Devenir AESH : recrutement, contrat et salaire

Comment devenir AESH ? L’accompagnant d’élèves en situation de handicap est recruté par l’Éducation nationale sur dossier et entretien, sans concours. Il faut un diplôme de l’aide à la personne, comme le DEAES, ou neuf mois d’expérience auprès de personnes handicapées, ou le baccalauréat. Le premier contrat est un CDD de trois ans, suivi d’un CDI, souvent à temps partiel, pour environ 900 euros nets par mois au départ.

Voici les missions, les conditions de recrutement, le contrat, le salaire, la formation et les évolutions. Ce métier fait partie de nos fiches métiers.

Les missions

L’AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap pour favoriser leur scolarité et leur autonomie, de la maternelle au lycée :

aider aux actes de la vie quotidienne : déplacements, installation, repas, hygiène ;
faciliter l’accès aux apprentissages : prise de notes, reformulation des consignes, organisation du travail ;
aider à la communication et aux relations avec les autres élèves ;
participer aux réunions de suivi avec l’enseignant, la famille et les professionnels de santé.

Il peut accompagner un élève de manière individuelle, plusieurs élèves de manière mutualisée, ou intervenir dans un dispositif collectif comme une unité localisée pour l’inclusion scolaire.

Les conditions de recrutement

un diplôme professionnel dans le domaine de l’aide à la personne ;
ou une expérience d’au moins neuf mois dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ;
ou un baccalauréat ou un diplôme de niveau équivalent ;
un casier judiciaire compatible avec le travail auprès d’enfants.

Les candidatures se font auprès des services départementaux de l’Éducation nationale, souvent via un formulaire en ligne, et sont suivies d’un entretien. Les besoins sont importants : de nombreux élèves attendent un accompagnement.

Le contrat

L’AESH est agent contractuel de droit public. Le premier contrat est un CDD de trois ans. Depuis 2023, il est transformé en CDI à l’issue de ce premier contrat, sans démarche particulière. Le temps de travail est annualisé sur environ 41 semaines, et le salaire est lissé sur 12 mois, y compris pendant l’été.

Le salaire

La rémunération suit une grille nationale de 11 échelons, avec un avancement environ tous les trois ans. Pour un contrat de 24 heures par semaine, soit 62 % d’un temps complet, un AESH débutant perçoit environ 1 130 euros bruts, soit un peu plus de 900 euros nets par mois. Une indemnité de fonctions s’ajoute. Certains AESH complètent leur temps de travail par des heures sur le temps périscolaire ou de cantine, avec la commune. Voir le salaire brut et net.

Quotité	Heures hebdomadaires indicatives
62 %	24 heures
Temps plein	Rarement proposé, souvent par cumul avec des heures périscolaires

La formation

Une formation d’adaptation à l’emploi d’au moins 60 heures est prévue, en principe dès la prise de poste. Elle porte sur les différents handicaps, la posture professionnelle, la relation avec les familles et le travail avec l’enseignant. Des formations continues complètent ensuite les compétences, par exemple sur l’autisme ou les troubles du langage.

Les qualités attendues

Patience et bienveillance.
Capacité d’adaptation à chaque élève et à chaque handicap.
Discrétion sur la situation de l’élève.
Travail en équipe avec l’enseignant et la famille.
Juste distance : aider sans faire à la place de l’élève.

Les conditions de travail

L’AESH suit le rythme de l’école, avec les vacances scolaires. Le métier est riche de sens et apprécié pour ses horaires, compatibles avec une vie de famille. La principale difficulté est le temps partiel, qui limite le revenu, et parfois l’accompagnement de plusieurs élèves dans des écoles différentes.

Les évolutions

Avec de l’expérience, un AESH peut devenir AESH référent, chargé d’accompagner ses collègues, ou évoluer vers des métiers du médico-social : accompagnant éducatif et social, moniteur-éducateur, éducateur spécialisé. Certains préparent les concours de l’enseignement. La VAE permet de faire reconnaître l’expérience acquise.

Postuler

Sur votre CV, mettez en avant vos diplômes, vos expériences auprès d’enfants ou de personnes en situation de handicap (stages, garde d’enfants, animation, bénévolat, aidant familial) et vos qualités humaines. Voir notre exemple de CV d’AESH.

Une journée type

Le matin, l’AESH accueille Théo, élève de CE2 avec des troubles de l’attention, à l’entrée de la classe. Pendant la dictée, elle l’aide à rester concentré, reformule les consignes et vérifie qu’il a bien noté les devoirs. À la récréation, elle l’accompagne discrètement pour faciliter les jeux avec les autres élèves. L’après-midi, elle rejoint une autre classe pour accompagner une élève malvoyante, en adaptant les documents. En fin de semaine, elle fait le point avec les enseignantes sur les progrès et les difficultés.

Les compétences à mettre sur le CV

Diplômes du secteur de l’aide à la personne, expériences auprès d’enfants ou de personnes en situation de handicap, connaissance des troubles accompagnés (troubles du spectre de l’autisme, dys, handicap moteur), adaptation de supports, communication avec les familles et les enseignants, discrétion.

Questions fréquentes

Faut-il un concours pour devenir AESH ?

Non, le recrutement se fait sur dossier et entretien.

Peut-on devenir AESH sans diplôme ?

Oui, avec une expérience d’au moins neuf mois dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Combien gagne un AESH ?

Environ 900 euros nets par mois pour 24 heures par semaine en début de carrière.

L’AESH est-il payé pendant les vacances ?

Oui, le salaire est lissé sur douze mois.

Peut-on obtenir un CDI ?

Oui, automatiquement à l’issue du premier CDD de trois ans.

Prêt à postuler ? Créez votre CV d’AESH avec CVZeno et téléchargez-le en PDF.