Devenir assistante maternelle : agrément et salaire

Comment devenir assistante maternelle ? Il faut obtenir un agrément gratuit du conseil départemental, après une évaluation par la PMI : entretien, visite du logement, vérification des conditions d’accueil. Aucun diplôme n’est demandé, mais une formation obligatoire suit, en partie avant le premier accueil. L’assistante maternelle accueille ensuite chez elle jusqu’à quatre enfants en général, avec une rémunération fixée avec chaque famille selon les heures d’accueil.

Voici les missions, les étapes de l’agrément, la formation, la rémunération, les conditions de travail et les alternatives comme les maisons d’assistants maternels. Ce métier fait partie de nos fiches métiers.

Les missions

• accueillir les enfants à son domicile, en général de 0 à 6 ans, et parfois les plus grands avant et après l’école ;
• assurer leur sécurité, leur hygiène et leur alimentation ;
• organiser le sommeil, les repas, les jeux et les sorties ;
• favoriser l’éveil, le langage et l’autonomie de chaque enfant ;
• échanger chaque jour avec les parents sur la journée de l’enfant ;
• gérer les aspects administratifs : contrats, déclarations, planning.

Les étapes de l’agrément

1. Assister à une réunion d’information organisée par la PMI de votre département.
2. Déposer une demande d’agrément avec le formulaire officiel et les pièces demandées.
3. Recevoir la visite d’une puéricultrice de la PMI, qui évalue votre logement (sécurité, espace, hygiène), votre disponibilité, votre capacité d’accueil et vos motivations.
4. Attendre la décision, en principe dans un délai de trois mois. L’agrément précise le nombre d’enfants et leur âge.
5. Suivre la formation obligatoire, puis accueillir vos premiers enfants.

L’agrément est valable cinq ans et renouvelable. Les personnes vivant au domicile doivent avoir un casier judiciaire compatible avec l’accueil d’enfants.

La formation

La formation obligatoire est organisée par le département. Une première partie doit être suivie avant tout accueil d’enfant, la seconde dans les années qui suivent. Elle porte sur les besoins de l’enfant, la sécurité, la relation avec les parents, le cadre juridique du métier et la prévention des accidents. Elle comprend aussi une formation aux premiers secours. Elle est gratuite pour l’assistante maternelle. À l’issue de la formation, une épreuve permet de valider certains blocs du CAP accompagnant éducatif petite enfance.

La rémunération

L’assistante maternelle est salariée de chaque famille qui lui confie un enfant. Elle fixe avec chaque famille un salaire horaire, au moins égal à un minimum légal par heure et par enfant, ainsi que des indemnités d’entretien et de repas. Sa rémunération totale dépend donc du nombre d’enfants accueillis et des heures. À plein temps avec trois ou quatre enfants, elle peut dépasser largement le SMIC. Les parents bénéficient d’aides de la CAF qui couvrent une partie du coût, et les salaires sont déclarés via un service en ligne dédié.

Élément	Ce qu’il couvre
Salaire horaire	Négocié avec chaque famille, au-dessus du minimum légal
Indemnité d’entretien	Usure du matériel, chauffage, électricité
Frais de repas	Si l’assistante fournit les repas
Congés payés	Selon les règles de la convention collective

Les qualités attendues

• Patience et bienveillance envers les enfants.
• Vigilance constante pour la sécurité.
• Organisation pour gérer plusieurs enfants d’âges différents.
• Sens de la communication avec les parents.
• Rigueur administrative pour les contrats et les déclarations.

Les conditions de travail

Le métier offre une grande autonomie et la possibilité de travailler à domicile, ce qui attire beaucoup de parents de jeunes enfants. Les journées sont longues, souvent de 7 h 30 à 18 h 30, et l’activité dépend du nombre de familles : un départ d’enfant entraîne une perte de revenu tant qu’une nouvelle famille n’est pas trouvée. La vie de famille et le logement sont aussi mis à contribution.

La maison d’assistants maternels

Plusieurs assistantes maternelles peuvent se regrouper dans un local commun, appelé maison d’assistants maternels, jusqu’à quatre professionnelles. Cette formule sépare vie privée et vie professionnelle, permet de travailler en équipe et rassure souvent les parents. Elle suppose un local adapté, un projet commun et l’accord de la PMI.

Les évolutions

Avec de l’expérience, une assistante maternelle peut obtenir le CAP accompagnant éducatif petite enfance, travailler en crèche, devenir auxiliaire de puériculture, ou évoluer vers des fonctions d’animation dans un relais petite enfance. Voir aussi comment devenir ATSEM, un métier proche à l’école maternelle.

Trouver des familles

Inscrivez-vous sur la liste des assistantes maternelles agréées de votre commune et sur les sites de mise en relation, faites-vous connaître auprès du relais petite enfance et du bouche-à-oreille. Préparez un document de présentation clair, avec votre agrément, vos horaires, votre projet d’accueil et des photos de l’espace d’accueil. Voir notre exemple de CV d’assistante maternelle.

Une journée type

À 7 h 30, l’assistante maternelle accueille Louise, 18 mois, puis les jumeaux, 2 ans. Après un temps de jeux libres, elle emmène les enfants au relais petite enfance pour un atelier d’éveil musical. Elle prépare le déjeuner, puis organise la sieste. L’après-midi, elle propose une activité de peinture et une sortie au parc, accueille Hugo, 7 ans, à la sortie de l’école et l’aide pour ses devoirs. Le soir, elle raconte à chaque parent la journée de son enfant.

Questions fréquentes

Faut-il un diplôme pour devenir assistante maternelle ?

Non, seul l’agrément est obligatoire, suivi d’une formation gratuite.

Combien d’enfants peut-on accueillir ?

En général jusqu’à quatre enfants simultanément, selon l’agrément accordé.

Combien de temps prend l’agrément ?

Le département dispose en principe de trois mois pour répondre.

Peut-on exercer en appartement ?

Oui, si le logement est sûr, adapté et suffisamment spacieux.

Qui paie l’assistante maternelle ?

Les familles, qui sont ses employeurs, avec l’aide de la CAF.

Présentez votre parcours aux familles : créez votre CV d’assistante maternelle avec CVZeno.