¿Por qué quiere trabajar con nosotros?

¿Cómo responder a «Por qué quiere trabajar con nosotros?» en una entrevista? Mostrando que conoce la empresa y que su elección es reflexiva: lo que le atrae de sus actividades, sus valores o sus proyectos, y en qué medida el puesto se corresponde con lo que busca. El reclutador quiere saber si ha solicitado el empleo por convicción o porque envía candidaturas a todas partes.

Aquí tiene cómo preparar su respuesta, ejemplos por tipo de empresa y los errores que debe evitar. Ver también: Cómo responder a «¿Por qué deberíamos contratarle?».

Lo que el reclutador quiere saber

Detrás de esta pregunta, el reclutador evalúa su motivación real y su capacidad para permanecer en la empresa. Un candidato que conoce la empresa y sabe por qué quiere trabajar en ella se integra mejor y se marcha menos pronto. La pregunta también verifica su seriedad: ¿ha dedicado tiempo a informarse antes de la entrevista? Una respuesta vaga, como «Su empresa tiene buena reputación», demuestra que no.

Informarse antes de la entrevista

La web de la empresa: actividades, productos, clientes, historia, valores, ubicaciones.
Las noticias: nuevos productos, aperturas, premios, proyectos, contrataciones.
Las redes sociales y la página de empresa: tono, vida interna, eventos.
Las opiniones de clientes y empleados, con perspectiva.
El propio lugar: para una tienda, un restaurante o un hotel, una visita como cliente es muy útil.

Anote dos o tres elementos concretos que pueda citar. Un detalle concreto vale más que un cumplido general.

La estructura de una buena respuesta

Lo que le atrae de la empresa: un elemento concreto y verificable.
La conexión con su trayectoria o sus valores: por qué eso es importante para usted.
Lo que quiere hacer allí: el puesto, lo que aportará y lo que quiere aprender.

Ejemplos de respuestas

Empresa	Ejemplo de respuesta
Comercio de proximidad	«Soy cliente de su tienda desde hace dos años. Valoro que los vendedores se tomen el tiempo de aconsejar, es la forma de trabajar que quiero practicar.»
PYME industrial	«Ustedes fabrican en España piezas para la aeronáutica, y acaban de invertir en una nueva línea. Me gustaría participar en ese crecimiento en un equipo de tamaño humano.»
Gran grupo	«Su grupo ofrece movilidad entre sus filiales y un verdadero itinerario de formación. Busco evolucionar a largo plazo, y este marco me corresponde.»
Asociación	«Su labor para la inserción de los jóvenes me importa: yo mismo fui acompañado por una estructura de este tipo.»
Centro de salud	«Su residencia de mayores ha puesto en marcha un proyecto de cuidados centrado en la autonomía de los residentes. Es la forma de acompañar que defiendo.»

Ejemplo de respuesta completa

«Descubrí su empresa buscando fabricantes de mobiliario de madera local. Lo que me convenció fue su decisión de mantener toda la producción en su taller de Valencia, y su nueva gama para escuelas. Llevo cinco años trabajando en carpintería industrial, y busco una empresa donde pueda seguir un producto de principio a fin. Este puesto de responsable de taller me permitiría aportar mi experiencia en organización de producción mientras trabajo en productos en los que creo.»

Relacionar la respuesta con el puesto

No hable solo de la empresa: hable también del puesto. El reclutador quiere oír que el trabajo en sí le interesa, no solo el nombre de la empresa. Una frase basta: «El puesto combina la atención al cliente y la gestión de expedientes, dos aspectos que me gustan en mi trabajo actual». Esta respuesta también prepara la pregunta siguiente, a menudo «¿Por qué deberíamos elegirle a usted?».

Para un primer empleo o un trabajo de estudiante

Las expectativas son más sencillas, pero la preparación importa igual. Para un trabajo en un restaurante, una tienda o un parque de atracciones, demuestre que conoce el lugar y lo que le gusta: el ambiente, los productos, la clientela. «Vengo a menudo a su tienda, me gusta el mundo del deporte y yo mismo practico fútbol: sabré aconsejar a los clientes». Ver también: Cómo prepararse para una entrevista de prácticas.

Los errores que debe evitar

Hablar del salario, del horario o de la cercanía del domicilio como únicos argumentos.
Recitar la página de inicio del sitio web.
Dar una respuesta que serviría para cualquier empresa.
Criticar a su empleador actual para justificar su salida.
Equivocarse sobre las actividades de la empresa.

La cercanía o el horario pueden mencionarse, pero como argumento secundario, después del interés por la empresa y el puesto.

Preparar dos ejemplos concretos

El día de la entrevista, tenga en mente dos elementos concretos sobre la empresa: una noticia reciente, un producto, un valor o un proyecto. Si el reclutador insiste con «¿Qué es lo que más le gusta de nosotros?», tendrá con qué responder sin dudar.

Esta respuesta se completa con la de sus motivaciones. Ver también: «¿Cuáles son sus motivaciones?»: ejemplos de respuestas.

Preguntas frecuentes

¿Y si no conozco bien la empresa?

Dedique al menos treinta minutos a informarse antes de la entrevista. Sin ninguna información, la respuesta será forzosamente floja.

¿Se puede decir que se ha solicitado empleo en varias empresas?

Sí, si se lo preguntan. Explique qué distingue a esta.

¿Hay que preparar una respuesta por escrito?

Anote las ideas clave, pero no recite un texto aprendido de memoria.

¿Pueden formular la pregunta de otra manera?

Sí: «¿Qué sabe de nosotros?», «¿Por qué este puesto?». La preparación es la misma.

¿Y la carta de presentación?

Su respuesta debe ser coherente con ella. Evite los errores de carta de presentación.

Antes de la entrevista, adapte su CV a la empresa: con CVZeno, modifique su titular y su resumen en unos minutos para cada candidatura.