¿Qué poner en un CV de auxiliar contable?
Un ejemplo de CV de auxiliar contable, las competencias, los programas y los volúmenes que conviene indicar, y frases de presentación.
¿Qué poner en un CV de auxiliar contable? El responsable contable o el asesor fiscal busca a alguien riguroso que domine la introducción de datos, las conciliaciones, el punteo, las declaraciones de IVA habituales y los recordatorios de pago, con los programas del sector. Su CV debe presentar su titulación, el tipo de organización en la que ha trabajado, el número de expedientes o el volumen de asientos gestionados, y las tareas que realiza de forma autónoma.
A continuación encontrará un ejemplo de CV de auxiliar contable, las competencias que debe destacar y algunos encabezados que puede adaptar. Ver también: Ejemplos de CV: modelos redactados por profesión.
Asesoría o empresa
| Contexto | Particularidades |
|---|---|
| Asesoría fiscal y contable | Varios expedientes de clientes, variedad de sectores, periodos fiscales de mucha carga |
| Departamento contable de empresa | Una sola empresa, contabilidad de proveedores o clientes, cierres mensuales |
| Asociación, administración pública | Normas específicas, seguimiento de subvenciones, presupuestos |
El auxiliar contable prepara y registra las operaciones habituales, bajo la responsabilidad de un contable o de un asesor fiscal. Para el puesto de contable con experiencia, consulte el CV de contable. Ver también: CV de contable: ejemplo y consejos.
Ejemplo de CV de auxiliar contable
Amanda Roca
Auxiliar contable, 4 años en asesoría fiscal
Barcelona (08001) · 612 89 34 56 · amanda.roca@email.es
Perfil
Auxiliar contable desde hace cuatro años en una asesoría fiscal y contable, gestiono una cartera de 35 expedientes de comerciantes y autónomos, desde la introducción de datos hasta la preparación del balance. Rigurosa y organizada, cumplo los plazos fiscales sin retrasos. Busco un puesto de auxiliar contable en empresa.
Experiencia
- Auxiliar contable, asesoría fiscal y contable, Barcelona (desde hace 4 años): introducción de compras, ventas y banco para 35 expedientes, conciliaciones bancarias, punteo de cuentas, declaraciones de IVA mensuales y trimestrales, preparación de los trabajos de cierre de año, relación con los clientes para la documentación pendiente.
- Auxiliar contable en formación dual, pyme de distribución, Badalona (2 años): introducción de facturas de proveedores, recordatorios de pago a clientes, conciliaciones bancarias.
Formación
Técnico Superior en Contabilidad y Gestión, en formación dual
Competencias
Introducción de datos contables · Conciliaciones bancarias · Punteo · Declaraciones de IVA · Preparación de balances · Programas de contabilidad · Hoja de cálculo avanzada
Las competencias que debe destacar
- Introducción de datos: compras, ventas, banco, caja, inmovilizado.
- Controles: conciliaciones bancarias, punteo, revisión de cuentas sencillas.
- Fiscalidad habitual: declaraciones de IVA, preparación de las declaraciones anuales.
- Clientes y proveedores: facturación, recordatorios de pago, seguimiento de los pagos.
- Cierre del ejercicio: preparación de los trabajos de inventario y de los balances.
- Herramientas: programas de contabilidad, hoja de cálculo, digitalización de documentos.
Las cifras que dan escala
En asesoría, indique el número de expedientes gestionados y su tipo. En empresa, el volumen de facturas procesadas al mes, la facturación de la empresa o el número de cuentas de clientes. Estas referencias muestran su nivel de responsabilidad. Una mejora, como la implantación de la digitalización de las facturas, también es un buen argumento.
Ejemplos de perfiles
- Despacho: Asistente contable con cuatro años de experiencia en despacho, gestiono 35 carteras de clientes comerciales desde el registro hasta la preparación del balance.
- Empresa: Asistente contable de proveedores en una pyme, proceso 600 facturas al mes y preparo los pagos dentro de los plazos establecidos.
- Recién titulado: Titulado en Técnico Superior en Contabilidad y Gestión tras dos años de formación dual en despacho, busco mi primer puesto como asistente contable.
La rigurosidad, la cualidad principal
En contabilidad, un error se paga caro: sanciones fiscales, cuentas incorrectas, pérdida de confianza de los clientes. Demuestre su rigurosidad con hechos: ninguna penalización por retraso en sus carteras, conciliaciones siempre al día, revisiones validadas sin correcciones. Muestre también su discreción: usted tiene acceso a información financiera confidencial.
Los programas informáticos, un criterio de selección
Cada despacho o empresa utiliza un programa contable y, a menudo, una herramienta de digitalización. Mencione los que domina, por su nombre: un programa ya conocido acorta su formación. Indique también su nivel en hoja de cálculo, muy utilizada para los controles y los cuadros de mando. Ver también: Competencias informáticas en un CV: ejemplos y niveles.
Los errores que debe evitar
- Una lista de competencias sin volumen ni tipo de carteras.
- Anunciar la revisión o los balances completos si usted no los realiza.
- Olvidar los programas utilizados.
- Faltas de ortografía o cifras incoherentes en el CV: motivo de descarte para un trabajo de precisión.
Evolucionar en la profesión
Un asistente contable puede llegar a ser contable, colaborador en despacho, gestor de nóminas o controlador de gestión, a menudo cursando el título de Contabilidad y Gestión. Si usted ha asumido carteras de forma autónoma o ha formado a aprendices, indíquelo.
Ejemplo de situación que contar
Preparar una situación concreta le ayudará en la entrevista, donde a menudo le pedirán que cuente un problema resuelto o un logro. Por ejemplo:
«Durante un cierre, una diferencia en la conciliación bancaria bloqueaba la preparación del balance. Revisé los asientos del trimestre y encontré una factura registrada dos veces. El balance se entregó dentro del plazo y establecí un control de duplicados.»
Mantener el CV actualizado
Actualice su CV después de cada cambio importante: el número de carteras, los programas utilizados y las nuevas tareas asignadas. Un CV actualizado le permite responder rápido a una oferta interesante, sin olvidar sus logros más recientes, que suelen ser los más convincentes para un reclutador.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación se necesita para ser asistente contable?
El título de Técnico Superior en Contabilidad y Gestión es el más habitual. También está reconocido un certificado profesional de gestor contable y fiscal.
¿Conviene precisar los sectores de las carteras?
Sí, si usted solicita un puesto en un sector similar: comercio, construcción, profesiones liberales.
¿El CV debe ocupar una sola página?
Sí, por lo general.
Cómo presentar una formación dual?
Como una experiencia real, con las tareas y los volúmenes.
¿Es necesaria una foto?
Es opcional.
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