Was gehört in einen Lebenslauf als Allround-Mitarbeiter?
Ein Beispiel-Lebenslauf für Allround-Mitarbeiter, Kompetenzen nach Branche und passende Anschreiben-Einstiege für Handel und Gastgewerbe.
Was gehört in einen Lebenslauf als Allround-Mitarbeiter? Der Recruiter sucht jemanden, der von einer Aufgabe zur nächsten wechseln kann, ohne an Qualität zu verlieren: einen Kunden empfangen, eine Lieferung annehmen, ein Regal einräumen, kassieren, reinigen, ans Telefon gehen. Ihr Lebenslauf muss daher die Vielfalt Ihrer Aufgaben, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Tages zeigen.
Hier finden Sie ein Beispiel für einen Lebenslauf als Allround-Mitarbeiter, die Kompetenzen, die je nach Branche hervorgehoben werden sollten, und anzupassende Einstiege. Weitere Berufe finden Sie in unseren Lebenslauf-Beispielen. Siehe auch: Lebenslauf-Beispiele: Vorlagen nach Beruf.
Ein Beruf, mehrere Branchen
Die Bezeichnung „Allround-Mitarbeiter“ umfasst je nach Arbeitgeber sehr unterschiedliche Stellen. Bevor Sie Ihren Lebenslauf schreiben, identifizieren Sie die Branche der Stellenanzeige und heben Sie die Aufgaben hervor, die dazu passen.
| Branche | Hauptaufgaben |
|---|---|
| Nahversorgung, Supermarkt | Einräumen, Kassieren, Annahme von Lieferungen, Öffnen und Schließen |
| Hotellerie, Camping, Feriendorf | Empfang, Reinigung der Unterkünfte, Frühstücksservice, kleine Reparaturen |
| Kommunen, Kantinen | Zubereitung einfacher Mahlzeiten, Service, Spülen, Reinigung der Räumlichkeiten |
| Unternehmen, Wohnanlage | Empfang, Post, Reinigung, interne Logistik |
Für die Systemgastronomie, wo eher von Allround-Teammitglied die Rede ist, siehe unseren Lebenslauf für Teammitglieder in der Systemgastronomie. Siehe auch: Was gehört in einen Lebenslauf als Mitarbeiter im Fast-Food-Restaurant?.
Beispiel für einen Lebenslauf als Allround-Mitarbeiter
Sofian Guerin
Allround-Mitarbeiter, 4 Jahre im Einzelhandel und in der Freizeithotellerie
Vannes (56) · 06 54 32 10 98 · sofian.guerin@email.fr
Profil
Allround-Mitarbeiter seit vier Jahren, ganzjährig im Supermarkt und im Sommer auf dem Campingplatz. Ich wechsle je nach Bedarf von der Kasse zur Annahme von Lieferungen oder zur Reinigung und übernehme das Öffnen des Ladens selbstständig. Ich suche eine Stelle in Festanstellung im Nahversorgungsbereich.
Berufserfahrung
- Allround-Mitarbeiter, Supermarkt im Stadtzentrum, Vannes (seit 3 Jahren): Annahme und Kontrolle von Lieferungen, Einräumen und Rotation von Frischwaren, Kassieren, Öffnen des Ladens an drei Vormittagen pro Woche, Reinigung der Verkaufsfläche.
- Saisonaler Allround-Mitarbeiter, Vier-Sterne-Campingplatz, Carnac (2 Saisons): Empfang der Urlauber, Zustandsfeststellung und Reinigung der Mobilheime, Frühstücksservice, Pflege der Grünflächen.
Ausbildung
Berufsausbildung zum Allround-Mitarbeiter im Einzelhandel
Kompetenzen
Kassieren und Kassenabschluss · Warenannahme · Rotation der Produkte und Kontrolle der Haltbarkeitsdaten · Kundenempfang · Reinigung der Räumlichkeiten · Handhubwagen
Zusätzliche Informationen
Führerschein Klasse B · Verfügbar am Wochenende und an Feiertagen
Die Kompetenzen, die hervorgehoben werden sollten
- Empfang und Kundenkontakt: informieren, weiterleiten, eine einfache Reklamation bearbeiten.
- Kasse: Kassieren, Wechselgeld herausgeben, Kassenabschluss und Zählung des Kassenbestands.
- Logistik: Annahme, Kontrolle der Lieferscheine, Einlagerung, Inventur.
- Reinigung: Reinigung von Oberflächen, Einhaltung von Hygienevorschriften.
- Gastronomie: Vorbereitung, einfacher Service, Spülen, Lebensmittelhygienevorschriften.
- Kleine Instandhaltung: Austausch von Glühbirnen, kleine Reparaturen, Meldung von Störungen.
Listen Sie nicht alles auf: Behalten Sie die sechs oder sieben nützlichsten Kompetenzen für die Stellenanzeige, mit deren genauen Formulierungen.
