Les aides à la reprise d’emploi : mobilité, garde d’enfants, permis

Quelles aides existent pour reprendre un emploi ? France Travail peut financer vos frais de déplacement, de repas ou d’hébergement, une partie de la garde de vos enfants si vous élevez seul vos enfants, et votre permis de conduire. Côté revenus, l’allocation chômage se cumule partiellement avec le salaire, et la prime d’activité complète les petits salaires. Presque toutes ces aides se demandent avant la dépense.

Voici les principales aides, leurs conditions générales, les aides des autres organismes et les démarches. Les montants et conditions évoluent : vérifiez toujours auprès de votre conseiller. Pour l’accompagnement global, voir le rendez-vous avec un conseiller France Travail.

Les principales aides

Aide	Ce qu’elle finance	Pour qui
Aide à la mobilité	Frais de déplacement, de repas et d’hébergement	Demandeurs d’emploi pour un entretien, un concours, une formation ou une reprise d’emploi éloignée
Aide à la garde d’enfants pour parents isolés	Une partie des frais de garde au moment de la reprise	Parents isolés qui reprennent un emploi ou entrent en formation
Aide au permis de conduire	Une partie du coût du permis B	Demandeurs d’emploi pour qui le permis est nécessaire au retour à l’emploi
Cumul allocation et salaire	Complément de revenu	Demandeurs d’emploi indemnisés qui reprennent une activité
Prime d’activité	Complément de revenu mensuel	Travailleurs aux revenus modestes

L’aide à la mobilité

Elle prend en charge, sous conditions, les frais de transport, de repas et d’hébergement lorsque vous vous rendez à un entretien d’embauche, à un concours public, à une formation ou lorsque vous reprenez un emploi éloigné de votre domicile. Elle est réservée aux demandeurs d’emploi peu ou pas indemnisés, ou dont l’allocation est faible, et à des trajets dépassant une certaine distance ou un certain temps. Demandez-la avant le déplacement ou dans le délai prévu après, avec les justificatifs.

L’aide à la garde d’enfants

Les parents qui élèvent seuls un ou plusieurs enfants de moins de dix ans, et qui reprennent un emploi ou entrent en formation, peuvent bénéficier d’une aide forfaitaire pour les frais de garde, sous conditions de ressources. La demande se fait auprès de France Travail, en général dans le mois qui suit la reprise. La CAF verse aussi le complément de libre choix du mode de garde pour les enfants de moins de six ans gardés par une assistante maternelle ou une garde à domicile.

L’aide au permis de conduire

Le permis B est souvent indispensable pour accéder à un emploi, en particulier en zone rurale ou en horaires décalés. France Travail peut financer une partie du permis lorsque l’absence de permis est un frein identifié au retour à l’emploi. Le compte personnel de formation peut aussi financer le permis, sans reste à charge pour les demandeurs d’emploi. Certaines régions, départements et communes proposent leurs propres aides. Les apprentis majeurs bénéficient d’une aide de 500 euros.

Les aides des autres organismes

• La région : aides au transport, à la formation, parfois à l’équipement.
• Le département : aides pour les bénéficiaires du RSA, notamment pour la mobilité.
• La CAF : prime d’activité, aides à la garde, aides au logement.
• Action Logement : aides au logement et au déménagement pour les salariés qui prennent un emploi, notamment les jeunes et les personnes en mobilité professionnelle.
• La mission locale : aides ponctuelles pour les 16-25 ans. Voir la mission locale.
• Les associations : garages solidaires, location de véhicules à bas prix, transport à la demande.

Les aides liées aux revenus

Reprendre un emploi ne fait pas perdre brutalement vos droits : l’allocation chômage se cumule partiellement avec le salaire, et les jours non indemnisés prolongent vos droits. Voir travailler et toucher le chômage. Si vos revenus sont modestes, la prime d’activité complète votre salaire. Pour les bénéficiaires du RSA, la prime prend souvent le relais. Voir le RSA et la recherche d’emploi.

Les démarches

1. Identifiez le frein : transport, garde, permis, logement.
2. Parlez-en à votre conseiller dès qu’un entretien ou une reprise se profile.
3. Faites la demande avant la dépense, ou dans le délai prévu, dans votre espace personnel.
4. Gardez tous les justificatifs : billets, factures, contrat de travail, attestation de l’employeur.
5. Combinez les aides de plusieurs organismes quand c’est possible.

Un exemple

Lucie, mère isolée d’un enfant de quatre ans, décroche un CDD dans un entrepôt à 45 kilomètres de chez elle, avec des horaires tôt le matin. Avec son conseiller, elle obtient une aide à la garde d’enfants, une aide à la mobilité pour ses premiers mois de trajet et le financement de son permis par son CPF. Elle cumule une partie de son allocation avec son salaire et perçoit la prime d’activité. La reprise d’emploi devient financièrement possible.

Les aides de l’employeur

Une fois embauché, votre employeur prend en charge au moins la moitié de votre abonnement de transport public et peut verser un forfait mobilités durables pour le vélo ou le covoiturage. Certains employeurs proposent aussi une aide à l’installation ou au logement pour les postes éloignés.

Questions fréquentes

France Travail rembourse-t-il les frais de transport pour un entretien ?

Oui, sous conditions, avec l’aide à la mobilité, en particulier pour les trajets éloignés.

Qui peut bénéficier de l’aide à la garde d’enfants ?

Les parents isolés d’enfants de moins de dix ans qui reprennent un emploi ou une formation, sous conditions de ressources.

Le permis peut-il être financé ?

Oui, par France Travail, le CPF, la région ou d’autres organismes selon les cas.

Faut-il demander les aides avant ?

Le plus souvent oui, ou dans un délai court après la dépense.

Peut-on cumuler plusieurs aides ?

Oui, des aides de différents organismes peuvent se combiner.

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