Berufserfahrung im Lebenslauf: So präsentieren Sie sie
Die Reihenfolge, die wichtigsten Angaben, die Methode zur Beschreibung Ihrer Aufgaben mit Ergebnissen und Sonderfälle (Zeitarbeit, kurze Verträge).
Die Rubrik „Berufserfahrung“ ist das Herzstück Ihres Lebenslaufs. Sie wird vom Recruiter am aufmerksamsten gelesen, weil sie zeigt, was Sie bereits gemacht haben und somit auch, was Sie bei ihm leisten können. Dieselbe Erfahrung kann jedoch überzeugen oder gleichgültig lassen, je nachdem, wie sie präsentiert wird.
Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Erfahrungen im Lebenslauf präsentieren: die Reihenfolge, die Pflichtangaben, die Art und Weise, Ihre Aufgaben mit Ergebnissen zu beschreiben und die Sonderfälle (kurze Verträge, Zeitarbeit, Erfahrungen ohne Bezug zur Stelle). Diese Rubrik ist Teil unserer Methode für einen Lebenslauf. Siehe auch: Lebenslauf erstellen: die 7-Schritte-Methode.
In welcher Reihenfolge sollten Sie Ihre Erfahrungen präsentieren?
In Deutschland ist die umgekehrt chronologische Reihenfolge die Norm: die aktuellste Erfahrung zuerst, dann geht es zeitlich zurück. Der Recruiter möchte zuerst wissen, was Sie heute machen.
Zwei Ausnahmen:
Die Angaben, die Sie für jede Erfahrung machen sollten
| Angabe | Beispiel | Tipp |
|---|---|---|
| Berufsbezeichnung | Bilanzbuchhalterin | Die tatsächliche Bezeichnung oder eine klarere Bezeichnung, falls Ihre unternehmensspezifisch ist |
| Unternehmen | Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | Der Name und die Branche oder Größe, falls das Unternehmen wenig bekannt ist |
| Ort | Hamburg | Die Stadt genügt |
| Daten | 03/2022 – 06/2026 | Monat und Jahr, überall im gleichen Format |
| Aufgaben und Ergebnisse | 3 bis 5 Aufzählungspunkte | Aktionsverben, Fakten, Zahlen |
Die Vertragsart (unbefristet, befristet, Zeitarbeit) ist nicht verpflichtend. Geben Sie sie nur an, wenn sie eine kurze Dauer erklärt oder es sich um ein Praktikum oder ein duales Studium handelt.
Ihre Aufgaben beschreiben: die Methode Aufgabe, Kontext, Ergebnis
Eine gute Erfahrungszeile beantwortet drei Fragen: Was haben Sie gemacht, in welchem Kontext, mit welchem Ergebnis? Beginnen Sie mit einem Aktionsverb, fügen Sie eine Zahl hinzu, die den Umfang zeigt, und enden Sie mit dem, was es gebracht hat. Siehe auch: 120 Aktionsverben für einen überzeugenden Lebenslauf.
| Schwache Zeile | Starke Zeile |
|---|---|
| Rechnungsverwaltung | Erfassung und Prüfung von 400 Lieferantenrechnungen pro Monat in Sage |
| Kundenkontakt | Bearbeitung von 60 Kundenanrufen pro Tag, Lösungsquote beim ersten Kontakt von 85 % |
| Teilnahme an Projekten | Steuerung der Neugestaltung der Intranetseite, geliefert in 4 Monaten für 300 Nutzer |
| Führung | Führung eines Teams von 6 Verkäufern, Umsatz der Abteilung um 12 % gestiegen |
Sie haben nicht immer genaue Zahlen. Eine ehrliche Schätzung („etwa 50 Kunden pro Tag“) ist besser als nichts, vorausgesetzt, Sie können sie im Vorstellungsgespräch erklären.
Wie viele Zeilen pro Erfahrung?
- Die zwei oder drei aktuellsten oder relevantesten Erfahrungen: 3 bis 5 Aufzählungspunkte jeweils.
- Ältere Erfahrungen: ein oder zwei Aufzählungspunkte oder nur die Bezeichnung, das Unternehmen und die Daten.