Die gesuchten Qualitäten
Die Vielseitigkeit selbst ist die erste erwartete Qualität, aber sie muss belegt werden. Schreiben Sie statt „anpassungsfähig“ lieber „Ich vertrete die Kassiererin oder den Abteilungsleiter bei Abwesenheiten“. Arbeitgeber suchen außerdem Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Eigeninitiative und Diskretion. Um sie mit Fakten zu verbinden, sehen Sie sich die Qualitäten an, die auf einen Lebenslauf gehören. Siehe auch: Qualitäten im Lebenslauf: Liste und Beispiele.
Beispiele für Einstiegsformulierungen
- Handel: Seit drei Jahren als Allround-Mitarbeiter in einem Supermarkt tätig, sowohl an der Kasse als auch im Lager versiert, übernehme ich die Ladenöffnung eigenständig.
- Camping und Freizeitunterkünfte: Zwei Saisons auf einem Campingplatz, zwischen Empfang, Pflege der Unterkünfte und Animation. Verfügbar von April bis September.
- Erster Job: Inhaber der Berufsausbildung zum Allround-Mitarbeiter im Handel, im Praktikum in Warenverräumung und Kassieren geschult, suche ich eine erste Stelle im Einzelhandel.
Vielfältige Aufgaben beschreiben, ohne eine endlose Liste zu erstellen
Die Falle beim Lebenslauf eines Allround-Mitarbeiters ist die Liste mit fünfzehn Aufgaben unter jeder Erfahrung. Fassen Sie sie nach großen Bereichen zusammen und behalten Sie drei bis fünf Zeilen pro Stelle. Beginnen Sie mit den Aufgaben, die der Stellenausschreibung am nächsten kommen. Fügen Sie, wenn möglich, eine Zahl hinzu: die Anzahl der Lieferungen pro Woche, der Kunden pro Tag, der gepflegten Zimmer oder Unterkünfte. Zur Wahl der Verben sehen Sie sich unsere Aktionsverben für einen Lebenslauf an.
Nützliche Ausbildungen
Der Beruf ist auch ohne Abschluss zugänglich. Die Berufsausbildung zum Allround-Mitarbeiter im Handel und die berufsbildende Schule für Handel und Verkauf werden im Einzelhandel geschätzt. Das Zertifikat als Ersthelfer, eine Schulung in Lebensmittelhygiene oder ein Staplerschein stärken Ihre Bewerbung. Wenn Sie keinen Abschluss haben, sehen Sie sich den Lebenslauf ohne Abschluss an.
Die Verfügbarkeiten, ein echtes Argument
Stellen als Allround-Mitarbeiter verlangen oft Arbeit früh am Morgen, am Wochenende oder an Feiertagen. Geben Sie Ihre Verfügbarkeiten klar an, unten im Lebenslauf oder in der Einstiegsformulierung: „Am Wochenende und in Wechselschichten verfügbar“. Wenn Sie einen Führerschein und ein Fahrzeug haben, geben Sie es an, denn die Öffnungs- und Schließzeiten entsprechen nicht immer den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Nach einigen Jahren aufsteigen
Die Vielseitigkeit ist ein gutes Sprungbrett: Sie ermöglicht es, mehrere Berufe zu entdecken und den zu wählen, der zu Ihnen passt. Ein Allround-Mitarbeiter kann Abteilungsleiter, stellvertretender Filialleiter, Rezeptionist, Unterkunftsverantwortlicher oder Instandhaltungsmitarbeiter werden. Wenn Sie bereits einen neuen Kollegen eingearbeitet oder Ihren Vorgesetzten vertreten haben, erwähnen Sie es: Das sind Vertrauenszeichen, die Recruiter bemerken.
Sie suchen eine Teilzeitstelle? Sehen Sie, wie Sie eine Teilzeitbeschäftigung finden.
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zum Mitarbeiter im Selbstbedienungsbereich?
Der Mitarbeiter im Selbstbedienungsbereich konzentriert sich auf die Regale eines großen Supermarkts. Der Allround-Mitarbeiter übernimmt mehr verschiedene Aufgaben. Sehen Sie sich den Lebenslauf eines Mitarbeiters im Selbstbedienungsbereich an.
Braucht man einen Abschluss?
Nein. Die Erfahrung, auch eine kurze, und die Zuverlässigkeit zählen mehr.
Wie stellt man sehr unterschiedliche Sommerjobs dar?
Fassen Sie sie in einer Rubrik zusammen und heben Sie hervor, was sie gemeinsam haben: Empfang, Kasse, Pflege.
Sollte man ein Foto einfügen?
Es ist optional. Wenn Sie eines einfügen, wählen Sie ein scharfes und freundliches Foto.
Welche Bezeichnung wählen Sie für den Lebenslauf?
Übernehmen Sie die Bezeichnung aus der Stellenausschreibung, zum Beispiel „Allround-Mitarbeiter im Einzelhandel“. Siehe die Bezeichnung des Lebenslaufs.
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