidad concreta. Infórmese sobre la tienda o el restaurante pasando como cliente y prepare una o dos frases sobre lo que le gusta de ellos. Calcule su trayecto para llegar de cinco a diez minutos antes.

Después de la entrevista

Si el reclutador le pidió que llamara, hágalo en el momento indicado. Si no, un mensaje breve o una visita fuera de las horas de mayor afluencia después de unos días demuestra su motivación. En caso de respuesta positiva, confirme rápidamente su disponibilidad y pida los documentos que debe entregar para el contrato.

Los documentos que debe preparar

Para firmar el contrato, el empleador suele pedirle un documento de identidad, su número de la seguridad social, un certificado de titularidad bancaria y, a veces, un comprobante de domicilio. Si es un estudiante extranjero, el permiso de residencia que le autorice a trabajar. Prepárelos con antelación para empezar sin retrasos.

En resumen

Puntualidad, disponibilidad concreta, ropa cuidada y ejemplos sencillos: es todo lo que necesita para superar la entrevista de un trabajo para estudiantes.

Preguntas frecuentes

¿Hay que llevar el CV?

Sí, una copia impresa. Vea el CV para estudiantes.

¿Hace falta una carta de presentación?

Rara vez. Vea la carta de presentación para un trabajo para estudiantes si se la piden.

¿Se pueden rechazar algunos horarios?

Sí, pero dígalo con claridad desde la entrevista para evitar malentendidos.

¿Cómo hacer seguimiento después de la entrevista?

Después de unos días, una llamada o una visita fuera de las horas de mayor afluencia. Vea el seguimiento de una candidatura.

¿Y para un trabajo de verano?

La preparación es la misma. Vea el CV para un trabajo de verano.

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