- Über 15 Jahre hinaus: Fassen Sie sie in einer Zeile zusammen („Frühere Positionen in der Logistik, 2005 – 2011“).
Das hilft Ihnen, auf einer einzigen Seite zu bleiben, was in den meisten Fällen die Regel ist..
Vollständiges Beispiel
Kundenberaterin, Krankenversicherung, München (09/2021 – heute)
Beratung und Betreuung eines Portfolios von 900 privaten und gewerblichen Mitgliedern.
Bearbeitung von etwa 40 Anfragen pro Tag per Telefon, E-Mail und Terminen in der Geschäftsstelle.
Zusatzverkäufe von Zusatzversicherungen: Jahresziel 2025 um 18 % übertroffen.
Einarbeitung von 3 neuen Beratern in das Vertragsverwaltungssystem.
Jeder Aufzählungspunkt liefert eine neue Information: Volumen, Kanäle, Ergebnis, zusätzliche Verantwortung.
Sonderfälle
Mehrere Positionen im selben Unternehmen
Geben Sie das Unternehmen nur einmal an und dann die aufeinanderfolgenden Positionen mit ihren Daten. Das zeigt eine Entwicklung, was ein Pluspunkt ist.
Zeitarbeitseinsätze und kurze Verträge
Fassen Sie sie zusammen: „Kommissionierer in Zeitarbeit, mehrere Lagerhallen im Raum München (2023 – 2025)“ und listen Sie dann die erworbenen Kompetenzen auf. Für Gastronomie und Verkauf fassen Sie die Saisons und Aushilfsjobs ebenso zusammen.
Erfahrungen ohne Bezug zur Zielposition
Behalten Sie sie, wenn sie eine Lücke in Ihrem Werdegang vermeiden oder nützliche Qualitäten zeigen, aber fassen Sie sie in einer Zeile zusammen. Bei einer Umorientierung präsentieren Sie sie über Ihre übertragbaren Kompetenzen.
Zeiten ohne Beschäftigung
Sie müssen sie im Lebenslauf nicht rechtfertigen. Wenn sie nützlich waren (Weiterbildung, Projekt, Ehrenamt), können Sie sie erwähnen.
Fehler, die Sie vermeiden sollten
- Die Stellenbeschreibung kopieren, anstatt zu beschreiben, was Sie tatsächlich getan haben.
- Absätze statt kurzer Aufzählungspunkte schreiben.
- Daten vergessen oder von Zeile zu Zeile unterschiedliche Formate verwenden.
- Einem Ferienjob von vor zehn Jahren und Ihrer aktuellen Position die gleiche Bedeutung beimessen.
- Eine Bezeichnung oder ein Ergebnis aufblähen: Alles Geschriebene kann überprüft werden.
Um weitere Fallstricke zu vermeiden, lesen Sie unsere Liste der Fehler, die zum Aussortieren eines Lebenslaufs führen.
Um jede Erfahrung überzeugender zu machen, sehen Sie, wie Sie Ihre Erfolge mit Zahlen belegen.
Häufige Fragen
Sollte man alle Erfahrungen in den Lebenslauf aufnehmen?
Nein. Nehmen Sie die auf, die Ihrer Bewerbung dienen und die größere Lücken vermeiden. Ein Lebenslauf ist keine vollständige Biografie, sondern eine Auswahl für eine bestimmte Position.
Sollte man das Gehalt oder den Kündigungsgrund angeben?
Nein, weder das eine noch das andere. Diese Themen werden im Vorstellungsgespräch behandelt, wenn der Recruiter danach fragt.
Wie stellt man ein Praktikum oder ein duales Studium dar?
Wie eine Erfahrung, mit dem Hinweis „Praktikum“ oder „Duales Studium“ in der Bezeichnung. Die Aufgaben werden genauso beschrieben, mit Aktionsverben und Ergebnissen.
In CVZeno hat jede Erfahrung ihre eigenen Felder: Bezeichnung, Unternehmen, Stadt, Daten und Beschreibung. Die Vorschau richtet sie automatisch aus, und Sie können eine Erfahrung mit einem Klick nach oben oder unten verschieben, um die relevanteste an die erste Stelle zu setzen.